Transformationtools kurz (v)erklärt Stephan Goeldi, Christine Schär, Adrian Beffa, Patrick Schwab, Patrick Ball

Design Thinking ist eine weit verbreitete Innovations- und Kreativitätsmethode für Start-Ups, Klein- und Grossunternehmen. Die Methode lässt sich in agile Frameworks zur Entwicklung von Produkten, Services und Prozessen integrieren. So wird der Teamgeist und ein kreatives Umfeld in Unternehmen gefördert. Sibylle Trenck-Germann erklärt wie die Methode funktioniert, um kundenzentrierte Lösungen mit einem tiefen Verständnis der Anwenderbedürfnisse zu entwickeln.

AGILE SPIELE umfasst als Begriff spielerische Methoden wie Agile Prinzipien effektiv vermittelt und erlebbar gemacht werden können. Auf Basis der Vorlesung von Marc Bless am IKF Luzern beschreibt Adrian Beffa was gute Spiele sind und wie wir aus der Theorie ausbrechen sollten um neue Erkenntnisse durch unseren eigenen Spieltrieb zu gewinnen.

Podcasts sind ein wunderbares Format mit großem Potential. Wir können Podcasts beim Spaziergang, auf der Fahrt, im Büro oder auf der Couch hören. Was Podcasts so faszinierend macht und sich beispielsweise zu etwas geschriebenem unterscheidet ist die Möglichkeit, durch die Stimme Emotionen zu transportieren. Sie transportiert Freude, Begeisterung und erzeugt so eine Resonanz beim Hörer.

Mit unserem Podcast "Transformationtools kurz (v)erklärt wollen wir in kurzen Sequenzen Tools vorstellen, die im Zuge der (digitalen) Transformation in Unternehmen Anwendung finden können. Wir wollen euch dabei neugierig machen, vielleicht auch mal zum Nachdenken bringen oder Inspirationsquelle sein.

Working Out Loud ist eine einfache Methode, um relevante Arbeitsbeziehungen aufzubauen, die dabei helfen, ein Ziel zu erreichen oder neue Themen zu entdecken,“ sagt John Stepper, Erfinder der Methode. Christine Schär erklärt, wie WOL funktioniert und welche Ziele in 12 Wochen erreicht werden können. Abgerundet wird die Folge mit den wichtigsten Kernelementen durch die ausgewiesene WOL-Expertin und Enthusiastin Katharina Krentz.

Getting Things Done ist eine Selbstmanagement-Methode, bei der die Eingänge aller Impulse (Mails, Telefonate, Ideen, ...) kanalisiert und dann nach vordefinierten Schritten kategorisiert und bearbeitet oder abgelegt werden. Ziel ist, dass der Kopf frei wird von immer wieder aufpoppenden Gedanken und ständiges Erinnern an Dinge, was unnötig Kapazität bindet. Stephan Göldi hat einige Stimmen zur Methode eingefangen und erklärt das Vorgehen, sowie die fünf Schritte von GTD.