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Mercer Conversa é um espaço de reflexão sobre as decisões que devemos tomar hoje para moldar o futuro de forma audaz. Aqui você encontrará uma diversidade de pontos de vista e opiniões dos líderes da Mercer e de muitas organizações que juntam suas vozes em um Podcast inspirador em questões desafiadoras.
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Como a tecnologia está transformando o RH para o futuro | S01E04
No quarto episódio do Mercer Conversa, recebemos Marco Sena, Sales Director da CISCO para compartilhar com Antonio Salvador, Líder de Carreira da Mercer Brasil, insights e perspectivas em relação a importância da tecnologia para o mercado e como isso já vinha transformando os negócios e teve uma transformação acelerada diante da pandemia da COVID-19.
A Cisco oferece soluções inovadoras de redes definidas por software, nuvem e segurança para ajudar a transformar seus negócios e o futuro do trabalho. -
A importância de analisar dados de remuneração e do mercado para a estratégia de negócios | S01E03
Vivian Krybus, Gerente de Remuneração da Neon compartilha com Rafael Ricarte, Líder de Produtos de Carreira da Mercer Brasil, sua experiência e perspectivas em relação a importância de analisar dados de remuneração e do mercado para uma estratégia de negócios assertiva e competitiva.
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Experiência da Camil no estudo Valor Carreira - As Melhores na Gestão de Pessoas | S01E02
Erika Magalhães, Diretora de RH da Camil e Stefani Guerrero, Líder de Employee Experience e Engajamento da Mercer Brasil conversam sobre a experiência da Camil em participar por vários anos do estudo Valor Carreira - As Melhores na Gestão de Pessoas e como isso mudou a empresa e principalmente, a experiência dos funcionários nos últimos anos.
O estudo é uma parceria da Mercer com o jornal Valor Econômico e tem como compromisso identificar, reconhecer e premiar por meio da metodologia global de Prosperidade e Engajamento da Mercer, empresas que se reinventam e estão à frente do seu tempo. -
Os desafios de se promover DEI em uma companhia Multilatina | S01E01
Eduardo Marchiori, CEO da Mercer Brasil e Carla Fabiana, Gerente de Diversidade e Inclusão da Gerdau conversam sobre como a empresa trata as particularidades culturais e sociais ao implementar práticas de DEI.