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Compartimos con nuestros invitados sus experiencias y aprendizajes en el camino de la gestión de personas para el desarrollo de los talentos y las organizaciones.
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#3 Capitalismo y brecha salarial en Chile
Monitorear la brecha salarial dentro de las organizaciones permite analizar y debatir basado en data sobre riesgos y mejoras necesarias, permitiendo tomar decisiones y activar planes de acción para lograr una mayor transparencia salarial. Lo anterior es vital para restaurar la confianza entre los accionistas, empleados, clientes y otras partes interesadas.
Te invitamos a continuar la conversación entre la economista Jeannette von Wolfersdorff y el consultor Felipe Ugalde de Mercer Chile. -
#2 Capitalismo: evolución, competencia y cooperación
En 2019 Mark Benioff, presidente y CEO de Salesforce, dijo “Necesitamos un capitalismo más sostenible… Los CEO que no adoptan un enfoque de múltiples partes interesadas se encuentran en riesgo”. Debemos entender estas interacciones como partes interesadas, personas o colectivos interesados, de una u otra forma, en las prácticas y políticas de alguna empresa.
Te invitamos a la conversación sobre capitalismo sostenible que mantuvo nuestro consultor Felipe Ugalde junto a la economista Jeannette von Wolfersdorff. -
#1 Reinvención de las personas y el trabajo
Hoy vivimos en una vorágine tecnológica, donde el escritorio es un servicio y el trabajo remoto ya no es flexibilidad. En el primer podcast de Mercer Chile, Agustina Bellido, Líder de Carrera y Marcos Vieyra, Gerente Comercial de Citrix conversan sobre los desafíos personales y profesionales que hemos enfrentado a raíz de las cuarentenas y sus efectos en el trabajo, cómo se ha transformado la flexibilidad y el espacio de trabajo que conocíamos hasta marzo 2020.