HR реФАКторин‪г‬ HR реФАКторинг

Гость выпуска — Ксения Шаповалова, креативный директор makelove agency.

🔎 Мы — IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
https://t.me/hr_refucktoring

1) Профессиональный T&D инструмент iMpact LMS :
https://impact-lms.ru
2) Оценка 360° в Битрикс24 :
https://impact-lms.ru/360-review

🎙 Таймкоды:
01:00 - История гостя.
07:20 - Что такое бренд работодателя и Lovemark.
09:05 - Этапы создания бренда.
12:45 - Какие бизнес-задачи решает бренд работодателя.
14:00 - Сроки разработки стратегии.
15:30 - Может ли компания самостоятельно развивать свой бренд?
17:20 - Интервью с бывшими сотрудниками (инсайд).
18:25 - Что изменилось в индустрии в 2022.
23:35 - Как makelove адаптировался к изменениям.
29:00 - Откатился ли рынок назад?
31:15 - Какие новые каналы коммуникации нужно развивать работодателю.
35:05 - Где общаться с потенциальными кандидатами?
38:45 - Возможности Telegram для бренда.
41:30 - Факап
48:45 - Манифест ДОДО.
52:25 - Тренд на коллаборации.
59:35 - Как обеспечить охват рекламной кампании и надо ли?

⚡️Ссылки от гостя:
1) HR-школа https://t.me/+urgjTSQsNidiMDky
2) Makelove https://clck.ru/wJDUz
3) Кейс https://www.sostav.ru/publication/dodo-pitstsa-manifest-55826.html
4) Кейс https://t.me/arkhlikbez/26532

Гость выпуска — Катарина Карасева, руководитель отдела развития корпоративной культуры, HR-бренда и внутренних коммуникаций компании IVI.

🎁 Этим летом даем бонусы и скидки на внедрение iMpact LMS: https://bit.ly/3rnA9pd

🎙 Обсудили:
01:00 - История гостя.
06:16 - Что такое корпоративная культура?
08:43 - Культура компании как характер человек.
10:01 - Как корп. культура помогает адаптироваться к новым условиям.
12:04 - Хорошая vs Плохая культура.
14:02 - Как изменить культуру?
15:31 - Опыт IVI: оценка вовлечённости.
17:40 - Исследование бренда работодателя.
18:33 - Про eNPS и mNPS.
21:53 - Что делать с лидером IT-специалистом?
23:13 - Что такое вовлеченность сотрудников в IT?
27:39 - Как сделать из «неопределившихся сотрудников» движущую силу.
28:24 – Автоматизация корпоративного обучения.
36:42 - Как маскот повлиял на реальные показатели вовлечённости.
40:33 - Может ли 1 сотрудник поменять культуру компании?
42:06 - Кто формирует генетический код компании.
43:14 - Какая она — корпоративная культура будущего?

🔎 Мы — IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
• https://t.me/hr_refucktoring

⚡️Ссылки на гостя:
• https://corp.ivi.ru/career/

Гость выпуска — Юрий Шатров, партнер ЭКОПСИ, руководитель практики digital assessment.

🎙 Обсудили :
00:58 - Кризис: какую роль играет оценка персонала
01:27 - Виды и направления оценки
02:50 - На что выше запрос: оценка навыков или психологических качеств
05:08 - Когда нужен провайдер для оценки персонала
07:03 - Как Экопси находит ценные кадры
08:00 - Что такое цифровая оценка персонала
09:44 - Какая оценка точнее: очная или цифровая
11:59 - Для чего проводить оценку 360
16:42 - Искусственный интеллект в оценке сотрудников
20:00 - "ИИ - достаточно сырая технология"
23:46 - ИИ - маркетинговое понятие?
24:44 - Сопротивление рынка против новых технологий
26:22 - Тренды в оценке персонала
29:16 - HR аналитика, какая она
34:11 - «Карта дна» оценки персонала

🔎 Мы — IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
• https://www.idexgroup.ru
• https://t.me/hr_refucktoring

📌 iMpact LMS для организации обучения сотрудников:
• https://bit.ly/3rnA9pd

⚡️ Ссылки от гостя :
Статья • https://digital.ecopsy.ru/blog/rus_path
Экопси • https://digital.ecopsy.ru/

Гость выпуска — Назир Магси, эксперт по цифровой трансформации компаний, более 20 лет опыта в IT.

🎙 Обсудили:
01:24 - Кризис: как будет меняться HR сфера
02:56 - Какую ошибку снова допускают компании
05:36 - Почему it-продукты начинают мешать эффективной работе
08:27 - Плюсы и минусы собственной разработки
11:07 - Что дешевле: своя разработка или готовый продукт
15:56 - Облачные сервисы для HR: нужны ли?
18:33 - Перспективы IT сферы в РФ. Они вообще есть?
21:28 - Тенденция на комплексные решения

🔎 Мы — IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
• https://www.idexgroup.ru
• https://t.me/hr_refucktoring
⚡️Вебинар «Как создать антихрупкую образовательную экосистему?»
• https://webinar.idexgroup.ru

Гость выпуска — Антон Кушнер, генеральный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю».

📌 Обсудили :
01:08 - Адаптация к новым условиям
04:05 - Что делать с постоянным страхом и как помочь самому себе
06:00- Как справиться с информационным потоком
13:12 - Как работать с сотрудником, который находится в стрессе
15:27 - Как подойти к решению психологических проблем у подчиненных
17:11 - Сказки для сотрудников
18:05 - Можно ли вернуть былую эффективность в кризис
20:21 - Осознанный творческий труд
21:49 - Как понять, что сотруднику нужна помощь
25:06 - Не будьте «нянькой»
28:30 - С чего начать поддержку: топ 4 действия
31:35 - Можно ли стать менее восприимчивым к стрессу
33:26 - Помог ли нам коронавирус привыкнуть к нестабильности
38:13 - Сила воли

🔎 IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
• https://www.idexgroup.ru
• https://t.me/hr_refucktoring

⚡️ Ссылки от гостя :
• Понимаю https://ponimau.com/
• Промокод IDEXGROUP на скидку 40% на консультацию у любого специалиста платформы http://online.ponimau.com

Гость выпуска — Людмила Морозова, консультант по организационному развитию и сооснователь TSQ Consulting.

📌 Обсудили :
00:56 – Путь спикера
04:56 – Что такое «изменения» в бизнесе
07:09 – Как подходить к адаптации
12:22 – Сотрудники с мышлением предпринимателя — фейк?
14:47 – Ошибки в управлении изменениями
18:28 – Когда изменения вводятся ради галочки
23:48 – Как понять, что компании пора меняться
29:17 – Цифровизация нужна не всем?
31:15 – Как на самом деле надо переводить процессы в цифру
33:56 – Можно ли избежать повторных изменений
38:45 – 5 шагов к изменениям
39:50 – Как понять, что люди готовы к изменениям в компании
44:29 – Инструкция по внедрению изменений
48:13 – Факап
53:19 – Цифровизация не нужна?
57:10 – Ключевой тезис выпуска

🔎 IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:
• https://www.idexgroup.ru
• https://t.me/hr_refucktoring

⚡️Ссылки от гостя:
• Сайт TSQ Consulting: https://tsqconsulting.ru/
• TSQ Online, база знаний для HR: https://knowhow.tsqconsulting.ru/

📚Что почитать:
«Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами» — Деминг, Уильям Эдвардс