37 min
#19 Walka z nieznanym rywalem - czyli jak nie bać się recesji? the:procast
-
- Technology
Coraz częściej okazuje się w obecnych czasach, że na znaczeniu przybierają skille miękkie - nawet w branży IT. Oprócz tego za jedną z najistotniejszych cech, jaką ceni się w pracownikach uważa się elastyczność. W jaki sposób znalazło to potwierdzenie w sytuacji, o której opowie gość dzisiejszego odcinka?
A jest nim jest Michał Krzysztof - Sales Director w Codete, gdzie prowadzi zespół sprzedaży, który w ostatnim czasie musiał zmierzyć się z dużą zmianą w firmie i o tym jak ten proces przebiegł opowiada w rozmowie z Edytą.
Jak elastyczność przekłada się w praktyce na umiejętności i kompetencje pracownika?
Które umiejętności pracowników może pomóc rozwinąć zmiana modelu działania?
Jak się wspierać podczas wewnętrznego przebranżowienia?
W jaki sposób należy formować realistyczne oczekiwania?
Co oznacza zdanie “trzeba szybko upadać”?
Partnerem odcinka jest Codete.
O dzisiejszym gościu:
MICHAŁ KRZYSZTOF
Od ponad 10 lat związany z krakowską firmą technologiczną Codete, obecnie na stanowisku Sales Director. Prowadzi zespół sprzedaży, odpowiada za strategię i wyniki działu zajmującego się pozyskiwaniem nowych klientów i rozwoju biznesu na rynkach zagranicznych. Obecnie koncentruje się na przeprowadzeniu skutecznej restrukturyzacji działu sprzedaży Exadel Europe, tworzeniu nowej komunikacji komercyjnej, oraz sprzedażą dedykowanych rozwiązań z zakresu engineering i managed services przy współpracy z działami Consultingu Technologicznego i Generative AI. Jest absolwentem Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, podyplomowo studiuje psychoterapię w ujęciu dynamicznym.
Coraz częściej okazuje się w obecnych czasach, że na znaczeniu przybierają skille miękkie - nawet w branży IT. Oprócz tego za jedną z najistotniejszych cech, jaką ceni się w pracownikach uważa się elastyczność. W jaki sposób znalazło to potwierdzenie w sytuacji, o której opowie gość dzisiejszego odcinka?
A jest nim jest Michał Krzysztof - Sales Director w Codete, gdzie prowadzi zespół sprzedaży, który w ostatnim czasie musiał zmierzyć się z dużą zmianą w firmie i o tym jak ten proces przebiegł opowiada w rozmowie z Edytą.
Jak elastyczność przekłada się w praktyce na umiejętności i kompetencje pracownika?
Które umiejętności pracowników może pomóc rozwinąć zmiana modelu działania?
Jak się wspierać podczas wewnętrznego przebranżowienia?
W jaki sposób należy formować realistyczne oczekiwania?
Co oznacza zdanie “trzeba szybko upadać”?
Partnerem odcinka jest Codete.
O dzisiejszym gościu:
MICHAŁ KRZYSZTOF
Od ponad 10 lat związany z krakowską firmą technologiczną Codete, obecnie na stanowisku Sales Director. Prowadzi zespół sprzedaży, odpowiada za strategię i wyniki działu zajmującego się pozyskiwaniem nowych klientów i rozwoju biznesu na rynkach zagranicznych. Obecnie koncentruje się na przeprowadzeniu skutecznej restrukturyzacji działu sprzedaży Exadel Europe, tworzeniu nowej komunikacji komercyjnej, oraz sprzedażą dedykowanych rozwiązań z zakresu engineering i managed services przy współpracy z działami Consultingu Technologicznego i Generative AI. Jest absolwentem Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, podyplomowo studiuje psychoterapię w ujęciu dynamicznym.
37 min