Autor 'Own Your Culture': Samo 'remote-first' tvrtke će preživjeti pandemiju! Netokracija Podcast
-
- Technology
U posebnoj epizodi Netokracija Podcasta posvećenoj izazovima rada na daljinu, hibridnim i 'remote' tvrtkama, naš Ivan Brezak Brkan razgovara s Brettonom Putterom, stručnjakom za razvoj kulture u tvrtkama i autora knjiga 'Own Your Culture' i 'Culture Decks Decoded' koje preporučaju lideri Lyfta, LinkedIna i tvrtke Lego.
Bretton je imao prilike surađivati s tvrtkama iz srednje i istočke Europe, tako da s Ivanom prolazi ključne izazove poslodavaca i poduzetnika u doba pandemije, bilo da se radi o tehnološkim tvrtkama ili drugim industrijama:
► Zašto kultura tvrtke nije apstraktna, već mora biti definirana i funkcionalna
► Ništa ne može zamijeniti navike iz ureda - što učiniti
► Problem s hibridnim modelom poslovanja koji će tvrtke koštati najbolje zaposlenike
► Kako poduzetnici mogu definirati kulturu svoje tvrtke
► Što Google, Spotify i Netflix kvalitetno rade po pitanju kulture
► Zašto je 'remote-first' jedini način da preživite i kao hibridna tvrtka
► Dokumentiranje procesa i kulture je ključno za rast
__________
PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER
Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter
DOJAVITE VIJEST
Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com
PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA
Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija
Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija
Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija
PRATITE SVOJE NETOKRATE
Ivan Brezak Brkan (IBB)
https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan
https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan
Mia Biberović
http://www.twitter.com/cyberkoza
https://www.instagram.com/cyberkoza
https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/
U posebnoj epizodi Netokracija Podcasta posvećenoj izazovima rada na daljinu, hibridnim i 'remote' tvrtkama, naš Ivan Brezak Brkan razgovara s Brettonom Putterom, stručnjakom za razvoj kulture u tvrtkama i autora knjiga 'Own Your Culture' i 'Culture Decks Decoded' koje preporučaju lideri Lyfta, LinkedIna i tvrtke Lego.
Bretton je imao prilike surađivati s tvrtkama iz srednje i istočke Europe, tako da s Ivanom prolazi ključne izazove poslodavaca i poduzetnika u doba pandemije, bilo da se radi o tehnološkim tvrtkama ili drugim industrijama:
► Zašto kultura tvrtke nije apstraktna, već mora biti definirana i funkcionalna
► Ništa ne može zamijeniti navike iz ureda - što učiniti
► Problem s hibridnim modelom poslovanja koji će tvrtke koštati najbolje zaposlenike
► Kako poduzetnici mogu definirati kulturu svoje tvrtke
► Što Google, Spotify i Netflix kvalitetno rade po pitanju kulture
► Zašto je 'remote-first' jedini način da preživite i kao hibridna tvrtka
► Dokumentiranje procesa i kulture je ključno za rast
__________
PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER
Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter
DOJAVITE VIJEST
Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com
PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA
Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija
Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija
Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija
PRATITE SVOJE NETOKRATE
Ivan Brezak Brkan (IBB)
https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan
https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan
Mia Biberović
http://www.twitter.com/cyberkoza
https://www.instagram.com/cyberkoza
https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/
31 min