Dolina HRowa: Dobre wyniki, czyli co w rekrutacji mierzyć i liczyć‪?‬ eRecruiter

Chcesz skuteczniej zarządzać budżetem rekrutacyjnym, skracać czas rekrutacji czy wiedzieć, z jakich źródeł masz najlepszych kandydatów? Musisz zaprzyjaźnić się z analityką HR-ową. I tutaj mamy dla Ciebie dobrą wiadomość: praca z liczbami, KPI i raportami nie musi być mozolną, czasochłonną procedurą.

Posłuchaj rozmowy z Agnieszką Pyzik-Fiedoruk i Gabrielą Sierankiewicz z eRecruiter – ekspertki, które na co dzień tworzą i usprawniają system do zarządzania rekrutacjami, mówią o tym, jak zaprzyjaźnić się z HR-owymi danymi i maksymalnie ułatwić sobie proces systematycznej analizy. Wciśnij PLAY ▶

***

O cyklu "Dolina HRowa": bazując na analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku pokazujemy, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Gospodyniami programu są Martyna Wasilewska i Justyna Nowakowska z eRecruiter.

Notatki do nagrania:

👉 Artykuł „Benchmarking, czyli skąd pozyskiwać dane rynkowe” – interesuje Cię to, jak procesy rekrutacyjne w Twojej organizacji wypadają na tle rynku? Z tego tekstu dowiesz się, jak możesz porównywać się z innymi.
🔗 https://go.erecruiter.pl/cr-benchmarking-czyli-skad-pozyskiwac-dane-rynkowe-dolina-hr-raporty

👉 Artykuł „Wskaźniki KPI dla HR. Jak skutecznie mierzyć efektywność rekrutacji” – sprawdź, jak dobierać mierniki dla swojej firmy i poznaj najpopularniejsze rekrutacyjne KPI.
🔗 https://go.erecruiter.pl/cr-wskazniki-kpi-dla-hr-jak-skutecznie-mierzyc-efektywnosc-rekrutacji-dolina-hr-raporty-yt