ITeracje FINGO

Witam w dziesiątym odcinku podcastu ITeracje. Dzisiaj po raz kolejny porozmawiamy o tym, gdzie mieszkają smoki. O aplikacjach legacy będę rozmawiał z Dawidem Kuśmierkiem.







W odcinku o strangler pattern poruszę również następujące tematy:







* Jakie podejście do refaktoryzacji wybrać?* W jaki sposób szybko oddzielić część legacy od nowej aplikacji?* Jak pogodzić utrzymywanie kilku aplikacji naraz?







Oprócz odpowiedzi na powyższe pytania dowiecie się, kiedy unikać strangler pattern i jakie podejście zastosować w takich przypadkach.

Witam w dziewiątym odcinku podcastu ITeracje. Czy zdarza się, że po rozmowie z klientem masz wrażenie, że każdy z was rozmawiał o czymś innym? Czy masz wrażenie, że klient inaczej rozumie Twoją specyfikacje i estymacje? Dlaczego podczas ustaleń wszyscy potakują, a na demo okazuje się, że jednak każdy miał na myśli inną funkcjonalność? Razem z Tomkiem Bagińskim, trenerem komunikacji opartej o Non Violent Communication, spróbujemy odpowiedzieć na pytanie, jak przekazywać trudne informacje oraz w jaki sposób uzyskać potwierdzenie, że wszyscy jesteśmy w tym samym miejscu.

Witam w ósmym odcinku podcastu ITeracje. Dzisiaj porozmawiamy o tym, gdzie mieszkają smoki. O aplikacjach legacy będę rozmawiał z Krzyśkiem Skibą, który od trzynastu lat zajmuje się tą samą aplikacją. Porozmawiamy o tym, jak zmieniało się podejście Krzyśka do refaktoryzacji, jak uniknąć dodawania kodu legacy do istniejącej aplikacji oraz jakie bolączki charakteryzują tak długo istniejący projekt.







W odcinku o legacy poruszę również następujące tematy:







* Czym właściwie jest kod legacy? (ilość definicji = n+1)* W jaki sposób podejść do refaktoryzacji projektu typu big ball of mud?* Jak nie utonąć w starym kodzie i wydzielić sobie greenfield?* Jakie są plusy i minusy trwania w jednym projekcie przez długi czas?







Oprócz odpowiedzi na powyższe pytania dowiecie się, czego unikać, a co sprawdzi przy przejmowaniu nowych aplikacji, żeby nie wpaść w spiralę tworzenia kodu legacy.

Witam w siódmym odcinku podcastu ITeracje. Dzisiaj porozmawiam z Małgorzatą Marek o turkusie. Gosia jest współzałożycielką FINGO i jakiś czas temu zaczęła wprowadzać u nas turkusową rewolucję. Porozmawiamy o tym, czym jest turkus, czy warto iść w tym kierunku oraz jakie wyzwania pojawiają się na początku tej drogi.







W odcinku o turkusie poruszę również następujące tematy:







* Jak wygląda zarządzanie bez zarządzania?* Na czym polega samoorganizacja zespołów?* Kto decyduje, kiedy nie ma menedżera?* Czy brak struktury może wywołać chaos?* Na kim spoczywa odpowiedzialność w turkusie?







Oprócz odpowiedzi na powyższe pytania dowiecie się, jakich błędów unikać przy turkusowej transformacji i jak poradzić sobie z trudnościami przy wdrażaniu zmiany.

Witam w szóstym odcinku podcastu ITeracje. Dzisiaj porozmawiam z Krzyśkiem Dziadulem o tym, w jaki sposób można się przebranżowić. Krzysiek studiował politologię, później w poszukiwaniu pracy wyjechał na wyspy, a ostatecznie postanowił wrócić do kraju i zająć się informatyką. Porozmawiamy o tym, dlaczego nasz gość zdecydował się na taki krok, czy trudno zmienić zawód oraz jak podejść do tematu zmiany branży.







W odcinku o zmianie branży poruszę również następujące tematy:







* Jakie są powody zmiany branży?* Czy praca w IT jest dla każdego?* Czy humanista odnajdzie się w IT?* Jak zacząć się kształcić w kierunku testera?* Czy późno rozpoczęte studia mogą okazać się przydatne?







Oprócz odpowiedzi na powyższe pytania dowiecie się, jak ułożyć plan działania przy zmianie branży oraz w jaki sposób rozwijać się, gdy już to nastąpi.















Linki wspomniane w odcinku







* Udemy* Codecombat

Witam w piątym odcinku podcastu ITeracje. Moim gościem jest Rafał Hamela, który w FINGO pracuje z zespołem HR. Zapytam go, na co zwraca uwagę podczas rekrutacji, co jest ważne podczas screeningu CV i jak wygląda obecnie rynek IT okiem rekrutera.







W odcinku o rekrutacji poruszę następujące tematy:







* Czy programiści są wybredni?* Dlaczego warto się wybrać na staż lub praktykę?* Gdzie szukać nowej pracy?* Na których portalach zamieszczać CV?* Czy ludziom po bootcampach jest łatwo odnaleźć się w branży?* Dlaczego koloryzowanie w CV nie popłaca?* Jak wygląda onboarding pracownika?







Oprócz odpowiedzi na powyższe pytania, dowiecie się również, czym jest Employer Branding, czy dodatkowe benefity są potrzebne do skutecznej rekrutacji oraz czego nie robić na rozmowie kwalifikacyjnej.