53 episodes
LUDZIE Z PRACY Róża Szafranek
-
- Business
-
-
4.2 • 6 Ratings
-
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić.
I do tego, co dwa tygodnie, w niedzielne popołudnia zaprasza nas prowadząca, Róża Szafranek.
Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć.
-
Jak zrekrutować sobie pracodawcę i znaleźć dobrą pracę? Czyli o co pytać, żeby nie trafić do firmy jak z horroru
Dwunasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, o co pytać w rekrutacji, żeby uniknąć wpadki i nie zniszczyć sobie zawodowego życia na kolejne lata, albo choćby miesiące.
Jest o tym, na co zwracać uwagę, kiedy jesteśmy kandydatem, ale i o tym, co oznaczają niektóre z odpowiedzi, jak je oceniać i co tak naprawdę mówią pracodawcy, liderzy i rekruterzy, kiedy chcą nam coś powiedzieć między tak zwanymi wierszami.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
LinkedIn: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: ludziezpracy@culturivy.institute
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚 -
Czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować?
Jedenasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować.
Dlaczego biasy, czyli nieświadome uprzedzenia i stronniczość w rekrutacji mają nad nami więcej władzy niż nam się wydaje. I dlaczego w ogóle powinno nas to interesować? Czyli o skali i kosztach tego problemu.
No a jak już sobie uświadomimy nasze nieświadome uprzedzenia i błędy poznawcze, które grają przeciwko nam w obiektywnym i sprawiedliwym rekrutowaniu - co możemy z tym zrobić i jak sobie z tym biasami poradzić?
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
LinkedIn: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: ludziezpracy@culturivy.institute
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚 -
Jak w pracy mówić trudne rzeczy, czyli komunikacja w kryzysie
Dziesiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak dobrze przygotować i przeprowadzić komunikację kryzysową.
Jeśli jesteśmy szefem - jak zabrać się do myślenia, a potem mówienia do ludzi z pracy o zwolnieniach, odejściach klientów, problemach biznesowych czy finansowych firmy.
A jeśli jesteśmy pracownikiem - jak mówić o podjętych przez siebie decyzjach, o zmianach, które przed nami i o kryzysach, które wpływają i będą wpływać na pracę.
Na co w obydwu perspektywach uważać, co często się nie udaje i jak zadbać o odbiorców naszego przekazu?
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
Linkedin: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: ludziezpracy@culturivy.institute
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚 -
Dlaczego nie możesz po prostu tego zrobić, czyli prokrastynacja, jej przyczyny i skutki w pracy
Dziewiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o prokrastynacji.
Czym jest, z czego się bierze i przed czym nas chroni? Dlaczego tak bardzo zależy nam na tym, żeby mówić i myśleć o sobie “zdolni, ale leniwi”?
Jak wygląda błędne koło, które uruchamia się w pracy, kiedy prokrastynujemy? No i najważniejsze - jak możemy je zatrzymać? I co, najprawdopodobniej, stanie nam na drodze, by to zrobić.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
Linkedin: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: ludziezpracy@culturivy.institute
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚 -
Dlaczego "zwalniam Cię" boli tak bardzo i dlaczego większość firm robi to źle? Masowe i indywidualne zwolnienia w Polsce
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego słowa “zwalniam cię” bolą tak bardzo i dlaczego tak duża część firm zwalnia źle.
Będzie też o tym, czego nie robić, kiedy jesteśmy liderami i zwalniamy pracownika. I o tym, jak naprawdę się trzymać, kiedy to my jesteśmy zwalniani, na co sobie nie pozwalać, a czego się domagać i egzekwować.
Odpowiemy sobie też na pytania: co to znaczy i jak zwalniać z klasą i po ludzku.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Google Podcast: https://bit.ly/4du7vco
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
Linkedin: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: ludziezpracy@culturivy.institute
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚 -
Czym właściwie jest dla nas praca, czyli jak pracować mądrze, a nie ciężko?
Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czym jest dla nas nasza praca? Jak dowiedzieć się, jaką mamy z nią relację? Czy pracujemy, bo musimy, i po prostu dla pieniędzy, czy dlatego, że to nam buduje nasze myślenie o sobie?
Jest o tym, jak nie uciekać w ironię, że “szlachta nie pracuje”, ale też jak nie zgubić się w tym, że praca jest wszystkim, co mamy.
No i wreszcie o tym, co to znaczy mieć zdrową relację z pracą i czym grozi chorowanie w tym obszarze.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Google Podcast: https://bit.ly/4du7vco
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
Linkedin: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: ludziezpracy@culturivy.institute
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚
Customer Reviews
Jak słuchanie może być męczące
Może i są tu jakieś treści, które mogłyby się faktycznie przydać (stąd 1 gwiazdka), ale forma podania - klękajcie narody! Autorki nie da się słuchać!!! Cudem dobrnęłam do końca drugiego losowo wybranego odcinka. Miałam wrażenie, że ktoś bez przerwy strzela do mnie z karabinu maszynowego. Bardzo męczące. Nie do przejścia.