41 episodes

To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Bywa tak, że człowiek w pracy staje się kimś innym niż jest poza nią. Albo może właśnie jest taki sam, ale nie ma fal? Może to jest OK, i trzeba z tym żyć? Ale może są takie momenty, kiedy się nie da? Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy (albo który pracuje dla nas). Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się (w sensie: samego siebie) i się (wzajemnie) nie rozumieć.

LUDZIE Z PRACY Róża Szafranek

    • Business
    • 4.0 • 4 Ratings

To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Bywa tak, że człowiek w pracy staje się kimś innym niż jest poza nią. Albo może właśnie jest taki sam, ale nie ma fal? Może to jest OK, i trzeba z tym żyć? Ale może są takie momenty, kiedy się nie da? Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy (albo który pracuje dla nas). Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić. Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się (w sensie: samego siebie) i się (wzajemnie) nie rozumieć.

    #40 - Jaki wygląda Mental Health polskich pracowników i co możemy z tym zrobić? Rozmowa z Katarzyną Gryzło.

    #40 - Jaki wygląda Mental Health polskich pracowników i co możemy z tym zrobić? Rozmowa z Katarzyną Gryzło.

    Czterdziesty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Kasią Gryzło, która jest CEO HearMe i Emplomind, czyli startupu wspierającego dbanie o zdrowie psychiczne pracowników firm. Ten odcinek jest o problemach, jakie mają polscy pracownicy. Rozmawiamy z Kasią o tym, co pracodawcy mogą zrobić, by swoim ludziom pomóc i jak wyglądają dane sprzed pandemii i aktualnie, a także - co różni nas od innych krajów w obszarze radzenia sobie z niepokojem, stresem i spadkiem motywacji i satysfakcji 👥🧠.

    • 34 min
    #39 - Jak działają mechanizmy relacji założyciela i inwestora startupu? Rozmowa z Szymonem Janiakiem.

    #39 - Jak działają mechanizmy relacji założyciela i inwestora startupu? Rozmowa z Szymonem Janiakiem.

    Trzydziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Szymonem Janiakiem, Co-founderem i Managing Partnerem w funduszu CzystaVC. Ten odcinek jest o mechanizmach występujących w relacji między founderem a inwestorem. Rozmawiamy z Szymonem o tym, jak zmieniło się na przestrzeni lat myślenie polskich założycieli startupów, czy fundusze inwestycyjne rozumieją tę zmianę i potrafią zidentyfikować swoje miejsce i rolę w nowym układzie oraz co możemy robić, gdy jedni i drudzy nie nadążają za rozwojem swojego otoczenia 👥🧠.

    • 33 min
    #38 - Jakiego leadershipu wymaga budowanie globalnego startupu? Rozmowa z Lechem Kaniukiem.

    #38 - Jakiego leadershipu wymaga budowanie globalnego startupu? Rozmowa z Lechem Kaniukiem.

    Trzydziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Lechem Kaniukiem, obecnie CEO Sunroof - firmy tworzącej innowacyjne dachy solarne 2w1 - wcześniej współtwórca m.in. PizzaPortal czy iTaxi, seryjny przedsiębiorca, ekspert innowacji i skalowania biznesu. Ten odcinek jest o sile leadershipu w startupie i prowadzeniu zespołu do globalnego sukcesu. Rozmawiamy z Lechem o tym, dlaczego szef nie musi wiedzieć wszystkiego, kiedy odsunąć się od operacyjnego zarządzania i jak radzić sobie ze stresem bycia founderem 👥🧠.

    • 40 min
    #37 - Co jest kluczowe w zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną?

    #37 - Co jest kluczowe w zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną?

    Trzydziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Bartkiem Puckiem, który odpowiada za strategie digitalizacji IKEA na świecie, jest nawróconym aniołem biznesu i autorem newslettera pucek.com , który pomaga rozumieć światy na styku biznesu i technologii. Ten odcinek jest o zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną firmy. Rozmawiamy z Bartkiem o najczęściej występujących wyzwaniach i problemach związanych z budowaniem organizacji i wprowadzaniem w niej zmian, o zatrudnianiu nowych ludzi i rozpoznawaniu jakości ich pracy 👥🧠.

    • 51 min
    #36 - Komu, kiedy i jak przyznawać ESOP, czyli opcje w startupie?

    #36 - Komu, kiedy i jak przyznawać ESOP, czyli opcje w startupie?

    Trzydziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Tomaszem Snażykiem, prawnikiem, partnerem SKM Legal, która to kancelaria obsługuje największe w naszym regionie rundy inwestycyjne w startupy. Tomasz jest również współzałożycielem Fundacji Startup Poland. Ten odcinek jest o tym, czym są ESOPY, komu, jak i kiedy je przyznawać, a także czego nie robić w procesie dzielenia się przez founderów firmą - ze swoimi pracownikami, współpracownikami i doradcami. Rozmawiamy o najczęściej występujących wyzwaniach związanych z dawaniem opcji pracowniczych - z czego wynikają, czym skutkują oraz jak unikać tych problemów, z którymi mamy najczęściej do czynienia 👥🧠.

    • 38 min
    #35 - What diversity has in common with brand in building blockchain company?

    #35 - What diversity has in common with brand in building blockchain company?

    Thirty-fifth episode of 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 and the second one in English! 🗣️. Today we are meeting with Anthony Zolciak, co-founder of Aleph Zero blockchain startup and Cardinal Cryptography project. We are talking about building a brand and about diversity as a part of building organisation culture of the company 👥🧠.

    • 36 min

Customer Reviews

4.0 out of 5
4 Ratings

4 Ratings

Anula_b ,

Jak słuchanie może być męczące

Może i są tu jakieś treści, które mogłyby się faktycznie przydać (stąd 1 gwiazdka), ale forma podania - klękajcie narody! Autorki nie da się słuchać!!! Cudem dobrnęłam do końca drugiego losowo wybranego odcinka. Miałam wrażenie, że ktoś bez przerwy strzela do mnie z karabinu maszynowego. Bardzo męczące. Nie do przejścia.

Top Podcasts In Business

Adrian Gorzycki & Bartosz Kolanek
Marek Jankowski
Expertia
Mateusz Samołyk
Michał Wilk
Szymon Negacz