Как искат‪ь‬ Red Barn

Чем занимаются аналитики данных? На какие знания, навыки и качества кандидатов стоит обращать внимание, когда нанимаешь таких специалистов? В кого может вырасти аналитик? Как работодателю поймать момент, когда сотрудника надо повысить?

Тимлид рекрутеров Сбера Ани́ Петросян и рекрутер команды профподбора Виктория Дюран поделились советами: как крупным компаниям и небольшим бизнесам правильно организовать наем аналитиков данных.

Спонсор выпуска — ПАО Сбербанк. ОГРН 1027700132195,
адрес: 117312, Россия, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19.
ЕРИД: 2VtzqwDvkJ2
Ссылка: https://clck.ru/3B7jXJ

00:42 Интро. Аналитики данных
01:15 Как Ани́ и Виктория попали в Сбер
04:20 В чем плюсы работы в Сбере
07:15 Градации аналитиков по направлениям работы
08:37 Чем занимаются аналитики данных
09:52 На что обращать внимание при найме аналитика данных
10:52 Софты для джуна, мидла и сеньора
13:47 В кого может вырасти аналитик данных
16:37 Как поймать момент, когда сотрудника надо повысить
20:25 Где искать кандидатов на должности аналитиков данных
24:32 Советы крупным компаниям
25:49 Что делать владельцу небольшого бизнеса
27:10 Насколько редки и требовательны аналитики данных
30:10 Какие преимущества ждут специалистов в Сбере
33:17 Аутро. Подписывайтесь!

Команда:
ведущая — Анастасия Серебренникова;
редактор — Серафима Весь;
продюсер — Юля Купер;
звукорежиссер — Леонид Лозовский;
проджект-менеджер — Екатерина Манько.

Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1681484856

Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru

Дорогие друзья!

Мы в студии Red Barn приняли решение не публиковать выпуски наших подкастов на этой неделе. Разделяя тревогу, страх и скорбь, которые сейчас испытывают многие, мы хотим помолчать, чтобы дать вам возможность провести это время с родными и близкими.

Все это время мы остаемся на связи и продолжаем свою работу, а новые выпуски начнут выходить со следующего понедельника.

Берегите себя!

Что делать начинающему эйчару, чтобы получить должность? Как вести себя на собеседованиях? Эйчару важнее иметь софт- или хард-скилы? Какие черты личности важны для эйчара? Как их развить?

Елена Юсупова, руководительница направления по подбору персонала компании «ИнфоТеКС», поделилась советами и рассказала о том, как нанимать нанимателей, как правильно онбордить новичков и как критиковать сотрудников, чтобы они тебя услышали, но не расстроились и не начали работать хуже.

Спонсор выпуска — группа компаний «ИнфоТеКС»
Посмотреть вакансии: https://academy.infotecs.ru/career
ВКонтакте: https://vk.com/infotecs.team

Реклама
АО "ИнфоТеКС"
ИНН 7710013769
LjN8KRacf

Команда:
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Сусанна Галстян

Как часто нанимают DevOps-инженеров? Какого уровня им желательно достичь, чтобы найти работу по профессии? Насколько девопсам нужны софт-скилы? Какие специалисты могут органично апгрейднуться до DevOps-инженера?

Вадим Саркисян, руководитель отдела айти-инфраструктуры компании «МойСклад», рассказал, как вкатился в айти, кто такие DevOps-инженеры и как выявлять лучших из них на собеседованиях.

Партнер выпуска — компания StickPeek. Ребята производят любые виды корпоративного мерча со сменными стикерами.

А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» бесплатно разработают индивидуальный дизайн для твоего бизнеса. Минимальный заказ — от 100 штук.

Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat2

Реклама
ИП Давыдова Ирина Константиновна
ИНН 771973915181
LjN8KDQwT

Команда:
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Можно ли приобрести предрасположенность к SEO? Бывают ли идеальные SEO-специалисты? Почему собеседования недостаточно, чтобы оценить их навыки? Как выглядит карьерная лестница: из кого и в кого вырастают поисковые оптимизаторы?

Николай Корнеев, руководитель отдела маркетинга, рассказал, с чего начать искать сеошника, и назвал базовые черты, которые ему нужны. Кто чаще встречается в сфере: женщины или мужчины? Как изменилась SEO за последние пять лет? Какие тренды повлияли на профессию, а какие обошли ее стороной?

Партнер этого выпуска — StickPeek. Компания делает стильный корпоративный мерч со сменными стикерами.

Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat1

А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» StickPeek бесплатно разработает индивидуальный дизайн для твоей компании. Минимальный заказ — от 100 штук.

Команда:
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Реклама
ИП Давыдова Ирина Константиновна
ИНН 771973915181
LjN8KMafJ

С чего начать поиск швеи? Кого не стоит брать на работу? Каковы градации швей: чем швея-джуниор отличается от швеи-мидла? Как скроить свою карьерную лестницу?

Екатерина Шипалова, основательница бренда одежды Pepita, объяснила, где начинающей швее получить лайфхаки и из скольки специалисток можно собрать одну идеальную. А также — рассказала, откуда в тихом швейном мире конкуренция, обман и дедовщина.

Партнер этого выпуска — StickPeek. Компания делает стильный корпоративный мерч со сменными стикерами.

Заказывай по ссылке: https://stickpeek.ru/corporate?utm_source=kak_iskat1

А по промокоду «КАК ИСКАТЬ» StickPeek бесплатно разработает индивидуальный дизайн для твоей компании. Минимальный заказ — от 100 штук.

Команда:
Ведущая — Анастасия Серебренникова
Редактор — Серафима Весь
Продюсер — Юля Купер
Звукорежиссер — Леонид Лозовский
Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Реклама
ИП Давыдова Ирина Константиновна
ИНН 771973915181
LjN8KYCEP