第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』(4月15日「浜カフェ」)山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長) 浜松町Innovation Culture Cafe
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長)前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長)編集[更新 4月22日] [毎週月曜日更新][TIME 28:07]
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長)前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長)編集[更新 4月22日] [毎週月曜日更新][TIME 28:07]
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