Hire & Fire - en arbetsrättspodd från Roschier Roschier

I det här avsnittet av Hire & Fire pratar Elin Osbeck och Aylin Bahmanyar om olika arbetsrättsliga frågor som har att göra med sommaren! Frågor som besvaras är bland annat; Har anställda rätt till en firmafest i anslutning till sommaren? Vad gäller om en anställd skulle missköta sig på en sådan firmafest? och Kan anställda välja själva hur de ska förlägga sin semester på sommaren? 

I det här avsnittet av Hire & Fire diskuterar våra jurister William Karo Persson och Sofia Andersson Arbetsdomstolens dom AD 2023 nr 24, och dess inverkan på tillämpningen av begreppet "företagsledande ställning". Domen har nyanserat bedömningen av vad som krävs för att en anställd ska anses ha en arbetsledande ställning, sett till uppsägningstid, aktieinnehav och övrigt inflytande i företaget.

I det här avsnittet av Hire & Fire pratar Jenny Welander Wadström, Elin Osbeck och Aylin Bahmanyar om varför företag upprättar policys, arbetsgivarens arbetsledningsrätt respektive arbetstagarens lojalitetsplikt, samt vad arbetsgivare bör ha i åtanke när de upprättar policys. De nämner även exempel på policys som bör finnas på arbetsplatsen enligt lag , exempelvis med hänvisning till diskrimineringslagen, samt diskuterar policys i praktiken från rättspraxis. 

I det här avsnittet av Hire & Fire pratar arbetsrättsexperterna Aylin Bahmanyar och Elin Osbeck om arbetstillstånd och vad arbetsgivare behöver känna till när de har eller funderar på att anställa personer med medborgarskap i ett land utanför Europeiska unionen. De går igenom kraven för att beviljas arbetstillstånd i Sverige och nya regler i utlänningslagen. Något som är särskilt viktigt för företag som gör företagsförvärv, är att ha koll på vilka åtgärder som måste vidtas vid övergång av verksamhet. 

Vad innebär egentligen den svenska totalförsvarsplikten och hur den kan komma att påverka arbetsplatserna? Både regeringen och överbefälhavaren har gett direktiv om att medvetenheten i samhället om att det faktiskt kan bli krig i Sverige måste öka, vilket lett till många frågor. I avsnittet fördjupar sig Roschiers arbetsrättsexperter Jenny Welander Wadström och Hanna Thempo i frågor om totalförsvarsplikten  och svarar bland annat på vad som händer på arbetsplatserna om det skulle bli krigsfara eller krig i Sverige? Har anställda rätt att ta ledigt för att tjänstgöra i totalförsvaret? Vad innebär det att bli krigsplacerad? Och vad händer med en anställds lön om de behöver tjänstgöra i totalförsvaret?

I årets första avsnitt av Hire & Fire intervjuar Jenny Welander Wadström den tidigare arbetsmarknads- och jämställdhetsministern Eva Nordmark. Hon svarar på frågor om tiden som minister, de svåra besluten under pandemin, nya LAS och den pågående Tesla-konflikten.