Mister Job Daniel de Almeida

Chegamos ao 14º episódio e isto significa que chegamos ao último episódio da série em férias! Neste último episódio respondo a uma dúvida quem assola muita gente: como começar a produzir conteúdo no LinkedIn! Os primeiros passos são muito difíceis de dar e muito por culpa das crenças limitadoras! Neste episódio aprenda uma estratégia mais simples para dar o primeiro passo! Foi um enorme gosto tê-lo desse lado nesta mini série! Em breve retomo para uma programação recorrente!

Um dos pontos mais importantes no decorrer da entrevista de emprego são as perguntas colocadas pelos candidatos! De forma a tornar este momento, que é tão importante, o mais impactante possível, torna-se necessário fazer as perguntas certas! As perguntas não devem nunca ser feitas de ânimo leve! Existem objetivos para que as perguntas colocadas permitam, por um lado, o candidato destacar-se dos restantes candidatos mas também, e não menos importante, permitir ao candidato recolher informações essenciais que vão ajudar a decidir se aceita ou não trabalhar na organização!

Esta é sem dúvida das principais perguntas que recebo tanto no Instagram como nas formações! Criou-se uma espécie de mito urbano que todos os currículos deveriam apenas ter uma página, independentemente de ser um currículo de um jovem acabado de chegar ao mercado ou um profissional com uma década de experiência! Resultado: uma série de currículos completamente desprovidos de valor ou extremamente difíceis de ler! Quer ver a sua dúvida esclarecida? Deixe a sua dúvida no meu Instagram @daniel_mrjob que será um gosto ajudar!

O recrutador ligou e marcou uma entrevista por zoom, ficou em pânico? Calma, que eu ajudo! No primeiro momento pode parecer que está perante um bicho de sete cabeças, mas na verdade, a preparação para este tipo de entrevista assenta nos mesmos pressupostos da preparação para uma entrevista presencial! Apenas é necessário ter em conta três pequenos pormenores para que nada falhe! Tem alguma dúvida relacionada com procura de emprego ou LinkedIn? Passe no meu Instagram @daniel_mrjob e deixe a sua pergunta!

E assim chego ao décimo dia de férias! A pergunta que respondo hoje é um clássico: qual o pior erro no LinkedIn! O erro que se destacou desde logo na minha cabeça é as pessoas olharem para o LinkedIn como mais um site de emprego! Este erro é crucial para o sucesso na presença no LinkedIn, desde logo porque a componente de divulgação de ofertas representa uma pequeníssima parte do que é o LinkedIn! Tem dúvidas sobre procura de emprego e LinkedIn? Passe no meu Instagram @daniel_mrjob que terei todo o gosto em responder!

As entrevistas de emprego são um momento de puro stress e ansiedade, e isso faz com que a grande maioria dos candidatos prepare um roteiro para nada falhar. Contudo, sempre que nos prendemos a um roteiro tornamos a entrevista fria, desprovida de humanidade e personalidade. E é aqui que falar do lado pessoal pode ajudar a desbloquear uma entrevista e permitir que se crie empatia com o recrutador!