Construyendo Liderazgo Construyendo Liderazgo

Es en los momentos más difíciles cuando necesitas saber exactamente la razón por la cual empezaste este camino. Todos necesitamos una razón profunda para las cosas importantes que estamos haciendo, desde servir en la iglesia, emprender un negocio, tener una familia o trabajar en algo específico; porque si no lo tenemos cualquier tormenta va a derribarnos.

El liderazgo siempre se va a tratar de personas, cumplir objetivos y llegar a las metas es una consecuencia de enfocarnos en las personas. Pero cuando no sentimos que se cumplen los objetivos es muy fácil hacer responsables a las personas en nuestro equipo, nuestro contexto o las circunstancias.

En este episodio hablamos de como tomar la responsabilidad de nuestro equipo y no culpar a otros por los resultados.

Tú y yo somos la razón principal por la que el equipo avanza o se frena. El orgullo es una de esas características en un líder que puede ser confundida con ser asertivos, directos o efectivos, pero a la larga evitará que nuestro equipo alcance todo su potencial. El antídoto a esto es la humildad que como alguien dijo es saber exactamente quien eres y exactamente quien no eres, y si podemos cultivar la humildad en nuestras vidas cosas nuevas van a pasar en nuestros equipos.



Me encantaría conocer tu opinión acerca de este episodio y si hay algún tema del que quisieras que escuchemos. Escríbeme un mensaje por instragram aquí.

Todos hemos tenido a alguien que nos dice que no debemos expresar las emociones en el trabajo pero eso está haciendo mucho mal a nuestros equipos y nuestro liderazgo. Las emociones es la manera que tenemos para que otros nos entiendan mejor, la falta de emoción es la razón por la que los mensajes de texto pueden mal entenderse tantas veces.



RUEDA DE EMOCIONES: https://images.app.goo.gl/GgbKv9dhwzLYSQjr5

En esta entrevista hablamos acerca de la importancia en el liderazgo, como enfocarnos en nuestras fortalezas, abrazar los diferentes roles que vamos teniendo y como el aburrimiento puede ser uno de tus mejores aliados en el liderazgo.