10 episodes

Interviuri cu oameni care aplică cu succes învățăturile Diamond Cutter în afacerile lor și în viața personală.

Diamond Success Podcast este o serie de interviuri cu antreprenori și profesioniști care aplică Sistemul Diamond Cutter în munca lor.

În această serie de interviuri vei găsi:

- studii concrete de caz despre cum au trecut peste provocări
- cum să ai succes financiar în munca pe care o desfășori
- cum treci peste obstacole atunci când apar în proiectul tău
- idei despre cum să aplici sistemul tiparelor mentale pentru îndeplinirea obiectivelor
- cum să ai relații de succes cu partenerii afacerii tale și relații personale de succes
- cum să ai focus și pace mentală pentru a fi productiv în munca ta
- cum să-i susții pe cei din jur prin propriul tău exemplu

Abonează-te pentru a fi la curent cu ultimele episoade!

Diamond Success Octavian Baban

    • Business
    • 5.0 • 2 Ratings

Interviuri cu oameni care aplică cu succes învățăturile Diamond Cutter în afacerile lor și în viața personală.

Diamond Success Podcast este o serie de interviuri cu antreprenori și profesioniști care aplică Sistemul Diamond Cutter în munca lor.

În această serie de interviuri vei găsi:

- studii concrete de caz despre cum au trecut peste provocări
- cum să ai succes financiar în munca pe care o desfășori
- cum treci peste obstacole atunci când apar în proiectul tău
- idei despre cum să aplici sistemul tiparelor mentale pentru îndeplinirea obiectivelor
- cum să ai relații de succes cu partenerii afacerii tale și relații personale de succes
- cum să ai focus și pace mentală pentru a fi productiv în munca ta
- cum să-i susții pe cei din jur prin propriul tău exemplu

Abonează-te pentru a fi la curent cu ultimele episoade!

    Episodul 24 – Relația, un catalizator de nelipsit în evoluția personală

    Episodul 24 – Relația, un catalizator de nelipsit în evoluția personală

    În acest episod abordăm o tematică veșnic demnă de atenția noastră. Împreună cu Livia, am ales să discutăm despre ce rol are relația personală (de cuplu) în evoluția noastră personală și nu numai.



    După cum spunea un prieten, relația este precum un workshop continuu. Ai ocazia să evoluezi la fiecare pas și în fiecare secundă, fiind într-o relație perfectă pentru tine. Ambii parteneri au de câștigat mult mai mult, fiind împreună, decât fiecare pe cont propriu.



    Dintre punctele atinse în acest podcast regăsești:



    diferența dintre schimbare la nivel de tranziție și transformare în relațiebucla cu terța persoană - ca unealtă de lucrudezactivarea unor obstacole nefolositoare despre relația de cuplu și despre căsătoriecum te ajută relația să scapi de tipare negative și de pasiuni instinctualecomplementaritate și oglindire



    Nu uita nici de programul de coaching de grup Relații Reușite, pe care Livia îl va susține începând cu 5 aprilie. Este o oportunitate perfectă de a aplica sistemul semințelor în domeniul relațional și a transforma toate relațiile tale într-o rampă pentru succes.



    Spor la plantat semințe bune!

    • 45 min
    Episodul 23 – Patru pași către o comunicare empatică

    Episodul 23 – Patru pași către o comunicare empatică

    În episodul 23 al seriei noastre de podcast abordăm o tematică mai puțin populară în rândul antrenamentului unui lider. Vorbim despre comunicare empatică.



    Dintre toate abilitățile necesare unui lider în ziua de azi, empatia și comunicarea empatică sunt mult subapreciate.



    De multe ori este foarte ușor să etichetăm oamenii, să-i băgăm într-o cutiuță și să nu mai facem eforturi de a găsi o punte de comunicare. Leadership-ul este despre oameni în final.



    Comunicarea este unealta care ne ajută să derulăm eficient acțiunile necesare obiectivelor noastre.



    Pentru a începe să deslușim acest gen de comunicare, am invitat-o pe Cristina Eremia, psiholog, coach și trainer NLP cu peste 20 de ani experiență în lucrul cu oamenii.



    Am discutat despre o metodă simplă (în 4 pași) despre cum poți începe acest proces de antrenare a comunicării empatice.



    Cei 4 pași sunt:



    Afirmare comportament deranjant pe bază de observație, nu interpretareExprimarea emoției resimțiteComunicarea nevoii frustrateCerință de gest diferit, negociat, pentru împlinirea nevoii fiecăruia
    E important ca fiecare partener de dialog să își exprime nevoia sa și să caute împreună strategia cea mai potrivită pentru împlinirea reciprocă



    Ascultă mai jos noul interviu.



    Și tu poți fi un lider mai bun!



    Resurse menționate:



    Cristina Eremia - Psiholog, coach & trainer NLP: Transformation ArtComunicarea nonviolentă - Marshall B. RosenbergCălin Biriș: Și tu poți fi un lider mai bun, începe cu empatia

    • 38 min
    Episodul 22 – Marie-Jeanne Manolache: ”Nu poți face cei 4 pași fără să crești pe toate planurile”

    Episodul 22 – Marie-Jeanne Manolache: ”Nu poți face cei 4 pași fără să crești pe toate planurile”

    Deși nu prea se pricepe să vorbească despre ea, Marie-Jeanne face multe lucruri în și cu viața ei: este mama unei fetițe de 10 ani, are un job ca director într-o firma de catering, deține o firma de distribuție produse cosmetice bio – Bio Beauty. Iar anul trecut a făcut după o idee a fiicei sale un joc de dezvoltare personala – Happy Cards și Happy Cards Kids și  a scris și o cărticică pentru copii, care se numește ”Povestirile Anitei”.  Marie-Jeanne va continua cu proiectele de dezvoltare personală, pentru că simte că  încă e nevoie.



    Nu are un motto de viață, dar se ghidează după niște principii - multe luate de la Șlefuitorul de Diamante.



    Iată și câteva idei principale pe care le-am discutat:



    Când am aflat prima oară de PIX; a fost un șoc, pentru am înțeles că trebuie să îmi asum lucrurile și oamenii din afară: angajații care furau sau care se certau între ei.Primul lucru pe care l-am făcut a fost să îmi asum că totul vine de la mineȘlefuitorul de Diamante este un sistem de bază și e bine să pornești de la el, indiferent ce vrei să faci pentru că are pașii foarte clar definiți și are și metodeleChiar dacă mi s-a părut dur acest sistem, am muncit  și am schimbat foarte multe lucruri foarte repedeChiar dacă e greu să îți asumi, de aici se pleacă, de la PIX: am aplicat principiile pe orice și pe oricine: angajați, clienți etc – nu mai dau vina pe ei, îmi asum eu. Și astfel, să ai clienți care nu sunt dezamăgiți este cel mai important lucruAtunci când faci meditația cafelei, de fapt te bucuri pentru toată lumea ceea ce duce la o lume mai bunăE bine când aplici sistemul să nu îți pui o limită de timp: fă ce ai de făcut și bucură-te de proces că  dacă nu iese ceva repede nu înseamnă că nu funcționează, e doar o chestiune de timpÎn plan personal a venit povestea vieții mele iar în plan profesional, afacerea a crescut independent de pandemie



    Unde poate fi găsita Marie -Jeanne:

    • 33 min
    Episodul 21 – Alina Ioniță : Strategie, semnificație și sens în achiziții

    Episodul 21 – Alina Ioniță : Strategie, semnificație și sens în achiziții

    În episodul 21 al seriei de podcast, o avem invitată pe Alina Ioniță, o participantă în programul clubului Seed System.



    Alina a lucrat mulți ani în departamentul de achiziții a băncii BCR și a avut un rol cheie când banca s-a privatizat când fost achiziționată de grupul austriac Erste. Experiența ei în domeniul achizițiilor, trecerea de la achiziții de stat la achiziții în mediul privat a determinat-o să-și înceapă propria firmă de training în acest domeniu în 2013.



    Astfel că din 2013 ea îi ajută pe antreprenori și pe cei care se ocupă de achiziții în mediul privat, să sistematizeze acest domeniu și să-i ajute să construiască relații de succes pe termen lung cu partenerii lor de afaceri. Munca ei din ultimii ani merge mână în mână cu principiile din Șlefuitorul de diamante, în special principiul #2 (onorează / respectă proprietatea). Acesta este un principiu de bază care îți crează lanțul valoric după care îți poți structura toate procesele în gestionarea afacerii tale.



    Idei principale și resurse menționate în acest interviu:



    Tranziția de la model competitiv la model inclusiv, în care toți colaboratorii firmei fac parte din acceași echipăImportanța în creștere a achizițiilor pentru organizațiiModul în care semnificația și obiectivele achizițiilor s-au îmbogățit pe parcursul anilor, odată cu schimbările economice, sociale, tehnologice.Evoluția responsabilităților achizițiilor și creșterea complexității rolurilor profesioniștilor în Achiziții, menite să susțină obiectivele de profitabilitate, control al operațiunilor și diminuare a riscurilor organizației.Importanța controlului informat al stocurilor și evitarea risipeiÎnțelegerea particularităților de achiziție a serviciilor față de bunuriNoua carte scrisă de Alina Ioniță în această perioadă: ”Strategie, semnificație și sens în achiziții”



    Audiție plăcută!

    • 1 hr 3 min
    Podcast ep 20 – Sonica Răileanu: Sistemul Șlefuitorului de Diamante mă duce mereu mai departe

    Podcast ep 20 – Sonica Răileanu: Sistemul Șlefuitorului de Diamante mă duce mereu mai departe

    În episodul 20 al seriei de podcast, o avem invitată pe Sonica Răileanu. Sonica activează de 20 ani în domeniul MLM și a căutat mereu o soluție care să funcționeze. Provocarea ei era că nu reușea să stabilizeze echipele și căuta ceva special, după multe încercări de viață.



    Acum 1 an a terminat programul clubului Seed System, iar de atunci a început să aplice constant uneltele acestui sistem în construirea afacerii ei. Rezultatul: creșterea veniturilor de la 300$/ lună la 5000$/ lună.



    Iată o parte din povestea ei și cum a ajuns să încerce acest nou sistem:



    Când ești în MLM la nivel de leader, trebuie să aplici un sistem care să dea roade, trebuie să fii asumat așa cum un doctor are responsabilitatea pentru pacienții săi; În momentul în care echipa mea de 12.000 de oameni s-a dizolvat, am crezut că sunt defectă  pentru că încercasem toate metodele convenționale și am început să caut un sistem care să funcționeze; În 2018, am descoperit clubul InCruises și am aplicat sistemul pe care îl predau cei din club dar nu veneau rezultatele. Deși știam foarte bine despre ce e vorba în MLM, am rămas la același nivel; Apoi m-am înscris în programul Seed System Club și am început să aplic imediat, mi-am găsit un partener de plantat deoarece îmi doream să avansez și să iau comision mai mare; Mai întâi mi-a apărut un partener karmic (PK) pe sănătate dar apoi a apărut și un PK dintr-o linie paralelă, concurentă; 



    Apoi a început aplicarea sistemului semințelor în activitatea ei...



    Am ascultat sfatul lui Octavian de a planta cu un PK (partener karmic) din concurență și am început să lucrez cu el, i-am dat cartea Șlefuitorul de Diamante, l-am îndemnat să aplice și el ce era în carte deoarece și el avea provocări în afacere lui: Deși eu stagnam, am continuat întâlnirile cu Javier, pk-ul meu timp de 3-4 luni câte o oră pe săptămână și el a început să crească și să îi crească și afacerea; Apoi a început să fac meditația cafelei pe timpul oferit altora, am continuat să plantez pe bani și am ajutat și alți oameni din alte afaceri: le trimiteam clienți, îi aduceam la conferințele mele – absolut dezinteresat, fără vreun interes personal; Și apoi, ”peste noapte” m-am calificat fără să lucrez prea mult și de la un venit de 300$, în septembrie 2019 am ajuns la 2.500$  iar în februarie 2020 la un venit de 5.000$; Cel mai mult contează să plantezi fără se te concentrezi pe tine și să faci meditația cafelei în fiecare seara; E simplu când înțelegi ceea ce faci că noi facem lucruri fără să știm; e acel moment când înțelegi că atunci când îi ajuți pe alții, te ajuți pe tine însuți; Apoi oamenii din afacerea mea au început să aibă rezultate, fără a interveni eu prea mult; Apoi, PK-ul meu a plecat cu echipa în altă afacere; nu mai era concurentul meu; Aplicând sistemul în plan profesional, am văzut schimbări majore și pe plan personal – fiul meu a citit cartea și a început să aplice în afacerea lui; 



    Și câteva îndemnuri de final: 



    pentru orice îți dorești să semeni, pregătește terenul, scoate buruienile; e ușor apoi să semeni chiar dacă nu poți să muncești;  caută un om care are o afacere care nu-i merge bine și ajută-l fără interes; să devenim mai conștienți și să ne bucurăm de ceea ce facem – pentru că nu am fost învățați să ne apreciem. 



    Celelalte sisteme mă întorceau mereu la rezultatele din urmă dar sistemul Șlefuitorului de Diamante mă duce mereu mai departe iar pe timp de criză am crescut cu 20% .



    Ascultă povestea ei în acest episod!



    Audiție plăcută!

    • 45 min
    Episodul 19 – Violeta Ieremie: Gramatica are suflet

    Episodul 19 – Violeta Ieremie: Gramatica are suflet

    În episodul 19 al seriei de podcast, avem o invitată specială. În seria de podcast, am ales să invităm atât practicieni ai sistemului Șlefuitorului de diamante, cât și profesioniști în domeniul lor de activitate, de la care putem învăța noi abilități.



    În episodul de astăzi o avem invitată pe Violeta Ieremie, de la scriebine.ro. Violeta este autor de carte (Gramatica are suflet) și are o meserie care nu este așa des întâlnită, dar cu toții au nevoie s-o practice în munca lor. Pe scurt, i-am putea spune: corector de texte, atât din punct de vedere corect gramatical cât și pe partea de exprimare / interpretare. Dar la o privire puțin mai detaliată asupra muncii ei, am descoperit că de fapt, că prin această muncă poți evolua foarte mult.



    Scrierea și exprimarea corectă se încadrează în genul ”detalii mici și ușor de îmbunătățit”, dar cu impact major.



    Este evident că are legătură cu comunicarea în scris. Fie că ești autor de carte, sau creator de conținut sau pur și simplu vrei să comunici mai bine în scris cu echipa și clienții tăi, a învăța dedesubturile acestei abilități, te va ajuta mult de tot. În special dacă lucrezi în domeniul educației, acest aspect este esențial. Multe din traducerile textelor la care lucrează Geshe Michael sunt o operă de artă când le citești. Pentru că cineva s-ar putea să le citească chiar și peste 100 de ani. Sunt parte din moștenirea pe care o lași în această lume.



    În interviu am discutat despre următoarele aspecte:



    Cum prevenim rom-engleza? Adică cum prevenim utilizarea în aceeași conversaţie, desfăşurată în limba română, a diverşilor termeni în limba engleză?Cum depășesc perfectionismul în scris?Cum pot să imi îmbunătățesc exprimarea în scris?Prin ce transformari trece un om cand scrie o carte și ce impact are asupra vietii sale?Are oricine dreptul sa lanseze o carte? Care sunt criteriile de îndeplinit?



    Iar pe finalul interviului am făcut și câteva corelații între scrierea și exprimarea corectă în scris și tiparele mentale asociate: adică, ce plantezi dacă depui puțin efort în această direcție. Concluziile au fost cât se poate de interesante și neașteptate (atât pentru mine cât și pentru Vio)



    Așa că te las să asculți în continuare acest interviu, iar dacă ți-a plăcut, poți lăsa un comentariu și răspunde la următoarea întrebare:



    Ce impact crezi că ar avea în viața ta îmbunătățirea scrierii și exprimării corecte?Dar în munca ta?

Customer Reviews

5.0 out of 5
2 Ratings

2 Ratings

Daniel Tanase ,

Sistemul care funcționează 100%

Am intrat în lumea Șlefuitorului de aproximativ 5 ani de zile, iar de aproape 1 an de zile lucrăm împreună cu oamenii faini de la Diamond System pentru a ne dezvolta, atât în viața personală, dar și în afaceri.

Dacă te-ai săturat să tot încerci, atunci este posibil ca acesta să fie sistemul pe care îl cauți.

În final, oricum depinde de tine să-ți schimbi percepția asupra realității pe care o experimentezi și să-ți faci una din ce în ce mai bună.

Alex Kelerman ,

Singurul sistem care functioneaza 100%

Recunoscator pentru faptul ca in ultimii 4 ani, creez lumea mea de Diamant prin principii care functioneaza 100%. Multumesc! 💎

Top Podcasts In Business

Steven Bartlett
Andreea Roșca
Tim Ferriss: Bestselling Author, Human Guinea Pig
John Lee Dumas of EOFire
Amy Porterfield
Călin Biriș