Выпусков: 13
Flow HR Павел Боревич
-
- Бизнес
-
-
5,0 • Оценок: 14
-
Подкаст об инструментах в HR. Павел Боревич — основатель агентства по работе с диджитал-инструментами в HR Градус° — разговаривает с экспертами в построении HR-бренда, рекрутинге и работе с персоналом.
-
Сообщества в компании и их ограничения // Юлия Постнова — руководитель отдела обучения группы компаний ЛАНИТ
Говорим с Юлией Постновой — руководителем отдела обучения группы компаний ЛАНИТ
— как организованы сообщества в ЛАНИТ,
— какие задачи компания решает инструментом, а какие нет,
— кому не стоит организовывать сообщества в компании и почему.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах -
Амбассадоры HR-бренда // Менеджер по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя СИБУР Оксана Мустафина
Говорим с Оксаной Мустафиной — менеджером по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя Сибур
— кто такие амбассадоры бренда работодателя,
— как устроен процесс работы со студентами и преподавателями,
— какие проблемы есть в работе с амбассадорами.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах -
Цифровые спец.проекты в HR // Агентство Инфографика Николай Романов
Говорим с Николаем Романовым из агентства Инфографика, которые занимаются цифровыми спецпроектами для HR
— как выстроена работа со спец.проектами,
— балансе между производством и распространением,
— о грядах подводных камней при реализации HR-задач.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах -
EVP c подрядчиком: проблемы и возможности // Директор по развитию бренда работодателя в Росбанке Полина Бражникова
Говорим с директором по развитию бренда работодателя в Росбанке Полиной Бражниковой
— технологии подбора подрядчика для разработки HR-бренда,
— что оставлять внутри, а что делегировать при создании бренда и EVP,
— маскоте для HR-бренда.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах -
Релокация, корп. сообщества, лидеры в компании // Community manager Сбера Александра Тарасова
Говорим с руководителем направления — сommunity manager Сбера Александрой Тарасовой
— о релокации сотрудников в Сочи,
— развитии корпоративных сообществ,
— выявлении лидеров внутри компании и работе с ними.
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах -
IQ, мотивация и текучесть // Эксперт в области организации и систем управления Андрей Тысленко
Говорим в выпуске c экспертом в области организации и совершенствования систем управления Андреем Григорьевичем Тысленко
— о проблемах текучести кадров
— регулярной проверки IQ руководителей
— важности системы мотивации
— ограничениях и возможности в работе HR
Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах