18 min

#012 ¿Cómo socializar en remoto? | Talento Digital Talento Digital

    • Karriär

Trabajar en entornos remotos es sinónimo de comunicación de alta calidad.

Aquí la socialización correctamente gestionada y desarrollada es un elemento imprescindible para establecer vínculos profundos y llevar adelante con éxito los proyectos en las organizaciones.

Socializar de forma distribuida es un reto para muchas organizaciones que se han incorporado en esta modalidad de trabajo a distancia  y  comprender dónde enfocar los esfuerzos es clave para ayudar a las personas y al propio negocio.

Nos vemos en el episodio.

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¿Necesitas desarrollar un liderazgo digital y equipos de alto rendimiento? ingresa en https://flodehr.com/training-online-lideres-trabajo-remoto/

¿Necesitas mejorar las prácticas actuales de trabajo remoto en tu empresa? ingresa aquí https://flodehr.com/consultoria-implementacion-trabajo-remoto/

Para llevar adelante capacitaciones a medida accede aquí: https://flodehr.com/capacitacion-corporativa-online-trabajo-remoto-a-medida/

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• Instagram https://www.instagram.com/gabrielaormenoguzman/

• LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hrgabrielaormenoguzman/

Abrazo grande.

Gabriela Ormeño Guzmán

Trabajar en entornos remotos es sinónimo de comunicación de alta calidad.

Aquí la socialización correctamente gestionada y desarrollada es un elemento imprescindible para establecer vínculos profundos y llevar adelante con éxito los proyectos en las organizaciones.

Socializar de forma distribuida es un reto para muchas organizaciones que se han incorporado en esta modalidad de trabajo a distancia  y  comprender dónde enfocar los esfuerzos es clave para ayudar a las personas y al propio negocio.

Nos vemos en el episodio.

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Gabriela Ormeño Guzmán

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