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Comunicação e Cultura Organizacional Kamylla Emilly Scarpim
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- Näringsliv
Bem vindos ao primeiro episódio do Projeto Universitário sobre Comunicação Organizacional efetiva, elaboramos este primeiro episódio com o intuito de mostrar o quanto a cultura organizacional é importante e como ela é efetiva quando há boa comunicação entre os funcionários, espero que apreciem e que seja de grande utilidade na relação de trabalho de todos.
Gostaria de lembrar também que o feedback de vocês é extremamente importante para o nosso trabalho, então críticas, elogios e sugestões serão bem vindos pelo link - https://forms.gle/BypJVkzTyvepumTK8
Obrigada!
Capa: Blog Waggl Brasil
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Exercitar a Autoconfiança
Este é nosso último encontro, e vamos falar de como a Autoconfiança pode nos ajudar a por em prática tudo aquilo que os episódios anteriores orientou. Aproveite
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A Inteligência Emocional nas Organizações
Inteligência Emocional é um assunto cada vez mais discutido na Gestão de Pessoas, então trouxemos para vocês neste episódio alguns conceitos e explicações sobre a sua importância, esperamos que aproveitem!
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A prática de ouvir
Neste episódio iremos falar sobre a importância de abrir um espaço de acolhimento humanizado aos funcionários, facilitando trocas de experiências e resoluções de conflitos.
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VÍNCULOS E RELAÇÕES PESSOAIS
Visto que em nosso dia a dia de trabalho, temos que conviver com diferentes pessoas grande parte dos nossos dias, o estabelecimento de vínculos positivos podem ser bem funcionais para o bom desempenho da equipe. E é exatamente sobre isso que nosso podcast de hoje falará. Aproveitem.
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COMUNICAÇÃO ASSERTIVA
Neste episódio vamos conversar sobre maneiras suaves de trocar informações, e ter a compreensão dos nossos pares, respeitando e acolhendo as diferenças.
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Comunicação e Cultura empresarial
Olá! Nesse primeiro episódio falamos um pouco sobre a Cultura empresarial e o quanto a Comunicação é importante para desenvolvê-la, espero que as informações sejam de grande valia e que aproveitem, gostaria de lembrá-los também que seu feedback é importante para o nosso trabalho, então por favor, não esqueçam de mandá-lo através do link do forms disponibilizado (https://forms.gle/uF3fgz48HrUfGjko8). Agradecemos e até breve!