FUTURE Talks. Wejdź do IT Future Collars

Patrycja Domańska- Detal, Dyrektorka Digitalizacji Modelu Operacyjnego w Orange Polska zajmuje się transformacją modeli biznesowych. Tworzy nowe linie biznesowe oraz wdraża duże projekty i zmiany organizacyjne. Od kilku lat odpowiada za transformację, utrzymanie i rozwój procesów i narzędzi dla Klientów Rynku Biznesowego Orange.

W podcaście mówiła m.in. o:


Jakie kompetencje z poprzednich ról i doświadczeń przydają się w roli PM?
Dlaczego jest tyle obaw związanych z rozpoczęciem pracy w obszarze nowych technologii?
Z jakimi obawami, pytaniami, wyzwaniami zwracały się uczestniczki DKKIT ?
Reskilling – co to oznacza?
Na czym polega praca product owner’a?



Podcast został przygotowany w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT, konferencji skierowanej dla kobiet, które są zainteresowane nowymi technologiami i chcą się rozwijać w tym kierunku. Udział w wydarzeniu biorą liderki polskiej branży IT oraz ekspertki od motywacji i rozwoju. Inicjatorem kampanii jest  Future Collars - szkoła kompetencji cyfrowych.

"Miejcie odwagę i próbujcie! Tylko w ten sposób możecie iść naprzód. Jeśli się uda, to świetnie. Jeśli nie, to także jest cenna lekcja, która zaprocentuje w przyszłości" - Ewa Małyszko, prezeska Zarządu PFR TFI pokazuje, że bycie liderem to pomaganie innym w ciągłym rozwoju i pokonywaniu barier.

"IT to nie jest czarna magia, to jest coś, co każdy z nas jest w stanie pojąć. Ponieważ IT jest ogromną branżą, musimy się na jakimś obszarze skupić, ale absolutnie każdy znajdzie coś dla siebie" - Katarzyna Boczar, Dyrektor Broker Rozwiązań ICT i Cloud w Orange Polska, opowiada o tym, że informatyka jest obecna w każdej dziedzinie naszego życia, a wiedza z tego obszaru jest dostępna dla wszystkich.

Obecnie tylko w Polsce brakuje około 250-300 tys. specjalistów  IT. Firmy próbują wszystkich możliwych sposobów, żeby zdobyć zaawansowane kompetencje cyfrowe niezbędne do rozwoju biznesu. Dodatkowo dla wielu z nich, zatrudnienie CTO oznacza ogromny koszt, często przewyższający możliwości budżetowe lub wynagrodzenie członka zarządu. Zdobycie osoby o odpowiednich kompetencjach to często wielomiesięczny i kosztowny proces, który kończy się niepowodzeniem.

Prowadzące spotkanie:


Ewa Krupa - Dyrektor Kultury i Rozwoju Orange
Tina Sobocińska - HR4future founder & HR Strategic Advisor
Joanna Pruszyńska-Witkowska - Współzałożycielka i wiceprezes Future Collars

Podczas spotkania nasze ekspertki rozmawiały o tym:


Jak skutecznie prowadzić procesy reskillingowe w organizacji?
Jak będzie wyglądać rynek pracy przyszłości w dobie coraz szybciej cyfryzującej się gospodarki?
Czy rekrutacja i poszukiwanie specjalistów na rynku to jedyny sposób na pozyskanie brakujących kard i specjalistów IT w firmie?
Czy reskilling obecnych pracowników ma szansę stać się nowym, efektywnym sposobem na zdobycie niezbędnych kompetencji IT dla firm, które zmagają się ze znalezieniem odpowiednich specjalistów na rynku?

Kim właściwie jest Product Owner i na czym polega ta praca? Jeśli zadajesz sobie te pytania to nagranie będzie strzałem w dziesiątkę! Podczas spotkania Dominika Zeliasz opowiedziała o tym, gdzie może pracować Product Owner, jakie ma obowiązki i zadania oraz jaką rolę pełni.

Jeśli zastanawiasz się nad zmianami w swoim życiu zawodowym, ale nie wiesz od czego zacząć i potrzebujesz inspiracji do działania i wsparcia w podjęciu decyzji – nagranie ze spotkania z Mają Malinowską będzie strzałem w dziesiątkę!

Podczas spotkania, Maja przedstawiła treści ze swojego e-booka, w którym zawarła wskazówki dotyczące przebranżowienia, wyboru ścieżki zawodowej, roli portfolio oraz poszukiwania pracy.