Passion Scout Rebecca Claude

In dieser Folge gehts darum, wie Du Dir das "Drumherum" Deines Arbeitsumfeldes vorstellst. Wie sollten Deine Arbeitsbedingungen sein? Wie sollte Dein Arbeitsplatz aussehen?

Dein Task:
Wenn möglich, setze Dich mit jemandem zusammen und erzähle der Person, was Dir alles in den Sinn kommt, was Dir bei Deinem Traumjob (ganz egal, ob Du schon weißt, welcher das ist) wichtig ist. Stell Dir dabei unter anderem diese Fragen:
1.)Brauche ich strukturierte Arbeitszeiten oder will ich flexibele Arbeitszeiten?
2.)Wie sieht mein Büro idealerweise aus? Wo steht es und brauche ich überhaupt ein Büro?
3.)Wie selbstständig möchte ich arbeiten? Brauche ich ein Team? Mit wem will ich überhaupt zusammenarbeiten?
4.)Wie sollten meine Kollegen drauf sein? Welche Umgangsformen sind mir wichtig?
5.)Wie sollten meine Aufgaben an mich gestellt sein? Brauche ich klare Ansagen oder brauche ich kreativen Freiraum?
Dein Gegenüber schreibt Stichworte auf kleine Moderationskarten oder Post-its. Wenn Du das Gefühl hast, alles dazu erzählt zu haben, bringt die Schlagwörter in eine passende Struktur. Du kannst auch noch im Nachhinein Stichworte ergänzen.

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In dieser Lesson habe ich mal wieder einen Interview-Gast. Anke Vollmer unterstützt Menschen dabei, in ihre Stärke zu kommen. Wie Du in Deine Stärke kommen kannst, das erfährst Du in dieser Folge.
Ein Nachtrag ist Anke noch wichtig: Bevor Du Deinen Ressourcen-Rucksack für Deine Zukunft passt, schüttle ihn einmal aus und mache Dich von altem Ballast frei.

Dein Task:
Mache die Übung, die Dir Anke in dieser Folge vorschlägt: Setze Dich mit jemandem zusammen und lasse die Person in unterschiedlichen Betonungen die Frage stellen: „Was will ich?“. Antworte, was Dir sofort in den Sinn kommt. Die fragende Person schreibt die Stichworte auf. Schau Dir anschließend die Stichworte an und sortiere sie. Was kristallisiert sich heraus, was Du wirklich willst?

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In der heutigen Lesson erfährst Du den Unterschied zwischen Talenten, Fähigkeiten, Kompetenzen, Stärken und Interessen. Warum das wichtig ist? Weil Du im Idealfall etwas zum Beruf machen solltest, was all dem entspricht.

Dein Task:
Beantworte Dir folgende Fragen:
1. Was habe ich zwischen 8 und 12 Jahren am liebsten gemacht?
2. Was motiviert mich und bei was gerate ich ins Schwärmen?
3. Wann kann ich ich selbst sein?
4. Wo sehen andere meine Talente und Stärken? Wann fragen mich andere um Rat?

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In dieser Lesson gibt es mal Input von einem Gast! Ich habe den Persönlichkeitsexperten Dieter Kreibaum interviewt. Er erzählt, wieso es so wertvoll sein kann, sich mit Deiner Persönlichkeit und Deinem inneren Team auseinanderzusetzen.

Dein Task:
Finde heraus, "wer" alles Teil Deines inneren Teams ist?

Mehr zu Dieter Kreibaum erfährst Du hier: https://dieter.kreibaum.de

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Ich erzähle Dir in dieser Lesson, warum Du es wert bist, Dich selbst zu lieben für das, was Du bist! Du bist es wert, Dein Leben so zu gestalten, wie es zu Dir passt. Deshalb stehe zu Dir selbst - mit all Deinen Facetten.

Dein Task:
1. Bleibe authentisch und sei stolz auf Dich!
2. Sei immer liebevoll zu Dir selbst und halte Dir vor Augen, was Du schon alles in Deinem Leben geschafft hast.
3. Sei offen dafür, was andere Menschen an Dir bewundern und nehme Komplimente an.


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Finde Deine Werte! In dieser Folge erfährst Du, warum es wichtig ist, Deine Werte zu kennen. Außerdem erkläre ich Dir, wie Dir Deine Werte auch Grenzen aufzeigen können.

Dein Task:
1. Welche Werte sind Dir wichtig? Schreibe sie auf!
2. Welche Werte haben Deine Vorbilder und welche dieser Werte möchtest Du übernehmen?
3. Schaue Dir die Werteliste auf Instagram unter passion.scout an: Kannst Du Deine persönliche Liste weiter ergänzen?
4. Mache Dir bewusst, wann Deine Werte mal verletzt worden sind.
5. Schaue mit diesem Test, welche beruflichen Werte Du hast: https://sequoya.de/wp-content/uploads/pdf/Arbeitsblatt-Der-Karriereanker-nach-Edgar-Schein.pdf

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