111 avsnitt

Tealpodden utforskar mänskligt ledarskap och arbetslivets djupare dimensioner.

Inspirationen är hämtad från Reinventing Organizations och det banbrytande arbetet om teal-organisationer. Teal representerar för oss en evolutionär nivå där organisationer blir självorganiserande, agerar som levande organismer och främjar varje medarbetares fulla potential. I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett progressivt sätt att se på organisationer.

Så här har du din guide genom en arbetsvärld där mänsklighet och framtid möts. Oavsett om du är en erfaren ledare, en engagerad medarbetare eller helt enkelt nyfiken på hur man kan forma meningsfulla arbetsplatser, erbjuder Tealpodden både insikter och personliga perspektiv.

Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach med nisch inom teamutveckling.

Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss enormt mycket!

Hemsida: www.tealpodden.se
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/

Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer Fredrik Högström och Maria Berglund

    • Näringsliv
    • 4,8 • 12 betyg

Tealpodden utforskar mänskligt ledarskap och arbetslivets djupare dimensioner.

Inspirationen är hämtad från Reinventing Organizations och det banbrytande arbetet om teal-organisationer. Teal representerar för oss en evolutionär nivå där organisationer blir självorganiserande, agerar som levande organismer och främjar varje medarbetares fulla potential. I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett progressivt sätt att se på organisationer.

Så här har du din guide genom en arbetsvärld där mänsklighet och framtid möts. Oavsett om du är en erfaren ledare, en engagerad medarbetare eller helt enkelt nyfiken på hur man kan forma meningsfulla arbetsplatser, erbjuder Tealpodden både insikter och personliga perspektiv.

Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach med nisch inom teamutveckling.

Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss enormt mycket!

Hemsida: www.tealpodden.se
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/

    Dialog - om att tänka tillsammans (r)

    Dialog - om att tänka tillsammans (r)

    Den här veckan kommer en serie repriser inför sommaren kring området kommunikation och relation! Vi börjar med ett avsnitt från förra säsongen:
    Leif GF Stenberg kommer till Tealpoddens studio och pratar om dialog. Leif har många års erfarenhet som organisationskonsult, coach och terapeut. Han är författaren bakom boken Öppna dörren till dialogens fyra rum — och lär dig tänka tillsammans.
    Vi pratar om dialog och de fyra rummen:
    Fråga cirkulärt Synliggör tankemodeller Reflektera Lyssna

    Och att grunden till all dialog läggs i deltagarnas självinsikt. Vi pratar om hur Leif tankar har inspirerats av The human element. Vi pratar också om att gå från brainstorming till brainstilling och vilken skillnad vi vi vill uppnå när vi blickar framåt, och vilken skillnad vi vill känna mot hur det varit förut.
    Förutom The human element och dess upphovsman Will Schultz, nämner vi i avsnittet också Peter Senge, FIRO, David Bohm och Susan Wheelan och Motiverande samtal, MI.
     
    Vill du komma i kontakt med Leif hittar du honom på aktivorganisation.se
     
    Gillade du avsnittet så dela gärna vidare!

    • 49 min
    Agila arbetssätt - vad hände sen?

    Agila arbetssätt - vad hände sen?

    I det här avsnittet pratar vi agila arbetssätt. Gäst är agila coachen Johan Westerlund.
    För många år sedan när agila rörelsen startade fanns en dröm om andra typer av organisationer. Om att göra saker på helt nya sätt, att leda på nya sätt och att släppa på "command and control".
    Vad har hänt sedan dess? Var står vi nu och hur kommer det se ut framöver? 
    Vi pratar också om den agila rörelsens 2 största misstag, om team, frustration och kontroll. Vi pratar om SAFe och om hur team själva ta ansvar för uppföljning och målstyrning med OKR. Och om vad som är oförskämt, på gränsen till galenskap.
    Vill du prata mer agilt med Johan hittar du honom här: https://dandypeople.com/team/johan-westerlund/
     
    Ämnen vi nämner i avsnittet:
    Spiral dynamics, bild lånad från Jessica Löwenhielms Wholly.se

    Alignment and Autonomy på Youtube
    Conways law - ”describes the link between communication structure of organizations and the systems they design”
    Boktips finns på tealpodden.se
     
    Hänvisningar till andra avsnitt i Tealpodden:
    Självinsikt och Enneagrammet
    Självlstyre och samarbetsklimat med Karin Tenelius
    Beyond Budgeting med Mia Kolmodin
    Del 1-3 om vuxenutveckling med utvecklingscoach Jessica Löwenhielm:
    SPECIALISTEN
    PRESTERAREN
    KATALYSATORN OCH SYNERGISTEN
     

    • 1 tim.
    Beslut och mandat med Jimmy Janlén (r)

    Beslut och mandat med Jimmy Janlén (r)

    I det här samtalet om beslut gästas vi av Jimmy Janlén, agil coach och författare. Att det är viktigt att enas om HUR beslut ska fattas, om mandat och om att det ibland krävs lite mod för att fatta och hålla fast vid beslut. Och att våga fatta beslut genom att se dem som experiment. 
    Jimmys youtube-kanal: https://www.youtube.com/@AgilewithJimmy
    Det här är en repris från 2021 som vi publicerar som en uppladdning inför ett nytt avsnitt om agila arbestsätt kommande vecka. 

    • 39 min
    Instinkter och livsstrategier

    Instinkter och livsstrategier

    Människans biologiska instinkter yttrar sig i olika beteenden och tankemönster. Men hur blir det när man är olika stark i olika instinkter? Tina Tornell och Ann Timm från Enneagramcenter besöker podden och berättar om hur det kan se ut när vi över- och underanvänder våra styrkor och instinkter.
    Biologiska instinkter är en pusselbit av många för att få upp ögonen för sitt egna och andras beteenden. Enneagrammet är ett annat - och dessa går fint att kombinera. Våra biologiska instinkter ger ytterligare en dimension till Enneagrammet och för dig som är intresserad av självinsikt ger det flera spännande verktyg att använda och kombinera.
    Tina och Ann har tidigare besökt oss på Tealpodden och berättat om Enneagrammet, som du med fördel kan lyssna på i anslutning till det här avsnittet. 
    Vi konstaterar än en gång: Alla modeller är fel, några är användbara. Vi är väldigt förtjusta i Enneagrammet och tar den till oss som en Användbar Modell.
     
    Det här hänvisar vi till i avsnittet
    Andra avsnitt i Tealpodden:
    Självinsikt och Enneagrammet
    Inner Development Goals
    Podd:
    Enneagrampodden
    Forskare och författare:
    Daniel Siegel
    Jaak Panksepp
    Ross Hudson
    Kommande bok:
    Daniel Siegel and the PDP Group: Personality and Wholeness in therapy
     

     
     

    • 56 min
    Självinsikt och Enneagrammet (r)

    Självinsikt och Enneagrammet (r)

    Det här är en repris från februari 2022 där vi gästas av Ann Timm och Tina Tornell från Enneagramcenter. I det här avsnittet pratar vi om vad Enneagrammet är för något och hur det kan bidra till djupare självinsikt. Nästa vecka är Ann och Tina tillbaka med ytterligare en dimension för detta.
    Självinsikt och Enneagrammet
    Vi pratar om självinsikt utifrån perspektivet Enneagrammet.
    Enneagrammet är en modell för personlighetsdrag och kan utgöra ett verktyg för självinsikt. Bara den med insikt i varför den handlar som den gör, kan kliva ur invanda beteenden och agera utifrån sin egen vilja. Hur lätt det är beror på hur låst man är vid sina invanda strategier.
    Enneagrammet består av tre center som mynnar ut i nio strategier och förstås bäst om man tittar på en illustration över detta (länk nedan).
    Som en statistiker sa i samband med corona: Alla modeller är fel, några är användbara. Vi blir väldigt förtjusta i Enneagrammet och tar den till oss som en Användbar Modell.
    Här hittar du Enneagramcenter

    • 56 min
    Moget ledarskap

    Moget ledarskap

    Varför handlar så lite managementlitteratur om hur mognadsgrad hänger ihop med framgång som ledare? Den frågan ställde sig Erik Waesterberg och skrev boken Moget ledarskap - är det du eller ditt ego som styr.
    I det här avsnittet ger Erik sin syn på mognadsutveckling och hur han använder coachning och självreflektion som sätt att nå djupare inom sig själv.
    Vi pratar om egot, om observationsjaget och om det ofta korta tidsfönstret som ger dig tillfälle att agera så som du verkligen vill agera. Och får höra när Erik ger Maria en snabb coachning i vad som senast triggade henne. 
     
     

    • 53 min

Kundrecensioner

4,8 av 5
12 betyg

12 betyg

Mest populära poddar inom Näringsliv

Framgångspodden
Acast
Tabberaset
Frida Lund och Klara Doktorow
Kapitalet
Monopol Media AB
RikaTillsammans | Om privatekonomi & rikedom i livet
Jan och Caroline Bolmeson
Placerapodden
Placerapodden
Analyspodden
Dagens industri

Du kanske också gillar

Dumma Människor
Acast - Lina Thomsgård och Björn Hedensjö
Kropp & Själ
Sveriges Radio
Så in i Själen
Acast
Nyfiken På
Kristin Kaspersen
Framgångspodden
Acast
Söndagsintervjun
Sveriges Radio