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57 min
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Wie sieht die Zukunft der Verlagsbranche aus? – Mit Joachim Kaufmann im Sparring Express Sparring Express
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- Samhälle och kultur
Wir sind zurück mit einer neuen Folge des Sparring Express!
Diesmal mit dabei: Joachim Kaufmann, Geschäftsführer des Carlsen Verlags aus Hamburg.
Zusammen mit Lasse Rheingans, Gründer und Geschäftsführer von der Bielefelder New Work Beratung Rheingans, fährt er im Sparring Express durch das schöne Bielefeld.
Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie sich das Verlagswesen an neue Arbeitszeitmodelle und Technologien anpassen muss. Besonders die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und den Umgang mit künstlicher Intelligenz nehmen die beiden dabei unter die Lupe. Dabei geht es vor allem um die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit, persönlichen Entwicklung und einer offenen Einstellung gegenüber Veränderungen für den Erfolg in der Branche. Das ganzheitliche Ziel dabei ist es, eine innovative Arbeitskultur zu schaffen, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist.
Wir finden, es ist ein super Gespräch, bei dem uns Joachim viele Insights aus seinem Arbeitsleben und seiner Branche mitgebracht hat. Wir wünschen euch ganz viel Spaß beim Ansehen!
💫Vielen Dank an unsere beiden Sponsoren: Bielefeld Marketing und Sparkasse Bielefeld!
Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de
💪🏽 powered by Stadtwerke Bielefeld & Rheingans GmbH
📹 Bastian Niemeier
Wir sind zurück mit einer neuen Folge des Sparring Express!
Diesmal mit dabei: Joachim Kaufmann, Geschäftsführer des Carlsen Verlags aus Hamburg.
Zusammen mit Lasse Rheingans, Gründer und Geschäftsführer von der Bielefelder New Work Beratung Rheingans, fährt er im Sparring Express durch das schöne Bielefeld.
Gemeinsam sprechen die beiden darüber, wie sich das Verlagswesen an neue Arbeitszeitmodelle und Technologien anpassen muss. Besonders die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und den Umgang mit künstlicher Intelligenz nehmen die beiden dabei unter die Lupe. Dabei geht es vor allem um die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit, persönlichen Entwicklung und einer offenen Einstellung gegenüber Veränderungen für den Erfolg in der Branche. Das ganzheitliche Ziel dabei ist es, eine innovative Arbeitskultur zu schaffen, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist.
Wir finden, es ist ein super Gespräch, bei dem uns Joachim viele Insights aus seinem Arbeitsleben und seiner Branche mitgebracht hat. Wir wünschen euch ganz viel Spaß beim Ansehen!
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