YENDO HUERTA COWORKING

Melanie fundó Publicitarias en el año 2017 con el objetivo de reunir en una comunidad a estudiantes y profesionales de la publicidad, el marketing, el diseño y la comunicación para promover la diversidad y la perspectiva de género. En este episodio de YENDO nos cuenta que observó en ese recorrido trabajando en agencias que la llevó a dejar la relación de dependencia para encarar este proyecto.

Magali Bejar es la fundadora de "Tiene que haber algo más", una compañía de educación y medios digitales con impacto social. Busca transformar el mundo para acortar la brecha de oportunidades en los profesionales hispanos, y esto lo hace mediante el podcast, la comunidad, el correo semanal y sus redes sociales. En este episodio de Yendo nos cuenta cómo pasó de trabajar en startups tecnológicas a llegar a tener uno de los podcasts más compartidos del mundo. Conocé más en http://tienequehaberalgomas.com/correo.

¿Cambiar es bueno o cambiar es malo? Leandro Orella, actual director de negocios de Oliver Latinoamérica, fue entendiendo y dando lugar a los cambios a lo largo de su carrera, al punto tal que hoy forman parte de su visión de liderazgo. Con referencias al deporte, música y negocios, una hermosa charla en este nuevo episodio de YENDO.

Ignacio Campo y sus socios abrieron un hostel que se transformó con el tiempo en un hub para startups y nómades digitales. Hoy, como director de Draper Startup House Latam, quieren capacitar a un millón de emprendedores para 2030. "Detrás de los miedos está el crecimiento real" nos dice, y qué mejor que enfrentar esos miedos que conectando con otros que están en la misma situación. Escuchá ahora nuestro nuevo capítulo de YENDO!

Después de trabajar durante varios años en Accenture y luego considerarse un intrapeneur en su etapa en Solstice, Gastón Algaze decidió fundar Jetpacks con todo el aprendizaje que había incorporado. Cultura, foco, miedos y el por qué de su recorrido son algunos de los temas abordados en este interesantísimo capítulo de YENDO.

Josefina Rodriguez Egaña creó la comunidad de YUKI para agrupar talento creativo y ser vidriera para crear nuevas oportunidades. Siendo más de 1000 hacedores, hoy funciona como agencia creativa vinculando marcas con talento de una forma única y distintiva. En este capítulo de Yendo, Jose nos cuenta por qué tomó la decisión de armar esta comunidad y cómo se fue transformando a lo largo de los años.