218 集
危機百科 Hans
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4.8 • 313 則評分
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危機處理是一門非常隱密及低調的工作，很多人想要學習及了解但都不得其門而入，這個頻道會介紹一系列的實務案例，裡面會提及概念、步驟、架構及個人實務經驗的分享，讓聽眾可以在短時間內學習及累積危機處理的知識與能力，進而協助大家解決各自的問題！
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第218集：當『假會』的老闆遇上了『失控』的主管，這會發生什麼事情呢？(上)
假會意思是明明不會，但卻裝著什麼都會！
失控意思是沒問清楚，不如預期就暴走了！
一個假會的老闆遇上了失控的部屬，會發生什麼事情呢？
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第217集：這普通人有沒有『社會責任』？(下)
接著就是面對服務人員來反應問題了，我們會發生什麼事情呢？
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第216集：這普通人有沒有『社會責任』？(上)
公眾人物被放大檢視並被要求高規格的社會責任，這並不稀奇，但如果是普通老性的我們，是否也要負上社會責任呢？
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第215集：女主管與男部屬互控騷擾，這該怎麼處理？(下)
開始進入調查程序之後，該有的整理、該有的比對，隨著案子的進展開始真相都跑了出來，結果還扯出了案外案，這該怎麼處理呢？
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第214集：女主管與男下屬互控騷擾，這該怎麼處理？(上)
問題的困難不是我們有沒有處理的程序，問題的困難在於到底當事人講的是真的？還是假的？這一週來講講之前處理過的個案！
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第213集：老闆最欣賞的會是哪一種員工？(下)
在阿火幾近瘋狂式的進言後，我做一個煞車點然後給出我的建議，下屬與老闆的關係，以前是同志，現在不見得是同志了，有問題可以講，但如果不能尋求體制內解決的話，那無疑就會是那個添堵的人，阿火該怎麼做調整呢？
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客戶評論
感謝Hans分享
感謝Hans分享，Hans生日快樂！祝福Hans天天都快樂！祝福Hans家人、團隊健康平安每一天！
太棒了👏
感謝Hans的分享👍👍👍
👍
👍