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Autoconhecimento, Autodesenvolvimento e Autogerenciamemto . Gestão de mudanças organizacional, Accountability pessoal, gestão de carreira e Gestão empresarial.

Flaviano Carvalho Flaviano Carvalho

    • 商業

Autoconhecimento, Autodesenvolvimento e Autogerenciamemto . Gestão de mudanças organizacional, Accountability pessoal, gestão de carreira e Gestão empresarial.

    Não se resolve o problema com mesmo estado emocional que o criou. Albert Einstein

    Não se resolve o problema com mesmo estado emocional que o criou. Albert Einstein

    Você sabia que seus resultados estão associados diretamente ao seu perfil comportamental? Empreender é PERCEBER e ATENDER as NECESSIDADES do mercado. Cada perfil comportamental percebe e atende de forma diferenciada a essas necessidades. Se conhecer é fundamental para ampliar e se adaptar às mudanças rápidas do cenário.

    • 9 分鐘
    Você sabe definir uma META?

    Você sabe definir uma META?

    Para definição clara de uma META são necessários três pontos: 1 - Objetivo 2 - Valor e 3 - Prazo

    • 3 分鐘
    Empreender é Servir

    Empreender é Servir

    Podemos empreender por necessidades ou por oportunidade. Na maioria das vezes, empreendedorismo por necessidade se transforma em uma oportunidade. A chave dessa mudança está no propósito. Qual é o seu propósito como empreendedor?

    • 2 分鐘
    Não espere atingir seus resultados para ter orgulho de você. COMEMORE e ORGULHE SE em cada PASSO.

    Não espere atingir seus resultados para ter orgulho de você. COMEMORE e ORGULHE SE em cada PASSO.

    Para que não fazia nada 2km é uma maratona. Isso mesmo pessoal. Resultados se trata de pequenas ações que conduzem a grandes conquistas.

    • 3 分鐘
    O poder Transformador do Accountability.

    O poder Transformador do Accountability.

    Você está acima ou abaixo da linha do Accountability? Não importa o quanto tentamos ignorar o fato ou nos livrarmos dele, mas a verdade é que estamos no jogo pelos resultados. Quando estamos abaixo da linha do Accountability vivemos uma vida de justificativas. Mas quando buscamos melhoria passamos a viver acima da linha do Accountability por simples atitudes, VEJA, APROPRIE-SE, SOLUCIONE E FAÇA. Bora lá começar a semana usando essa regra? Abraços

    • 6 分鐘
    Não basta saber, é preciso aplicar. Não basta querer, é preciso também agir.

    Não basta saber, é preciso aplicar. Não basta querer, é preciso também agir.

    Para que QUERER se torne um propósito é necessário se embasar em três pilares fundamentais: RECURSOS, ESTRATÉGIAS E RESULTADOS. Aquilo que você quer trará resultados bem maiores do que o contexto requerido, trará desenvolvimento de competências de forma perene. Abraços e até a próxima semana

    • 2 分鐘

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