54 min
Čím žije HR v automotive, Andrea Rebejová Očami HR
-
- Careers
Slováka už na niektoré typy pozícií v Bratislave nezoženiete. V automotive je to často ako na horskej dráhe. Raz prijímate 100 - 200 zamestnancov za mesiac a inokedy prepúšťate. S Andreou Rebejovou sme sa rozprávali aj o tom, ako:
Aké mýty sú často spojené so zamestnávaním cudzincov?
Ako sa im darí zosúladiť rôzne národnosti agentúrnych zamestnancov - Ukrajincov, Srbov, Gruzíncov, Indov, Rumunov, Bulharov, ....
Čo robia pre to, aby im pomohli integrovať sa do spoločnosti, do života na Slovensku.
Aké sú riziká spojené s náborom a zamestnávaním zahraničných pracovníkov a aké opatrenia by sme mali prijať na minimalizovanie týchto rizík?
Prácu v automotive si buď zamilujete alebo znenávidíte, tvrdí Andrea.
Chcú dnes ľudia robiť v automotive?
Aké sú rozdiely naprieč kultúrou krajín materských spoločností a naopak, ak sa jedná o green field / brown field / finančnú skupinu ...
Aj toto boli otázky a témy, o ktorých sa dozviete v tejto epizóde viac.
Slováka už na niektoré typy pozícií v Bratislave nezoženiete. V automotive je to často ako na horskej dráhe. Raz prijímate 100 - 200 zamestnancov za mesiac a inokedy prepúšťate. S Andreou Rebejovou sme sa rozprávali aj o tom, ako:
Aké mýty sú často spojené so zamestnávaním cudzincov?
Ako sa im darí zosúladiť rôzne národnosti agentúrnych zamestnancov - Ukrajincov, Srbov, Gruzíncov, Indov, Rumunov, Bulharov, ....
Čo robia pre to, aby im pomohli integrovať sa do spoločnosti, do života na Slovensku.
Aké sú riziká spojené s náborom a zamestnávaním zahraničných pracovníkov a aké opatrenia by sme mali prijať na minimalizovanie týchto rizík?
Prácu v automotive si buď zamilujete alebo znenávidíte, tvrdí Andrea.
Chcú dnes ľudia robiť v automotive?
Aké sú rozdiely naprieč kultúrou krajín materských spoločností a naopak, ak sa jedná o green field / brown field / finančnú skupinu ...
Aj toto boli otázky a témy, o ktorých sa dozviete v tejto epizóde viac.
54 min