ニューロダイバーシティと障害者雇用 障害者雇用アドバイザー松井優子の障害者雇用相談室
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最近、障害者雇用の中でも耳にするようになった「ニューロダイバーシティ」。
経済産業省が発達障害の特性を活かして人材として活躍することを目的とした取組みとして、人材確保が課題となっているITやデジタル分野にフォーカスしたプロジェクトや調査をしたことから関心が高まっています。
今回は、ニューロダイバーシティとはどのようなもので、なぜ注目されているのか、そして障害者雇用との関係について見ていきます。
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ニューロダイバーシティは障害者雇用にどのような影響を及ぼすか?
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・なぜ、障害者代行ビジネスが企業に受け入れられたのか
・障害者雇用代行ビジネスのメリット、デメリット
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