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事業活動そのものといえるブランディングを経営、マーケティング、広報、人材マネジメント、コミュニケーション、目標設定、タスク管理 etc…様々な観点から深堀りしていくチャンネルです。ブランディングオタクの萩原と新人研究員広報はちが自分たちで実践、体感して得られた生の情報をお届けいたします。週3回配信。ぜひフォローをよろしくお願いいたします。

ブランディング ラボbyアプリコットデザイ‪ン‬ アプリコットデザイン

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    #110 自社採用サイトで発信する具体的なコンテンツ内容について

    #110 自社採用サイトで発信する具体的なコンテンツ内容について

    #102 採用活動時の自社サイトを活用した情報発信はゴール設定が肝心!【事例あり】

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    の続きのお話です。



    ≪本日の研究内容≫

    ・住宅会社さんから採用Webサイト運用支援のご相談がありました

    ・先日、コンテンツの企画MTGがあり発信内容が決まったので情報共有をします

    ・新卒の頃働きたい企業のどういう情報を見ていました?

    ・スタッフブログは何を知りたくて見に行ってたのだろう?

    ・スタッフインタビューでは応募者の方の不安不満に焦点を当てて企画を掘り下げる

    ・例えば、入社1年目スタッフの独り立ちまでのストーリー

    ・応募前に不安を解消するためにサイトへ記事を見に来てくれることでエンゲージメントも高まる

    ・面接時の対話の質も変わってくる

    ・企画しているコンテンツもブランドコンセプトを大事にしている

    ・サイト制作時にコンセプトのヒアリングをしたことが活きている



    ≪SNS情報≫

    ●ブランドマネージャー萩原のX: https://x.com/hagimaru31

    ●広報はちのX:https://x.com/hachi_88777

    ●株式会社アプリコットデザインHP: https://apricot-design.com/

    ●Spotify版: https://open.spotify.com/show/11NAJC70YTfSk7N1O3RApF?si=843bc0381fa34e99



    ≪チャンネル概要≫

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    #中小企業

    #ブランディング

    #採用

    #採用広報

    • 26 min
    #109 "察する"コミュニケーションと意思を言語化して伝えるコミュニケーション

    #109 "察する"コミュニケーションと意思を言語化して伝えるコミュニケーション

    ≪本日の研究内容≫

    ・ハイコンテクスト文化は"察して"という意思疎通出来ていることが前提でのコミュニケーション

    ・ローコンテクスト文化は意思を言語化して相手に伝えようとする文化

    ・日本は世界で最もハイコンテクストな文化といわれている
    ・SNSやオンラインが普及した現代においてハイコンテクスト文化はきつくなるのではないか

    ・ブランディングは言語化して伝えていくこと

    ・コミュニケーションは対等である

    ・聞き手の時は察する努力、話し手の時は言語化する努力をする。そこから対話が生まれる。

    ・自分の仕事や知識を会社のオープン場で発信することもローコンテクストに向かううえでの1つの取り組み

    ・伝わらなかった、汲みとれなったを自責で捉えることで自身の能力もあがっていく



    ≪SNS情報≫

    ●ブランドマネージャー萩原のX: https://x.com/hagimaru31

    ●広報はちのX:https://x.com/hachi_88777

    ●株式会社アプリコットデザインHP: https://apricot-design.com/



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    #中小企業

    #ブランディング

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    • 20 min
    #108 情報社会で自分にとって価値ある情報を取捨選択するには

    #108 情報社会で自分にとって価値ある情報を取捨選択するには

    ≪本日の研究内容≫

    ・情報収集をしたあと実際に自分の行動に取り入れるまでに取捨選択をしてますか?判断基準は?

    ・新入社員の頃、2人の先輩の異なる意見に板挟みになった話

    ・関係性が深い方の情報を選びがちだけどそれもバイアスかかっているよね

    ・価値観が合わない人の情報を完全に除外していいのか?

    ・価値観が異なる人の情報は逆にモヤモヤして試したくなることがある

    ・どんな情報を取り入れようが最終的に自分の意見を持てていないことが良くない?

    ・2人の先輩の片方の意見を信じるでも、両方の意見を試すでもどちらも自分の意見

    ・信じたい人を信じその先に自分なりの解を見つけることが大事ということ?

    ・ただ信じたいものは自分で決める他人にゆだねない



    ≪SNS情報≫

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    ●広報はちのX: https://x.com/hachi_8877

    ●株式会社アプリコットデザインHP: https://apricot-design.com/



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    #中小企業

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    • 22 min
    #107 その戦略を考える前に目指したいビションは明確なのか

    #107 その戦略を考える前に目指したいビションは明確なのか

    ≪本日の研究内容≫
    ・クライアント様から露出、認知を増やすためにSNS運用やWeb広告をやるべきかの相談を受けた話
    ・「目指すところはどこか」を戦術戦略を考える前に確認しなければいけないが……
    ・例えば地域密着なのか日本中世界中に売っていきたいのかこの2つの違いで露出量は変わってくる(地元地域密着の方がWeb広告をやるとファンが離れていく可能性がある)
    ・「SNSはやる」が初めから当たり前になっている
    ・口コミは最強
    ・量から質の考え方もあるけど量には量でリスクもある
    ・ファンの基盤は大事
    ・手段に囚われず、競合に惑わされないように

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    ●広報はちのX: https://x.com/hachi_8877
    ●株式会社アプリコットデザインHP: https://apricot-design.com/

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    #中小企業
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    #広報

    • 15 min
    #106 自社(自分)の強みはポジショニングで変化する

    #106 自社(自分)の強みはポジショニングで変化する

    ≪本日の研究内容≫

    ・どこに身を置くかで自分の強みは変化する

    ・比較対象が誰なのかどこなのかを明確にする必要がある。

    ・強みと弱みは表裏一体

    ・オールマイティに仕事をこなせるのは強み?弱み?

    ・1番重要なのはファクトづくり

    ・弱みと強み両方のファクトを考える

    ・同じカテゴリーにある他社製品と比較して違いをみつける作業をする

    ・強みは自分ひとりではあぶり出せない

    ・誰かに評価してもらうことで自分では当たり前になっていることを知れる

    ・強み=強いハッシュタグの話

    ・今はまだ弱くても強みを磨いていくことで価値として掛け算され大きく育っていく



    ≪SNS情報≫

    ●ブランドマネージャー萩原のX: https://x.com/hagimaru31

    ●広報はちのX: https://x.com/hachi_8877

    ●株式会社アプリコットデザインHP: https://apricot-design.com/



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    #中小企業

    #ブランディング

    #広報

    • 23 min
    #105 日々の情報発信を楽しくするために持つべきスタンス

    #105 日々の情報発信を楽しくするために持つべきスタンス

    ≪本日の研究内容≫

    ・今まで自社サイト、各SNSで何千と発信をしてきて感じたこと

    ・発信したことに対する他者の反応は様々

    ・価値観は人それぞれ。何を評価するのか、何を切り取るか、何を行動に反映させるかは、人の数だけ答えがある。

    ・ある程度の割り切りが大事

    ・情報発信が苦手である理由

    ・行動を起こさないと質は上がっていかない

    ・ブランディングでも戦略立てて計画を練るけど行動の段階で躓くとブランドは築かれない

    ・パーソナルブランディングとの乖離がないか疑ってしまう

    ・ある程度嫌われる覚悟を持つことでブランドとして尖ることができる

    ・躊躇せず楽しく誰かと会話をするように発信していきたい



    ≪SNS情報≫

    ●ブランドマネージャー萩原のX: https://x.com/hagimaru31

    ●広報はちのX: https://x.com/hachi_8877

    ●株式会社アプリコットデザインHP: https://apricot-design.com/



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    #中小企業

    #ブランディング

    • 21 min

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