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本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己人生的領導者!
 
主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。
 
這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。

【輕鬆讀哈佛】 週一至週四,一起讀一篇《哈佛商業評論》的文章,由Mary幫你精準抓取重點,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。
【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整本週哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。
 
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請聽,哈佛管理學‪!‬ 哈佛商業評論

    • Business
    • 4.5 • 21 Ratings

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己人生的領導者!
 
主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。
 
這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。

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    #136-2 放下專業的身段與成見,反而獲得更多!

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    例如某位公司執行長擁有當DJ的嗜好,工作之餘會去社交場合播放音樂,沒有因當上執行長而放棄自己想學習的事物。
    或許敢於嘗試、冒險,不害怕失敗,會贏得更多!
    👉相關文章請見〈拓展視野的三大方法,專業讓你盲目?〉https://hbrtw.cc/tiWcq
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    • 17 min
    #136-1 擁有高度專業反而讓你盲目?不讓專業框架限制你的成長!

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    :: 哈佛談職涯 ::
    進入職場之後,你會不會因為自身具有高度專業,而愈來愈安於現狀、拒絕接受新事物呢?
    你可能已經陷入本文專家研究提出的七個現象,小心!這可能是一個警訊。
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    活動時間:2024/02/20-2024/02/25
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    • 20 min
    #過年特別企劃5|楊瑪利✕白瑜:如何與12星座主管好好相處?占星其實很科學,用星盤為你指點迷津

    #過年特別企劃5|楊瑪利✕白瑜:如何與12星座主管好好相處?占星其實很科學,用星盤為你指點迷津

    ::知識龍虎哩過年特別節目✕哈佛人物面對面::
    🎧本集來賓:占星學專家 白瑜
    今天來聊聊輕鬆的日常話題,生活中你是否曾與人談論過星座話題,或憑藉星座來探索不同人的行事風格呢?
    面對「占星等於迷信」的質疑,白瑜解釋,占星術有別於一般傳統實證式的科學,而是從人本主義去看的「經驗式科學」。透過星座分析,了解彼此的不同個性與思考脈絡,可以作為一種參考,提供你找到與他人的相處之道!
    如何善用占星學來提升工作快樂指數?在探討12星座相處哲學之前,你是否有先好好了解自我呢?本集節目除了有專業的星座剖析,也將聊聊白瑜是如何與占星學結緣。此外,白瑜更以主持人Mary的星盤做示範,大膽分析哪些星座可能與她不對盤?究竟說得準不準呢?趕快來收聽!
    點開本集節目,由白瑜帶領我們解星盤,一窺12主管們的「心」盤吧!
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    • 1 hr
    #過年特別企劃4|貓狗世代擂台:跨世代的對話!不同年齡層對工作想法的思辨,激出哪些火花?

    #過年特別企劃4|貓狗世代擂台:跨世代的對話!不同年齡層對工作想法的思辨,激出哪些火花?

    :: 知識龍虎哩過年特別節目 ::
    🎧本集特別主持人:澤鈺智庫創辦人 李河泉
    🎧對談代表:狗世代Mary、貓世代小祕書
    你有過與上司坐下好好暢談心中想法的經驗嗎?
    本集我們很榮幸再次邀請到李河泉老師,由他擔任主持人,訪問Mary(狗派代表)與年僅23歲的小祕書(貓派代表),開啟一場跨世代的「貓狗世代職場真心話」對談!
    「不同世代認為的好工作是什麼樣的?」
    「下班、放假期間收到主管的訊息,我到底該不該回?」身為狗世代的主管,其實想說…
    「年輕人都無法理解工作的樂趣,加班一分鐘都不願意!」而貓世代人內心的OS是…
    如果你也有上述疑惑,絕對不能錯過本集火花四射的「世代擂台」交流!更進一步了解主管與員工的心聲,幫助你在職涯發展得更順利!
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    \ 節目中提到的集數在這邊唷!/
    #108-5 楊瑪利✕李河泉:當「犬」世代主管碰到「貓」世代的員工,哪六字訣可讓新新人類心甘情願為公司效力?
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    • 1 hr 9 min
    #過年特別企劃3|總編輯療心室開張:職場中生代的甘與苦,龍謀郎災!

    #過年特別企劃3|總編輯療心室開張:職場中生代的甘與苦,龍謀郎災!

    :: 知識龍虎哩過年特別節目 ::
    身為中生代的你,是否會被職業頭銜給定義呢?
    當身邊的同事陸續晉升為主管、友人成為了某某高管、協理、經理…,你會不會就此對自己感到意志消沉?
    其實頭銜不能充分代表經驗的累積,個人影響力更為重要。
    讓我們著眼於持續培養軟硬實力,專注在個人成長,別被頭銜所迷惑,你會發現現在就是最好的選擇!
    .
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    \ 節目中分享的文章和集數都在這邊唷!/
    分享的HBR文章
    〈你該處理問題,還是索性離職?跨越職涯中年危機〉https://hbrtw.cc/o3OZW
    〈中階主管為何難為?〉https://hbrtw.cc/8sY6d
    〈你如何衡量你的人生?〉https://hbrtw.cc/3WEfx
    〈6 項策略,幫助過勞的中階主管回復活力〉https://hbrtw.cc/BrIpy
    〈發揮同理心不等於掏空你的情緒〉https://hbrtw.cc/34gL2
    〈不想當主管,可以好好說〉https://hbrtw.cc/D48EG

    提及的哈Pod集數
    #37-1 「哈佛百年經典」系列:管理大師克里斯汀生教你如何衡量人生?|輕鬆讀哈佛
    # 「權力≠影響力」
    # 「職涯破關:自我覺察」
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    • 55 min
    #過年特別企劃2|2023年度回顧(下):不再苦苦尋覓!揭曉 HBR最受歡迎的文章,眾人矚目的閱讀清單原來是...

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    :: 知識龍虎哩過年特別節目 ::
    「苦惱該不該準備提離職?」
    「渴望在求職面試中展現亮眼表現?」
    「想成為一位好主管?」
    「在職場中總是會格外在意他人的目光和評價嗎?」
    如果你正處於以上其中一個情況,本集絕對是你不可錯過的大補帖!
    在新年休假之餘,也來吸收這幾篇文章中的精華吧!
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    【領導影響力學院 第三期典範課程】
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    〈就算不景氣也要離職的五大原因〉https://hbrtw.cc/Vc7aP
    〈機智回答:「你期望的薪資是多少?」〉https://hbrtw.cc/SgINK
    〈有這些跡象,代表你管太多了〉https://hbrtw.cc/NWMZj
    〈「你怎麼當主管」攸關「你怎麼當父母」〉https://hbrtw.cc/Gjvcl
    〈你是否對工作用情太深?〉https://hbrtw.cc/x4eI5
    〈給工作狂:停止對成功上癮,才會找到真正的快樂〉https://hbrtw.cc/pfm7F
    〈AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人〉https://hbrtw.cc/yXZS7
    〈生成式AI,升級你的創造力〉https://hbrtw.cc/105IR
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    • 19 min

Customer Reviews

4.5 out of 5
21 Ratings

21 Ratings

Pi-Fen ,

含金量超高!

從財經M平方Rachel 專訪那一集開始線上聽HBR,近期劉安婷採訪內容也很精彩,年輕創辦人創業的心路歷程分享,內容紮實有料。

Coolair123 ,

受益匪淺

謝謝主播,非常實用、開闊眼界、受益匪淺。

DC大衛張 ,

非常實用的管理知識

當沒有太多時間細讀紙本雜誌,有Podcast節目輔助是很棒的方式,每週一個主題了解管理新知

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