1 hr 15 min
#018. Claudia Márquez (Hyundai Motors) - Salte del Molde. Rompe Paradigmas. True Growth con Fernando Trueba
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- Entrepreneurship
Claudia Márquez es la CEO y Presidente de Hyundai Motors México y ha sido reconocida como una de las 100 mujeres más influyentes de la industria automotriz a nivel mundial.
Claudia lleva 24 años creciendo dentro de una industria que históricamente ha sido dominada por hombres. Inició su carrera en BMW, en donde empezó como asistente del director de marketing y llegó a ser directora de marca de Mini, para después convertirse en directora de marketing y ventas de la compañía.
Después de 12 años de éxitos en BMW, Claudia aceptó el reto de liderar el equipo de marketing de Nissan México para poco menos de 3 años después irse a USA para manejar el equipo de ventas de Infinity.
A lo largo de su carrera, Claudia se ha caracterizado por salirse del estatus quo para enfrentar retos que la ayuden a crecer como profesionista y como persona.
En este episodio, Claudia me platica como, además de haber logrado posiciones de liderazgo en cuatro diferentes empresas de la industria automotriz y de haberse adaptado a cuatro culturas completamente diferentes (Alemania, Japón, Corea, Estados Unidos), logró tanto éxito mientras criaba dos niñas al mismo tiempo.
Claudia Márquez es la CEO y Presidente de Hyundai Motors México y ha sido reconocida como una de las 100 mujeres más influyentes de la industria automotriz a nivel mundial.
Claudia lleva 24 años creciendo dentro de una industria que históricamente ha sido dominada por hombres. Inició su carrera en BMW, en donde empezó como asistente del director de marketing y llegó a ser directora de marca de Mini, para después convertirse en directora de marketing y ventas de la compañía.
Después de 12 años de éxitos en BMW, Claudia aceptó el reto de liderar el equipo de marketing de Nissan México para poco menos de 3 años después irse a USA para manejar el equipo de ventas de Infinity.
A lo largo de su carrera, Claudia se ha caracterizado por salirse del estatus quo para enfrentar retos que la ayuden a crecer como profesionista y como persona.
En este episodio, Claudia me platica como, además de haber logrado posiciones de liderazgo en cuatro diferentes empresas de la industria automotriz y de haberse adaptado a cuatro culturas completamente diferentes (Alemania, Japón, Corea, Estados Unidos), logró tanto éxito mientras criaba dos niñas al mismo tiempo.
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