1 hr 13 min
# 1 - The Corporate Psychopath Der ganz normale Horror
-
- Society & Culture
Warum sich in Unternehmen erschreckend viele Psychopathen tummeln, man aber nicht gleich um sein Leben fürchten muss, wenn man einem begegnet...und wie man die Damen und Herren mit dieser, sagen wir, besonderen psychischen Ausprägung erkennen und mit ihnen umgehen kann.
Da haben wir uns zu Beginn unseres Podcasts ein wirklich leicht verdauliches Thema rausgesucht - wir wollten nicht gleich mit der Türe ins Haus fallen. Dankt uns später! Und jetzt viel Spass!
Folgt uns gerne auch auf Instagram und diskutiert mit uns! @derganznormalehorror
Redaktion: Dr. Franca Burkhardt & Luisa Cimmino
Unsere Buchempfehlung:
Gerhard Dammann (2007): Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage. Haupt Verlag.
Quellen (Auszug):
Babiak, P., & Hare, R. D. (2006). Snakes in suits: When psychopaths go to work. New York: Harper Collins.
Babiak, P., Neumann, C. S., & Hare, R. D. (2010). Corporate psychopathy: Talking the walk. Behavioral Sciences & the Law, 28(2), 174–193.
Blair, R. J. R. (2007). The amygdala and ventromedial prefrontal cortex in morality and psychopathy. Trends in cognitive sciences, 11(9), 387–392.
Boddy, C. R. (2011). The Corporate Psychopaths Theory of the Global Financial Crisis. Journal of Business, 102(2), 255–259.
Boddy, C. R. (2014). Corporate psychopaths, conflict, employee affective well-being and counterproductive work behaviour. Journal of Business Ethics, 121(1), 107–121.
Dutton, K. (2012). The wisdom of psychopaths: What saints, spies, and serial killers can teach us about success. London: Macmillan.
Externbrink, K. & Keil, M. (2018). Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen. Berlin: Springer Verlag.
Hare, R. D. (1991). The Hare Psychopathy Checklist—Revised. Toronto, Ontario, Canada: Multi-Health Systems.
Hare, R. D., & Neumann, C. S. (2009). Psychopathy: Assessment and forensic implications. Canadian Journal of Psychiatry, 54, 791– 802.
Jonason, P. K., & Webster, G. D. (2010). The dirty dozen: a concise measure of the dark triad. Psychological Assessment, 22(2), 420–432. [CrossRef][PubMed]
Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2014). Introducing the Short Dark Triad (SD3): A brief measure of dark personality traits. Assessment, 21(1), 28–41. [CrossRef][PubMed]
Konrath, S., Meier, B. P., & Bushman, B. J. (2014). Development and validation of the single item narcissism scale (SINS). PloS One, 9(8), e103469.
LeBreton, J. M., Binning, J. F., & Adorno, A. J. (2006). Subclinical psychopaths. In J. C. Thomas & D. Segal (Hrsg.), Comprehensive handbook of personality and psychopathology: Vol. 1. Personality and everyday functioning (S. 388–411). New York, NY: Wiley.
Lilienfeld, S.O. & Widows, M.R. (2005). Psychopathic Personality Inventory Revised (PPI-R). Professional Manual. Lutz, Florida: Psychological Assessment Resources.
Lykken, D. T. (1995). The antisocial personalities. Abingdon: Psychology Press.
Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The dark triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556–563.
Schuler, H., Hell, B., Trapmann, S., Schaar, H., & Boramir, I. (2007). Die Nutzung psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in deutschen Unternehmen. Zeitschrift für Personalpsychologie, 6, 60–70.
Warum sich in Unternehmen erschreckend viele Psychopathen tummeln, man aber nicht gleich um sein Leben fürchten muss, wenn man einem begegnet...und wie man die Damen und Herren mit dieser, sagen wir, besonderen psychischen Ausprägung erkennen und mit ihnen umgehen kann.
Da haben wir uns zu Beginn unseres Podcasts ein wirklich leicht verdauliches Thema rausgesucht - wir wollten nicht gleich mit der Türe ins Haus fallen. Dankt uns später! Und jetzt viel Spass!
Folgt uns gerne auch auf Instagram und diskutiert mit uns! @derganznormalehorror
Redaktion: Dr. Franca Burkhardt & Luisa Cimmino
Unsere Buchempfehlung:
Gerhard Dammann (2007): Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage. Haupt Verlag.
Quellen (Auszug):
Babiak, P., & Hare, R. D. (2006). Snakes in suits: When psychopaths go to work. New York: Harper Collins.
Babiak, P., Neumann, C. S., & Hare, R. D. (2010). Corporate psychopathy: Talking the walk. Behavioral Sciences & the Law, 28(2), 174–193.
Blair, R. J. R. (2007). The amygdala and ventromedial prefrontal cortex in morality and psychopathy. Trends in cognitive sciences, 11(9), 387–392.
Boddy, C. R. (2011). The Corporate Psychopaths Theory of the Global Financial Crisis. Journal of Business, 102(2), 255–259.
Boddy, C. R. (2014). Corporate psychopaths, conflict, employee affective well-being and counterproductive work behaviour. Journal of Business Ethics, 121(1), 107–121.
Dutton, K. (2012). The wisdom of psychopaths: What saints, spies, and serial killers can teach us about success. London: Macmillan.
Externbrink, K. & Keil, M. (2018). Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen. Berlin: Springer Verlag.
Hare, R. D. (1991). The Hare Psychopathy Checklist—Revised. Toronto, Ontario, Canada: Multi-Health Systems.
Hare, R. D., & Neumann, C. S. (2009). Psychopathy: Assessment and forensic implications. Canadian Journal of Psychiatry, 54, 791– 802.
Jonason, P. K., & Webster, G. D. (2010). The dirty dozen: a concise measure of the dark triad. Psychological Assessment, 22(2), 420–432. [CrossRef][PubMed]
Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2014). Introducing the Short Dark Triad (SD3): A brief measure of dark personality traits. Assessment, 21(1), 28–41. [CrossRef][PubMed]
Konrath, S., Meier, B. P., & Bushman, B. J. (2014). Development and validation of the single item narcissism scale (SINS). PloS One, 9(8), e103469.
LeBreton, J. M., Binning, J. F., & Adorno, A. J. (2006). Subclinical psychopaths. In J. C. Thomas & D. Segal (Hrsg.), Comprehensive handbook of personality and psychopathology: Vol. 1. Personality and everyday functioning (S. 388–411). New York, NY: Wiley.
Lilienfeld, S.O. & Widows, M.R. (2005). Psychopathic Personality Inventory Revised (PPI-R). Professional Manual. Lutz, Florida: Psychological Assessment Resources.
Lykken, D. T. (1995). The antisocial personalities. Abingdon: Psychology Press.
Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The dark triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556–563.
Schuler, H., Hell, B., Trapmann, S., Schaar, H., & Boramir, I. (2007). Die Nutzung psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in deutschen Unternehmen. Zeitschrift für Personalpsychologie, 6, 60–70.
1 hr 13 min