#13 Top Sharing - Gemeinsame statt einsame Spitze mit Marlis Heintschel & Nina Leindecker-Purrer, Tribe Leader "Sales Tribe" bei A1 Telekom Austria AG Geht's a bissl familienfreundlicher? Na klar!
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Ein Job – zwei Mitarbeitende. So lässt sich Jobsharing in wenigen Worten beschreiben. Dieses agile Arbeitszeitmodell ist in der letzten Zeit immer populärer geworden. Doch funktioniert das Konzept auch in Führungspositionen? Worin liegen die Vorteile und Herausforderungen des Top Sharings und was braucht es, damit Karriere und reduzierte Arbeitszeit sich nicht ausschließen? Dazu begrüßen wir Marlis Heintschel und Nina Leindecker-Purrer, Tribe Leader „Sales Tribe“ bei A1 Telekom Austria ...
Ein Job – zwei Mitarbeitende. So lässt sich Jobsharing in wenigen Worten beschreiben. Dieses agile Arbeitszeitmodell ist in der letzten Zeit immer populärer geworden. Doch funktioniert das Konzept auch in Führungspositionen? Worin liegen die Vorteile und Herausforderungen des Top Sharings und was braucht es, damit Karriere und reduzierte Arbeitszeit sich nicht ausschließen? Dazu begrüßen wir Marlis Heintschel und Nina Leindecker-Purrer, Tribe Leader „Sales Tribe“ bei A1 Telekom Austria ...
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