45 min
169 - A Importância do Feedback para o Engajamento dos Liderados (Série: Feedback com base em talentos) TPS - Talentos para o Sucesso
-
- Business
Olá, olá!
O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.
No episódio de hoje iniciamos uma das séries mais importantes aqui do TPS onde vamos tratar de como o líder pode usar a ciência dos talentos e pontos fortes em seus processos de feedback.
Durantes os episódios dessa série trataremos de todos os aspectos relacionados a essa questão fundamental da relação líder-liderado.
Iniciamos, hoje, tratando da importância do feedback. Será que isso realmente impacta no desempenho do liderado?
Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!
FAÇA PARTE DOS APOIADORES DO TPS (Apenas R$ 15 por mês): https://apoia.se/tps
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EQUIPE TALENTOS PARA O SUCESSO:
HOST E EDITOR: Rodrigo Ferreira: @seuspontosfortes; https://www.linkedin.com/in/pontosfortes/
PRODUTORA E RELACIONAMENTO COM APOIADORES: Margarida Dias: @margarida.rdias; https://www.linkedin.com/in/margarida-dias-0123/
LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:
Livro "Conversas difíceis": https://amzn.to/3Io7Vmy
Link para compartilhar com os amigos: https://www.talentosparaosucesso.com.br
Link para comprar o CliftonStrengths: https://store.gallup.com/h/pt-br
Link para comprar o livro (CliftonStrengths Top 5 incluso): https://amzn.to/3KpLkY2
INDICE
00:00 - Abertura
02:47 - Introdução
03:09 - Experiências com Feedback
07:31 - A importância do Feedback
09:14 - Peça Feedback
10:15 - Feedback para não surpreender demitido
10:56 - Necessidade de acompanhamento
11:59 - O que NÃO fazer?
15:15 - App para Feedback?
16:34 - Case do Rodrigo
19:16 - Sabe o que se espera?
22:08 - Por que as pessoas não se falam?
28:20 - E se o líder não tem tempo?
30:41 - Carreira em Y
32:24 - Feedback = Engajamento = Resultados
36:17 - O impacto dos Talentos
42:10 - Encerramento
#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança
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03:09 - Experiências com Feedback
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09:14 - Peça Feedback
10:15 - Feedback para não surpreender demitido
10:56 - Necessidade de acompanhamento
11:59 - O que NÃO fazer?
15:15 - App para Feedback?
16:34 - Case do Rodrigo
19:16 - Sabe o que se espera?
22:08 - Por que as pessoas não se falam?
28:20 - E se o líder não tem tempo?
30:41 - Carreira em Y
32:24 - Feedback = Engajamento = Resultados
36:17 - O impacto dos Talentos
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