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#18: „Sich auf verändernde Umstände & wandelnde Gesellschaft einstellen“ Heike Ullrich & Mirjam Lapp vom DFB im Gespräch EQUALATE - Vielfalt beginnt im Kopf. Diversity, Equity & Inclusion im Sport Business
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Heute geht es um die Entwicklungen, die Projekte sowie Herausforderungen des größten Fachverbands weltweit. Ihr ahnt es vielleicht schon: Dem DFB.
Im Interview spricht Johanna mit zwei beeindruckenden, wenn auch sehr unterschiedlichen Frauen: die stellvertretende und aktuell kommissarische Generalsekretärin des DFB Heike Ullrich & Mirjam Lapp, Senior Managerin Organisational und People Development.
Es geht unter anderem um das große New Work Projekt, welches der DFB parallel mit dem Neubau und baldigen Umzug in die DFB Akademie angestoßen, aber natürlich auch über verschiedenen Themen rund um Diversität: Die Relevanz von guter Führung und was das genau bedeutet, genauso spricht Heike aber auch von ihrer Arbeit und der Wandlung des DFBs seit ihrer tatsächlich schon 25-jährigen DFB-Zeit.
Auch blickt Johanna mit beiden darauf, wie sich die Anspruch an einen Arbeitgeber:in wie die Arbeitswelt verändert und kommen dabei neben der Relevanz der Geschlechterdiversität, vor allem auf das Thema der Altersdiversität und der Generationsunterschiede zu sprechen.
Lohnenswert und mal wieder toller Perspektivwechsel – vor allem hinter die Kulissen und Personen beim DFB.
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| Hier findest du weitere Infos & Links zur Folge:
👉 Heike Ullrich: https://www.linkedin.com/in/heike-ullrich-74b7633a/
👉 Mirjam Lapp: https://www.linkedin.com/in/mirjam-lapp-she-her-2529aa/
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Auch blickt Johanna mit beiden darauf, wie sich die Anspruch an einen Arbeitgeber:in wie die Arbeitswelt verändert und kommen dabei neben der Relevanz der Geschlechterdiversität, vor allem auf das Thema der Altersdiversität und der Generationsunterschiede zu sprechen.
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