48 min

71 - Det tar tid att byta keps! Med Kristina Alsér Art of Collaborating Podcast

    • Society & Culture

I detta avsnitt pratar vi med Kristina Alsér, en riktigt erfaren och hyllad ledare och samverkansledare. Kristina har erfarenhet från många ledande positioner och styrelsearbeten och har bland annat varit landshövding för Kronobergs län. Vi träffade Kristina när hon var styrelseordförande för Smart Housing Småland, ett samverkansinitiativ mellan företag, regioner, universitet och forskningsinstitut. Vi slogs då av Kristinas samverkande ledarskap – och det är också temat för vårt samtal.

Samtalet kretsar bland annat kring:

- Betydelsen av att samlas över gränser för att lösa svåra samhällsproblem
- Att det är processen som är det viktigaste och att processer tar tid
- Att 10 hjärnor tänker bättre än 1
- Mod och tillit
- Långsiktig finansiering som skapar förutsättningar för att innovation kan uppstå
- Hur resultaten i samverkan mest kan liknas ringar på vattnet – de sker i det kringliggande systemet i högre grad än i det direkta samverkansarbetet
- Styrelseordförandes roll i långvarig samverkan – att vara facilitator och ”hålla i snöret”
- Kraften i samtal och dialoger – det enda sättet att lösa konflikter och svåra frågor

Och mycket annat! Trevlig lyssning!

I detta avsnitt pratar vi med Kristina Alsér, en riktigt erfaren och hyllad ledare och samverkansledare. Kristina har erfarenhet från många ledande positioner och styrelsearbeten och har bland annat varit landshövding för Kronobergs län. Vi träffade Kristina när hon var styrelseordförande för Smart Housing Småland, ett samverkansinitiativ mellan företag, regioner, universitet och forskningsinstitut. Vi slogs då av Kristinas samverkande ledarskap – och det är också temat för vårt samtal.

Samtalet kretsar bland annat kring:

- Betydelsen av att samlas över gränser för att lösa svåra samhällsproblem
- Att det är processen som är det viktigaste och att processer tar tid
- Att 10 hjärnor tänker bättre än 1
- Mod och tillit
- Långsiktig finansiering som skapar förutsättningar för att innovation kan uppstå
- Hur resultaten i samverkan mest kan liknas ringar på vattnet – de sker i det kringliggande systemet i högre grad än i det direkta samverkansarbetet
- Styrelseordförandes roll i långvarig samverkan – att vara facilitator och ”hålla i snöret”
- Kraften i samtal och dialoger – det enda sättet att lösa konflikter och svåra frågor

Och mycket annat! Trevlig lyssning!

48 min

Top Podcasts In Society & Culture

Shawn Ryan Show
Shawn Ryan | Cumulus Podcast Network
Stuff You Should Know
iHeartPodcasts
Animal
The New York Times
Call It What It Is
iHeartPodcasts
This American Life
This American Life
Lights On with Carl Lentz
B-Side