Scenariusze Kariery Agnieszka Jurkowska
-
- Business
-
Scenariusze Kariery to podcast o pracy, karierze i rynku pracy. Tworzony jest dla osób, które chcą wprowadzić świadomą zmianę w swoim życiu zawodowym. Szukają inspiracji i różnego spojrzenia na rozwój zawodowy po to, aby wyciągnąć dobre praktyki dla siebie. Chcą wiedzieć, jak działa rynek pracy i jak efektywnie szukać pracy. Dążą do stworzenia własnego scenariusza kariery.
Każdy odcinek dotyczy jednej z 5 kategorii tematycznych:
zarządzanie karierąpraca w zgodzie ze sobąposzukiwanie pracyprzebranżowienieCV i profil na LinkedinAgnieszka Jurkowska jest coachem i mentorem kariery, rekruterką, trenerem, psychologiem. Wspiera w zmianie zawodowej i rozwoju kariery.
----
👉 WWW ➡️ https://insideskills.pl
👉 Linkedin ➡️ https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/
👉 Facebook ➡️ https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska
👉 Instagram ➡️ https://www.instagram.com/scenariusze.kariery/
----
✉️ Skontaktuj się ze mną ➡️ agnieszka@insideskills.pl
-
#84 - Co buduje poczucie sensu pracy? - Konferencja PTPP
Jak odnaleźć sens pracy? Jak kierować swoją karierą, aby budować poczucie sensu pracy obecnie i na przyszłość? Posłuchaj odpowiedzi na to pytanie znamienitych polskich psychologów z Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej.
W tym odcinku usłyszysz wypowiedzi:
Agnieszka Czerw – dr psychologii, Uniwersytet SWPS
Anna Zalewska – prof. dr hab., Uniwersytet SWPS, psycholog
Piotr Oleś – prof. dr hab., Katolicki Uniwersytet Lubelski, psycholog
Malwina Puchalska - Kamińska– dr psychologii, Uniwersytet SWPS
Beata Wolfigiel – mgr. psychologii, Uniwersytet Śląski
Maciej Stolarski – dr hab. prof. Uniwersytetu Warszawskiego, psycholog
Paweł Fortuna – dr psychologii, Katolicki Uniwersytet Lubelski
______
Zostańmy w kontakcie:
✔ STRONA: https://insideskills.pl
✔ Dołącz do SPOŁECZNOŚCI Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter
✔ Zajrzyj do mnie na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/
✔ Polub Scenariusze Kariery na FACEBOOK: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska -
#83 - Solo - Jak odpowiadać na pytania behawioralne podczas rozmowy o pracę?
Jesteś przed rozmową o pracę? Zapraszam do wysłuchania tego odcinka podcastu. Przybliżam w nim, o co chodzi w rozmowie kwalifikacyjnej i jak dobrze się do niej przygotować.
W tym odcinku usłyszysz:
Co oznacza dla Ciebie zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne?Co sprawdzają rekruterzy poprzez zadawane pytania?Z jakimi rodzajami pytań możesz się spotkać?Czym są pytania behawioralne i dlaczego to ulubione pytania rekruterów?Jak tworzyć zawodowe historie o sobie? Jak je wybrać i ile ich przygotować?Jak odpowiadać na pytania rekrutacyjne używając struktury P.A.R.T.? -
#82 - Magdalena Szubert - O rekrutacji i pracy w sektorze pozarządowym
Zastanawiasz się, czy praca w sektorze pozarządowym może być dla Ciebie albo jak szukać pracy w organizacjach NGOs? O rekrutacji i pracy w trzecim sektorze opowiada Magdalena Szubert, która specjalizuje się w rekrutacji i programach rozwojowych dla tego sektora.
W tej rozmowie usłyszysz:
na jakie role zatrudnia trzeci sektor i jakich kompetencji poszukuje?kto decyduje się na pracę w sektorze pozarządowym i dlaczego?jakie formy zatrudnienia i warunki pracy oferują organizacje NGOs?jak i gdzie szukać pracy w trzecim sektorze?informacje o wybranych organizacjach, z którymi moja gościni współpracuje -
#81 - Anna Pyrek - Onboarding, czyli o wdrożeniu do nowej roli zawodowej
70% liderów obejmujących nowe stanowiska jako przyczynę swoich porażek wskazało brak zrozumienia organizacyjnych norm i praktyk, co powodowało postępujących brak dopasowania do kultury firmy. Liderom brakowało konstruktywnej informacji zwrotnej, rozumienia dynamiki zespołu, wsparcia przy nawigowaniu w wewnętrznej sieci powiązań.
Z moją gościnią Anna Pyrek – współzałożycielką firmy konsultingowej Kingmakers, coachem i mentorką liderów rozmawiam o wyzwaniach, z jakimi wiąże się objęcie nowego stanowiska w wyniku rekrutacji zewnętrznej lub wewnętrznego awansu oraz obszarach, o które warto na tym etapie zadbać dotyczących relacji z organizacją, z zespołem i z samym/samą sobą.
W tej rozmowie usłyszysz:
Jaki jest czas na osiągnięcie sukcesu w nowej roli?Jak określać cele i priorytety z perspektywy biznesu, nowej roli i siebie samego/siebie samej?Jak od początku budować relacje z interesariuszami?Od czego zacząć współpracę z zespołem?Na podstawie czego wiedzieć, które kompetencje i nawyki będą wspierające a które szkodliwe w nowej roli?Gdzie szukać sojuszników w nowej roli? -
#80 - Marzena Mazurkiewicz - Jak aktywnie docierać do ofert pracy?
Ta rozmowa to zaproszenie do aktywnego poszukiwania pracy i wychodzenia z inicjatywą, tak, jak w dobrze przygotowanym prospectingu sprzedażowym. To zaproszenie do określenia firm, w jakich mamy największą szansę na wygraną ze swoim doświadczeniem, wyszukania informacji, które pozwolą na lepsze zrozumienie sytuacji biznesowej danej firmy i zaplanowania komunikacji.
Moja gościni - Marzena Mazurkiewicz – to ekspertka w budowaniu procesów sprzedaży w obszarze prospectingu, tworzeniu strategii pozyskiwania klienta i generowania szans sprzedaży, pisaniu skutecznych wiadomości, social sellingu, budowaniu marki osobistej dla sprzedawców i kadry menedżerskiej.
W tej rozmowie usłyszysz:·
Jaka jest przewaga aktywnego szukania pracy nad aplikowaniem na ogłoszenia?Jakie działania obejmuje dobrze zaprojektowany prospecting?Gdzie wyszukiwać informacji o firmach?Co pisać w wiadomościach do pracodawców?Jak prosić o informację zwrotną?Jak pytać o polecenia? -
#79 - Anna Jarzębska - O radzeniu sobie z "nie wiem" w zmianie zawodowej
Jak radzić sobie z „nie wiem” w świecie „wiem”? Jak wiedzę o sobie, swoje dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, preferencje połączyć niczym kawałki puzzli w nowy zawodowy obraz? O tym w rozmowie z Anną Jarzębską - psycholożką i mentorką kariery.
W tej rozmowie usłyszysz:
Co zatrzymuje a co będzie uruchamiać w zmianie zawodowej?Jak radzić sobie z trudnymi emocjami, których doświadczamy w zmianie?Stan „nie wiem” – przeszkoda czy twórczy element w zmianie zawodowej?Co będzie pomoce w przechodzeniu od „nie wiem” do „wiem”?Z jakich kawałków wiedzy o sobie budować swój nowy zawodowy obraz?