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Attraktive Arbeitgeber Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.
In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.
Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
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Mütter gegen Fachkräftemangel - Interview mit Saskia Dierkes von "Be Alice"
Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit ihren Arbeitgebern kommunizieren und ihre Wünsche und Anforderungen klar formulieren.
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(Inter)nationale Feiertage beim mobilen Arbeiten und Workations
Immer wieder gibt es Diskussionen und Mißverständnisse darüber, welche Feiertage wann und wo gelten und wie es mit der Bezahlung an unterschiedlichen Feiertagen in den unterschiedlichen Ländern aussieht.
--> in dieser Podcastfolge erkläre ich worauf es arbeitsrechtlich für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ankommt, beim mobilen Arbeiten oder Workations. -
Kinderferienbetreuung für Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen
Heute habe ich das Vergnügen, Franzsika Roesen, als Gast begrüßen zu dürfen. Sie ist Senior HR Managerin und Vereinbarkeitsmanagerin bei dem Unternehmen Avnet. Die Firma bietet eine Kinderbetreuung in den Ferien, wo Kinder bis 12 Jahre betreut werden können, während ihre Eltern arbeiten. Dieses Angebot wird gerne von den Eltern und Kindern genutzt. Franziska erzählt uns von den Vorteilen dieses Angebots und wie auch kinderlose Arbeitnehmer davon profitieren können.
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Zusätzliche Urlaubstage "kaufen" oder Urlaubstage "verkaufen" - so geht's!
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Das Potential des Quereinstiegs und einer Querentwicklung im Unternehmen
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" in in Rolle als Arbeitgeberin.
Vor allem:
- Wertschätzung
- Flexibilität
- echtes Interesse
und Entwicklungsmöglichkeiten. -
Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Gespräch mit Nick Traenkle über 'New Work'
Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!
Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.
Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder moblies Arbeiten damit.
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle dem gründer der New Work Agentur Tenkile darüber, was unter New Work zu verstehen ist und weshalb dieses neue Arbeiten nicht nur für Bürojobs zu empfehlen ist.
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