Attraktive Arbeitgeber Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.
In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.
Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.
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Zusätzliche Urlaubstage "kaufen" oder Urlaubstage "verkaufen" - so geht's!
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Das Potential des Quereinstiegs und einer Querentwicklung im Unternehmen
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" in in Rolle als Arbeitgeberin.
Vor allem:
- Wertschätzung
- Flexibilität
- echtes Interesse
und Entwicklungsmöglichkeiten. -
Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Gespräch mit Nick Traenkle über 'New Work'
Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!
Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.
Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder moblies Arbeiten damit.
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle dem gründer der New Work Agentur Tenkile darüber, was unter New Work zu verstehen ist und weshalb dieses neue Arbeiten nicht nur für Bürojobs zu empfehlen ist. -
Sonderfolge: Deutscher Podcast Preis - Ich bin dabei!
In diesem Jahr wird der deutsche Podcast Preis zum fünften Mal verliehen und dieses Jahr bin ich dabei!
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Das ungenutzte Potential von weiblichen Fach- und Führungskräften
Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitverhältnis nicht fortgeführt wird.
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Papierkram ade! Wie Penzilla die betriebliche Altersvorsorge revolutioniert