BANEBRYTERE Claudia Antwi-Adjei Hedegaard

Utelivsgründer, Yunus har en lidenskap for cocktailkunst og har satt et betydelig preg på Oslos cocktailscene. Han deler sine erfaringer fra den krevende veien til suksess med å drive coctailbarer i verdensklasse. Yunus ønsker å endre negative holdninger til utelivsbransjen og fremheve de spennende karrieremulighetene den tilbyr. Han gir et innblikk i hvordan oppveksten hans har formet hans karrierevalg, og deler sine tanker om det å sette mennesker i fokus for å skape en positiv kultur på arbeidsplassen.





Yunus Yildiz er grunnleggeren av Svanen, og har vært med å starte HIMKOK. To cocktailbarer som har høstet internasjonal anerkjennelse og er blant verdens beste. Itillegg har han nylig lansert cocktail- og østersbaren,Tjeld.

Han brenner for å gjøre Oslo til en cocktaildestinasjon og vise frem byens unike cocktailkultur. Han har Bachelorgrad i Markedsføring fra BI.



Bilde: Jan Khür

Rohit har en inspirerende karrierevei. Som det sorte fåret i familien har han trosset forventninger og fulgt sin lidenskap for fotball og business. Han har skapt en unik karriere som kombinerer begge deler. Han forteller om denne og sin imponerende vei til topp-fotballdommer. Vi snakker om ledelse og de overraskende parallellene mellom fotballdommer og administrerende direktørrollen. Rohit forteller også om hvordan han sjonglerer tre svært krevende roller - fotballdommer, CEO og familiefar.











Rohit er profesjonell fotballdommer på toppnivå og administrerende direktør i IT-konsulentselskapet, Zebra Consulting. Han har en lidenskap for mennesker og ledelse, og har hatt ulike lederroller i næringslivet. Har blant annet vært country manager for Centric Finance. 

Innen fotball har han dømt internasjonalt siden 2018. Han er både hoveddommer i Eliteserien og FIFA-dommer, og er i 2023/2024 rangert i nest øverste kategori i UEFAs dommer-rangering.

Han har også mottatt Nobels Fredssenters utmerkelse for å ha gått i bresjen for god dialog. Rohit har en bachelorgrad i HR og personalledelse fra Høyskolen i Kristiania.



Foto: Ivan Kverme

Kultur og likestillingsminister, Lubna Jaffery, har en imponerende og solid karriere som spenner over politikk, næringsliv og organisasjonsliv. I episoden dykker vi ned i hennes spennende karriere og utforsker:




Karrierens tilfeldigheter: Hvordan tilfeldigheter ledet henne inn i en politisk karriere, og etterhvert den prestisjefylte rollen som statsråd. Hvilke personlige erfaringer har formet henne, og hvilke utfordringer har hun møtt på veien?




Å knuse glasstaket: Lubna forteller om sin motivasjon for å ville bryte barrierer og gå foran som et godt eksempel.




Representasjon og mangfold: Vi hører hennes tanker rundt representasjon i norske virksomheter. Hvilket ansvar har bedrifter og den enkelte?









Lubna Jaffery er Norges Kultur- og likestillingsminister, med en mastergrad i administrasjon og organisasjonsvitenskap fra Universitetet i Bergen. Hun
har jobbet i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, vært politisk rådgiver i Arbeids- og inkluderingsdepartementet, statssekretær i Kulturdepartementet og byråd i Bergen kommune. I næringslivet har hun jobbet som kommunikasjonssjef og kommunikasjonsrådgiver i hhv. Tide og Geelmuyden Kiese. I tillegg til en rekke verv i politikken, har hun vært styreleder i Riksscenen og nestleder i styret til Festspillene i Bergen.



Bilde: Regjeringen.no

(English episode) Abbey er oppvokst i tech-hovedstaden, Silicon Valley. Hun har klatret til topps på karrierestigen i corporate verden. Hennes CV prydes av lederstillinger i noen av verdens største selskaper. Hun har nå tatt det store steget med å starte sitt eget selskap, og deler sine personlige tanker og refleksjoner rundt dette valget. Vi dykker ned i:


Redefinering av karrieresuksess: Hva betyr det egentlig å lykkes i karrieren? Abbey utfordrer den tradisjonelle ideen om en lineær karrierevei 


Å bryte fri fra én retning: Hvorfor blir vi ofte låst fast i én karrierevei?


Nettverkets betydning: Hvordan har et sterkt nettverk hjulpet Abbey i hennes karriere?


Fra trygghet til uforutsigbarhet: Hvilke utfordringer og gleder har Abbey møtt i overgangen til gründerlivet?






NORSK

Abbey Lin  er Gründer og CEO av Fortifai, et teknologiselskap innen ESG-regulering som gjør det enklere for bedrifter å implementere bærekraft og compliance i organisasjonen. Hun har over 20 års internasjonal erfaring fra lederstillinger i selskaper som Microsoft, KPMG og Yara International. Hun har hatt topplederrollen som Chief ESG and Integrity Officer i et selskap med virksomhet i 45 land med, ansvarlig for global risiko, compliance og bærekraft. 

Abbey er medgründer av Oslo.AI, et av de største non-profit fellesskapene for AI-entusiaster, samt Ethical AI Resources som ble overført til NORA.AI. Hun har en mastergrad fra University of California San diego og en dobbel bachelorgrad fra University of California, Los Angeles





ENGLISH

Abbey Lin has over 20 years of international experience climbing the corporate ranks in companies like Microsoft, KPMG, and Yara international. She has held the topp role as Chief ESG and Integrity Officer of a publicly listed company located in 45 countries, responsible for global risk, compliance, and sustainability. She co-founded Oslo.AI, one of the largest non-profit community of AI Enthusiasts, as well as Ethical AI Resources which was transferred to NORA.AI. She is now the Founder of Fortifai, a ESG Regulatory technology company making it easier for companies to implement sustainability and compliance in their organization.

She holds a master's degree from the University of California, San Diego (UCSD), and a double bachelor's degree from the University of California, Los Angeles (UCLA).

Nebi er Senior Vice President med det øverste ansvaret for all kommunikasjon i konsernet, NG Group. Han har en imponerende karriere innen kommunikasjonsfeltet, og forteller om veien til sin sentrale rolle. Vi snakker også om ledelse, karrierebygging og viktigheten av å være synlig. Han gir råd for å bli attraktiv for headhuntere og bruke Linkedin strategisk. Nebi deler også sine tanker om hvorfor personer med flerkulturell bakgrunn må ta mer plass, og bruke sitt "ekstra gir" til å nå sine ambisjoner.









Nebi Bastas er Senior Vice President for kommunikasjon i konsernet NG Group, og har det øverste ansvaret for all kommunikasjon i konsernet som består av 67 selskaper i Norge og utlandet. Han har en lidenskap for kommunikasjon og er en forkjemper for økt mangfold i norske virksomheter. 

Han har tidligere ledet kommunikasjon og samfunnskontakt hos Asplan Viak, og jobbet med kommunikasjon i NHO, Justis- og beredskapsdepartementet og Statnett. Nebi har en mastergrad i statsvitenskap fra Universitetet i Oslo.

Norges idrettspresident deler tankene sine om det å lede en kompleks organisasjon, og håndtering av et komplekst interessentbilde. Evnen til å bygge gode relasjoner er her en kritisk suksessfaktor. Vi får høre hvordan hun gikk fra å ha impostersyndrom til å innse at nettopp hennes annerledeshet er en styrke i den gjeve rollen. Hun forteller også om hva idrettspresidentrollen innebærer, hvordan hun håndterer de enorme forventningene og hvordan hun ønsker å lede. 




Zaineb Al-Samarai er idrettspresident for Norges idrettsforbund. Hun har vært nestleder i styret til Vålerenga fotball. Hun har lang erfaring som politiker, hvor hun har sittet i bystyret i Oslo for Arbeiderpartiet og fungert som vararepresentant på Stortinget. I tillegg har Zaineb vært kommunikasjonsrådgiver og Partner i Storm Samfunn.  Hun har hatt en rekke styreverv og er utdannet jurist ved UiO. 


Foto: Javad Parsa / NTB