BEing the Impact by Artemis Artemis Impact

Di podcast kami sebelumnya dan beberapa blog, kami telah berbicara tentang monitoring / pemantauan & evaluasi, atau singkatnya M&E. Meskipun ada banyak manfaat dari memantau dan mengevaluasi proyek kamu, kenyataannya adalah bahwa setiap proses M&E mungkin tidak berjalan mulus, dan terkadang, kamu mungkin mengalami beberapa masalah saat kamu menerapkannya. Meskipun kamu pasti akan menghadapi masalah dalam perjalanan, kamu harus tetap melewati masalah ini dan melanjutkan. Semakin sering kamu mengatasi beberapa tantangan ini, semakin sukses program kamu dan semakin terbiasa kamu & organisasi kamu nantinya untuk melakukan M&E.

Untuk skrip podcast ini, cek di situs web kami https://www.artemis.im/whats-new-social-impact-related-news/ & ikuti media sosial kami Instagram: @artemis_impact, Linkedin artemis-impact dan Twitter : artemis_impact. Kami secara teratur memposting konten berguna secara gratis untuk NGO seperti pengukuran & manajemen dampak, penciptaan nilai sosial, dan konten terkait CSR untuk perusahaan. Satu follow dari kamu akan memungkinkan kami untuk terus berbagi semua konten gratis ini dengan kamu. Kami menghargai dukungan dari semua pendengar setia kami.

Kami kembali hari ini dengan bagian 2 dari episode kami tentang 'Tujuan Perusahaan'. Di episode terakhir, kita membahas perlunya tujuan, dan hari ini, kita akan membahas bagaimana perusahaan dapat secara aktif bekerja untuk menjadikan 'tujuan' sebagai bagian integral dari bisnis mereka. Atau apa yang kami sebut di Artemis, memberikan momentum untuk tujuan tersebut. Sangat mudah untuk memiliki tujuan — ini bisa berupa beberapa kata yang dirangkai di situs web atau manual karyawan kamu — namun, itu perlu memiliki momentum untuk memastikannya menciptakan dampak yang tulus. Hari ini, kita akan berbicara tentang bagaimana kamu dapat membangun momentum itu.

Untuk skrip podcast ini, cek di situs web kami https://www.artemis.im/whats-new-social-impact-related-news/ & ikuti media sosial kami Instagram: @artemis_impact, Linkedin artemis-impact dan Twitter : artemis_impact. Kami secara teratur memposting konten berguna secara gratis untuk NGO seperti pengukuran & manajemen dampak, penciptaan nilai sosial, dan konten terkait CSR untuk perusahaan. Satu follow dari kamu akan memungkinkan kami untuk terus berbagi semua konten gratis ini dengan kamu. Kami menghargai dukungan dari semua pendengar setia kami.

Tujuan - dengan cepat menjadi salah satu kata kunci terbaru dalam lingkaran bisnis. Banyak perusahaan & eksekutif level C memahami pentingnya memiliki tujuan untuk bisnis mereka. Pada 2019, CEO perusahaan top di AS menandatangani deklarasi satu halaman, dilobi oleh 'The Business Roundtable'. Deklarasi tersebut diakhiri dengan “Setiap pemangku kepentingan kami penting. Kami berkomitmen untuk memberikan nilai bagi mereka semua, demi kesuksesan masa depan perusahaan kami, komunitas kami, dan negara kami. ”

Namun, masih banyak perusahaan yang masih mengabaikan kebutuhan akan suatu tujuan, dan masih banyak lagi yang mengklaim memiliki tujuan tetapi terbatas di atas kertas. Dalam episode dua bagian ini kita akan berbicara tentang mengapa perusahaan membutuhkan tujuan dan bagaimana mereka dapat menggabungkannya dalam arti sebenarnya.

Untuk skrip podcast ini, cek di situs web kami https://www.artemis.im/whats-new-social-impact-related-news/ & ikuti media sosial kami Instagram: @artemis_impact, Linkedin artemis-impact dan Twitter : artemis_impact. Kami secara teratur memposting konten berguna secara gratis untuk NGO seperti pengukuran & manajemen dampak, penciptaan nilai sosial, dan konten terkait CSR untuk perusahaan. Satu follow dari kamu akan memungkinkan kami untuk terus berbagi semua konten gratis ini dengan kamu. Kami menghargai dukungan dari semua pendengar setia kami.

Bagaimana cara menunjukkan dampak yang kamu buat?

Salah satu konsep penting saat mengukur & mengkomunikasikan Dampak adalah Indikator & Metrik Dampak. Dalam episode ini, kami akan membahas:


Apa indikator & metrik Dampak itu
Contoh indikator, dan
Berbagai tingkat pengukuran indikator yang diperlukan untuk proyek dampak sosial.

Didefinisikan secara sederhana, indikator & metrik menunjukkan apakah ada perubahan sebagai akibat dari intervensi kamu, dan berapa banyak perubahannya?

Ingin tahu lebih banyak, terus dengarkan di podcast!

Untuk skrip podcast ini, cek di situs web kami https://www.artemis.im/whats-new-social-impact-related-news/ & ikuti media sosial kami Instagram: @artemis_impact, Linkedin artemis-impact dan Twitter : artemis_impact. Kami secara teratur memposting konten berguna secara gratis untuk NGO seperti pengukuran & manajemen dampak, penciptaan nilai sosial, dan konten terkait CSR untuk perusahaan. Satu follow dari kamu akan memungkinkan kami untuk terus berbagi semua konten gratis ini dengan kamu. Kami menghargai dukungan dari semua pendengar setia kami.

Bagaimana cara menunjukkan dampak yang kamu buat?

Salah satu konsep penting saat mengukur & mengkomunikasikan dampak adalah Indikator & Metrik Dampak. Dalam episode ini, kami akan membahas:


Apa itu indikator & metrik Dampak

Contoh indikator, dan

Berbagai tingkat pengukuran indikator yang diperlukan untuk proyek dampak sosial.

Didefinisikan secara sederhana, indikator & metrik menunjukkan apakah ada perubahan sebagai akibat dari intervensi kamu, dan berapa banyak perubahannya? Ingin tahu lebih banyak, terus dengarkan podcastnya!

Untuk skrip podcast ini, cek di situs web kami https://www.artemis.im/whats-new-social-impact-related-news/ & ikuti media sosial kami Instagram: @artemis_impact, Linkedin artemis-impact dan Twitter : artemis_impact. Kami secara teratur memposting konten berguna secara gratis untuk NGO seperti pengukuran & manajemen dampak, penciptaan nilai sosial, dan konten terkait CSR untuk perusahaan. Satu follow dari kamu akan memungkinkan kami untuk terus berbagi semua konten gratis ini dengan kamu. Kami menghargai dukungan dari semua pendengar setia kami.

Beberapa poin dari diskusi dengan Stella:


GE (General Electric) Volunteer telah aktif sejak tahun 1940, di tahun yang sama GE Indonesia berdiri
Semua karyawan GE juga disebut sebagai GE Volunteers karena setiap orang di GE diwajibkan untuk menjadi relawan
Stella menemukan bahwa karyawan yang secara aktif menjadi sukarelawan juga bekerja lebih baik dan bahkan lintas bisnis
Semua kegiatan volunteering di GE harus memenuhi 3 hal: pertama, kegiatan harus berdampak baik untuk masyarakat, harus secara langsung bermanfaat bagi masyarakat yang paling membutuhkan, untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Kedua, itu harus bermanfaat untuk para relawan, seperti membangun keterampilan, dan networking
Ketiga, kegiatan relawan juga harus baik untuk perusahaan GE
GE Volunteer Indonesia memiliki 4 pilar utama
Pertama adalag pendidikan, yang menitikberatkan pada sistem sekolah umum dan masyarakat, kegiatannya meliputi pengajaran atau pembangunan fasilitas
Pilar kedua adalah pelayanan kesehatan, dimana relawan menawarkan pemeriksaan gratis bagi masyarakat kurang mampu
Ketiga, lingkungan, kegiatan yang dilakukan adalah pembersihan ruang publik dan penghijauan
Keempat adalah membangun komunitas
Salah satu tips dari stella agar karyawan kamu menjadi relawan adalah dengan mengundang pimpinan mereka untuk mengikuti kegiatannya

Jika kamu ingin tahu lebih banyak mengenai CSR, NGO atau Volunteering, cek di situs web kami https://www.artemis.im/whats-new-social-impact-related-news/ & ikuti media sosial kami Instagram: @artemis_impact, Linkedin artemis-impact dan Twitter : artemis_impact. Kami secara teratur memposting konten berguna secara gratis untuk NGO seperti pengukuran & manajemen dampak, penciptaan nilai sosial, dan konten terkait CSR untuk perusahaan. Satu follow dari kamu akan memungkinkan kami untuk terus berbagi semua konten gratis ini dengan kamu. Kami menghargai dukungan dari semua pendengar setia kami.