Unternehmer Podcast: Fehler & Erfolge Wolfgang Patz (www.nextgen-podcast.de)
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- Business
Mein Name ist Wolfgang Patz, ich bin Podcast-Experte und Gastgeber des „Unternehmer Podcast“ aus Berlin.
Mein Versprechen an Dich: Du wirst hier wöchentlich von erfahrenen Unternehmern lernen!
Denn ich werde in jeder Episode mit Unternehmer und Unternehmerinnen interviewen und über Erfolge, aber auch Misserfolge sprechen. Wir werden über die größten Herausforderungen & Hindernisse sprechen, die sie überwinden mussten, um dorthin zu gelangen, wo sie heute sind.
Du hast Lust, dabei zu sein? 👉🏼 kontakt@nextgen-podcast.de
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28 | Bianca Gabbey (Chapter Luchs) True Self Positionierung
Kontakt zu Bianca
Gabbey & Co. GmbH
Richard-Sorge-Str. 33
10249 Berlin
Tel: +49 1525 35 49 637
In diesem Gespräch mit Bianca Gabbey geht es um ihre Arbeit als Erfolgsmentorin und ihre Mitgliedschaft bei den Luchsen im BNI. Sie erzählt von den Herausforderungen und Zielen ihrer Klienten und wie sie ihnen dabei hilft, erfolgreicher zu werden. Bianca spricht auch über die Größe der Luchse und die Zusammenarbeit der verschiedenen Chapter im BNI. Sie teilt ihre Erfahrungen und Erfolgsgeschichten beim BNI und gibt Ratschläge für Mitglieder. Außerdem diskutieren sie Verbesserungsmöglichkeiten für das BNI und die Vernetzung zwischen den Chaptern. Bianca erzählt auch von ihrem Werdegang und den Herausforderungen, die sie als selbstständige Unternehmerin erlebt hat. In diesem Gespräch mit Bianca geht es auch um Positionierung und Beratung. Bianca betont die Bedeutung von Coaching und Mentoring. Sie ermutigt dazu, der Intuition zu vertrauen und sich selbst zu vertrauen. Ein großer Fehler, den sie gemacht hat, war es, Partner nach Zuneigung statt nach unternehmerischem Denken auszuwählen. Sie teilt auch ihre Erfahrungen mit Google Ads und Performance Marketing. Biancas Signature-Programm konzentriert sich darauf, Führung zu übernehmen und sich selbst neu zu erfinden. Sie empfiehlt auch den Einsatz von Tools wie Lex Office. Bianca spricht auch über ihren Turban-Stil und ihre Lieblings-Online-Helfer.
Kernaussagen
Vertraue deiner Intuition und deiner inneren Stimme.
Wähle Partner nach unternehmerischem Denken aus, nicht nach Zuneigung.
Nutze Coaching und Mentoring, um schneller voranzukommen.
Sei mutig und verändere dich, auch wenn es gut läuft.
Vertraue dir selbst und folge deinem eigenen Weg.
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27 | Ismail Tekin (Chapter Wolf) Inclusive Work Berlin
Kontakt zu Ismail
Inclusive Work Berlin
Marienfelder Allee 18, 12277 Berlin
E-Mail: info@iw-berlin.de
Tel.: +49 30 517 336 34
Summary
In diesem Gespräch mit Ismail Tekin von Inklusive Work Berlin geht es um die Arbeit der privaten Arbeitsvermittlung, die deutschlandweit Arbeitssuchende vermittelt und Einzelcoaching-Maßnahmen anbietet. Ismail betont, dass Inklusive Work Berlin für alle Unternehmen interessant ist, unabhängig von der Branche oder dem Fachgebiet. Er beschreibt sich selbst als freundlich, verlässlich und angenehm und genießt es, mit Freunden in Jazzbars und auf Live-Konzerte zu gehen. Ismail erzählt auch von seinen Erfahrungen im BNI-Netzwerk und wie er wertvolle Kontakte geknüpft hat. Er betont die Bedeutung von Empfehlungen und dankt den Zuhörern für die Weiterempfehlung von potenziellen Kunden. Ismail spricht auch über die Herausforderungen und Erfolge seiner Unternehmerreise und gibt den Tipp, sich selbst und seine Familie nicht zu vernachlässigen.
Keywords
Inklusive Work Berlin, private Arbeitsvermittlung, Einzelcoaching, BNI-Netzwerk, Empfehlungen, Unternehmerreise
Takeaways
Inklusive Work Berlin ist eine private Arbeitsvermittlung, die deutschlandweit Arbeitssuchende vermittelt und Einzelcoaching-Maßnahmen anbietet.
Die Dienstleistungen von Inklusive Work Berlin sind für Unternehmen aller Branchen interessant, da sie sich nicht auf bestimmte Fachgebiete spezialisiert haben.
Empfehlungen sind für Inklusive Work Berlin von großer Bedeutung, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
Ismail Tekin betont die Wichtigkeit, sich selbst und seine Familie nicht zu vernachlässigen und genug Zeit für sich selbst einzuplanen.
Die Bedeutung von Netzwerken im Unternehmertum
Empfehlungen als Schlüssel zum Erfolg für Inklusive Work Berlin
Chapters
00:00 Vorstellung von Inclusive Work Berlin
03:37 Persönliche Beschreibung von Ismail Tekin
06:25 Erfahrungen und Eindrücke von BNI
09:39 Wünsche und Verbesserungsvorschläge für BNI
10:59 Kundengewinnung außerhalb von BNI
13:06 Rückblick auf die Unternehmerkarriere
14:54 Umsatzgenerierung und Zertifizierung
17:32 Freundschaften und Empfehlungen durch Kunden
19:03 Unterstützung für Inclusive Work Berlin
20:26 Empfehlung für den nächsten Interviewgast
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26 | Martin Lüdeling (Chapter Wolf) Immobilien-Makler
Kontakt:
Martin Lüdeling
E-Mail: Luedeling@Luedeling-Immobilien-Berlin.de
Telefon: 0171 - 875 70 76
Webseite: https://www.luedeling-immobilien-berlin.de/
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Heute zu Gast:
Keiner makelt Immobilien so gut, so lange und so gerne wie Martin Lüdeling von den Wölfen🐺 Lest selbst (dank der Hilfe von KI)!!!
In diesem Gespräch mit Martin Lüdeling geht es um seine Erfahrungen und seine Zeit bei den Wölfen. Martin ist seit vielen Jahren Mitglied des Chapters und schätzt vor allem die menschliche Begegnung und den Austausch mit anderen Unternehmern. Er erzählt von der Entwicklung des Chapters und wie es sich im Laufe der Jahre verändert hat. Martin spricht auch über seine Motivation, Unternehmer zu sein, und die größten Fehler, die er in seiner unternehmerischen Laufbahn gemacht hat. Er betont die Bedeutung von klaren Grenzen in der Kommunikation mit Kunden und wie er gelernt hat, sich nicht unter Druck setzen zu lassen. In diesem Gespräch geht es auch um Selbsteinschätzung, Offenheit, Fehler und Erfolgshebel, vielfältige Immobilienverkäufe und die höchste Provision. Martin betont die Bedeutung von Authentizität und Offenheit in der Kommunikation und wie dies zu Vertrauen bei seinen Kunden führt. Er erzählt von seinen größten Fehlern und wie er durch Sturheit und gute Arbeit Erfolg erzielt hat. Martin spricht auch über die Vielfalt der Immobilien, die er verkauft, und die Bedeutung von Empfehlungen in seinem Geschäft. Er teilt seine Wünsche nach Kontakten zu Menschen, die Immobilien verkaufen oder verwalten möchten, sowie zu Juristen und Steuerberatern.
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25 | Katrin Friedel (Online-Chapter Panther) Mentorin für wirksame Kommunikation
Kontakt:
Katrin Friedel
E-Mail: mentorin@katrinfriedel.com
Telefon: +49 (174) 327 17 50
Webseite: https://katrinfriedel.com/
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Heute zu Gast:
In dieser Folge spreche ich mit Katrin Friedel über ihre Arbeit als Mentorin für wirksame Kommunikation. Sie erklärt, wie sie die Welt der Hardfacts mit der Welt der Soft Skills verbindet und z. B. Ingenieure dabei unterstützt, wirksam zu kommunizieren. Katrin teilt ihre Erfahrungen als BNI-Mitglied und diskutiert die Vor- und Nachteile von Online- und Offline-Treffen. Sie betont die Bedeutung der Hirnforschung in ihrer Arbeit und gibt Einblicke in ihre Motivation zur Unternehmensgründung. Katrin teilt auch ihre größten Fehler und Erfolge und gibt Empfehlungen für digitale Tools und den Umgang mit kommunikativen Hindernissen im Business.
Kapitel:
00:00 Einführung und Vorstellung
02:22 Vorteile des Online-Chapters
05:05 Offline-Treffen und persönlicher Austausch
07:43 Lernen und Erfahrungen
09:08 Gründe für die Teilnahme am BNI
13:15 Kommunikationshandwerkzeug und Hirnforschung
19:39 Herausforderungen als Unternehmerin
22:26 Fehler und Erfolge
24:55 Digitale Tools und Empfehlungen
26:46 Kommunikative Hindernisse im Business
28:40 Empfehlung für den nächsten Gast
29:59 Abschluss und Dank
Takeaways:
Die Verbindung von Hardfacts und Soft Skills ist entscheidend für wirksame Kommunikation.
Online-Chapter bieten Flexibilität und klare Struktur, während Offline-Treffen persönlichen Austausch ermöglichen.
Die Hirnforschung ist ein zentraler Aspekt der Kommunikation.
Mut und Selbstbestimmung sind wichtige Motivatoren für die Unternehmensgründung.
Die Entwicklung von Produkten in Zusammenarbeit mit Kunden ist effektiver als das Entwickeln von Produkten am Kunden vorbei.
Digitale Tools können den Arbeitsalltag erleichtern, sollten aber nicht als Ersatz für menschliche Kommunikation dienen.
Kommunikative Hindernisse im Business können durch wirksame Kommunikation und individuelle Anpassung gelöst werden.
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24 | Justyna Nimmich (Chapter Delfin) von way consulting e.K.
Kontakt:
Justyna Nimmich
E-Mail: info@way-consulting.com
Telefon: +49 30 39918116
Webseite: https://www.way-consulting.de/
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Heute zu Gast:
Justyna Nimmich. Justyna spricht über ihre Erfahrungen als Unternehmerin in der Personalberatung. Sie erzählt von ihrem Einstieg beim BNI und wie sie dort eine neue Art des Netzwerkens entdeckt hat. Justyna teilt auch ihre Erfahrungen in Nigeria und wie diese sie geprägt haben. Sie gibt Einblicke in die Veränderungen in der Personalberatung und betont die Bedeutung von gutem Onboarding und Führung für neue Mitarbeiter. Abschließend teilt sie ihre Lieblingstools für den Unternehmeralltag.
Takeaways:
BNI bietet eine einzigartige Möglichkeit des Netzwerkens und des Austauschs von Geschäftsmöglichkeiten.
Die Personalberatungsbranche hat sich in den letzten Jahren stark verändert, und Unternehmen erkennen zunehmend den Wert von Personalberatungen.
Gutes Onboarding und Führung sind entscheidend für den Erfolg neuer Mitarbeiter.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für Unternehmerinnen und Unternehmer.
Die richtigen Tools können den Unternehmeralltag erleichtern und die Effizienz steigern. Es ist wichtig, Personalprobleme intern anzusprechen, um die Produktivität nicht zu beeinträchtigen.
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23 | Carola Battistini-Goldmund (Chapter Wolf) von Goldmund Kommunikation
Heute zu Gast: Carola Battistini-Goldmund. Carola spricht in dieser Folge über ihre Arbeit als PR-Beraterin und ihre Mitgliedschaft bei den Wölfen. Sie betont die Bedeutung des lebenslangen Lernens und die Notwendigkeit, immer weiterzugehen und sich weiterzuentwickeln. Carola pitcht natürlich, wie sie Unternehmen dabei hilft, sich durch PR und Öffentlichkeitsarbeit bekannter zu machen.
Kontakt:
Carola Battistini-Goldmund
E-Mail: carola.battistini-goldmund@goldmund-kommunikation.de
Telefon: +49 30 25 29 75 15
Webseite: https://goldmund-kommunikation.de
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Takeaways:
Lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung sind Erfolgshebel für Unternehmer.
Empfehlungen und ein starkes Netzwerk sind entscheidend für den Geschäftserfolg.
KI kann die Kommunikationsbranche beeinflussen, aber menschliche Intelligenz ist unverzichtbar.
Trends sollten sorgfältig eingeschätzt werden, um Zeit und Ressourcen nicht zu verschwenden.
Kapitel:
00:00 Erfolgshebel: Lebenslanges Lernen
02:08 Vorstellung von Carola Battistini-Goldmund
03:35 Learning: Sei nicht Teil des Problems, sondern der Lösung
04:21 Carola als zuverlässige Wundertüte05:49Wie Carola zum BNI gekommen ist
07:36 Lieblings-BNI-Erfolgsgeschichte
09:33 Verbesserungen für BNI
10:57 Warum Carola Unternehmerin geworden ist
11:56 Einfluss von KI auf die Kommunikationsbranche
14:46 Größter Fehler: BNI nicht früher kennengelernt zu haben
16:11 Erfolgsregel: Lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung
17:31 Einschätzung von Trends und Umgang mit KI
17:59 Carolas Fokus in ihrem Business
20:21 Tools und Helferlein für die Produktivität
21:16 Empfehlungen für Carola
22:12 Empfehlung für nächsten Gast
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