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Celebrate Organizations Goldberg Consulting
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CELEBRATING ORGANIZATIONS ist der Business-Podcast für die Unternehmenskultur der Zukunft von und mit Marcel Hübenthal und Marianne Kleinfercher.
Hier feiern wir Firmen, Unternehmen und Organisationen, die ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln, sich transformieren, ihre Mitarbeitenden einbinden und ihre Werte nicht nur auf der Homepage präsentieren, sondern auch tatsächlich im beruflichen Alltag leben. Wir geben exklusive Einblicke in unsere eigene Arbeit als Systemische Coaches und Consultants und begrüßen inspirierende Persönlichkeiten als Gäste, die uns einen wertvollen Blick hinter die Kulissen ihres Unternehmens und Teams werfen lassen und von deren Erfahrungen Du profitieren kannst.
Was funktioniert gut, was funktioniert weniger gut? Was funktioniert besser in einem anderen Kontext? Tauche mit uns ein in eine Welt, in der Du Deine Organisation zu einer wahren Erfolgsstory machen kannst, indem Du Dein Team stärkst, Dich selbst als Führungskraft weiterentwickelst und Dein Unternehmen nachhaltig und zukunftssicher transformierst.
Unsere Leidenschaft und unsere fachliche Expertise liegt in den Bereichen Systemisches Denken und Handeln, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmenstransformation. Dafür brennen wir mit ganzem Herzen. Wir haben CELEBRATE ORGANIZATIONS ins Leben gerufen, um zusammen über alle Fragen rund um diese Themenfelder in einer lockeren, entspannten Atmosphäre und auf (hoffentlich) unterhaltsame Weise zu sprechen, uns auszutauschen, voneinander zu lernen und Dich und andere daran teilhaben zu lassen.
Du als Mensch bist das Herzstück Deines erfolgreichen Unternehmens. In den einzelnen Podcast-Episoden zeigen wir Dir, wie Du die Zusammenarbeit in Deinem Team weiter verbessern und gemeinsame leichter Ziele erreichen kannst.
Unser Ziel ist es, Dir die notwendigen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung zu stellen, um Deine Organisation attraktiv, erfolgreich und zukunftssicher zu machen. Wir bieten Dir Inspiration, ergebnisorientierte Ansätze und praktische Tipps, um Dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.
Tauche ein in die Welt der systemischen Unternehmenstransformation und entdecke die Macht einer positiven Unternehmenskultur!
Die Bandbreite an Business-Themen, die wir in den einzelnen Folgen in den Fokus rücken, ist weit gefächert. Einige Fragen, die uns beschäftigen, sind zum Beispiel:
• Was wird Unternehmen in Zukunft erfolgreich sein lassen?
• Wie schaffe ich es, meine Mitarbeitenden zu halten und neue Fachkräfte anzuziehen (Stichwort: Mitarbeiterbindung & Employer Branding)?
• Was bedeutet Organisationsentwicklung und wofür ist sie gut?
• Wie schaffe ich eine attraktive Unternehmenskultur?
• Welches Wertesystem liegt einem erfolgreichen Unternehmertum zugrunde?
• Wie können Unternehmen am besten auf Herausforderungen reagieren?
• Wie gelingen Change, Wandel und eine erfolgreiche Unternehmenstransformation?
• Wann ist eine Teamentwicklung sinnvoll?
• Wie kann ich den Teamgeist stärken?
• Was ist eine Führungskräfteentwicklung und wie lässt sie sich einsetzen?
• Wie können meine Mitarbeitenden ihre Ressourcen und Kompetenzen am besten entfalten?
• Wie fördere ich Kreativität und Innovation?
• Welche Rolle können die Systemik und der systemische Ansatz bei einer erfolgreichen Teamleitung und Unternehmensführung spielen?
Wir sind Marcel Hübenthal und Marianne Kleinfercher, Systemische Consultants und UnternehmerInnen mit langjährigen und vielfältigen Erfahrungen, die wir in unserem Podcast CELEBRATE ORGANIZATIONS gerne mit Dir teilen möchten. Wir arbeiten seit vielen Jahren auf verschiedenen Ebenen zusammen und haben 2021 gemeinsam die Systemische Unternehmensberatung Goldberg Consulting gegründet. Wir glauben an eine Welt, in der in allen organisatorischen, unternehmerischen und gesellschaftlichen (Entwicklungs-) Prozessen der Mensch mit all seiner Kompetenz, Stä
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Folge 11 | Die Ver-Führung der Haltung - Unwiderstehliche Mitarbeiterführung
Haltung & Führung – wie bedingen sich diese gegenseitig? Und was ist der Unterschied, wenn Du nur Führungsmethoden ohne Haltung anwendest? Mit Haltung verinnerlichst Du Deine Führungskompetenzen hin zu einem positiven, entwicklungs- und kompetenzorientierten Menschenbild. Das ermöglicht Dir wirkungsvolle Mitarbeiterführung mit Empathie, Authentizität, Reflexion und Mehrperspektivität.
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Folge 10 | "Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen"
Ist Deine Vision plötzlich da oder kannst Du Dir diese verschreiben lassen? Marcel und Marianne nehmen Dich mit auf den Weg, wie Du eine Vision für Dein Unternehmen entwickelst und wofür diese gut ist. Eine Vision kann Dein Unternehmen kraftvoll antreiben und Dich mit der aktuellen Motivation in der Gegenwart in die Zukunft ziehen. „… wäre es nicht toll, wenn …“ – Lass Dich von Deiner Vision inspirieren!
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Folge 09 | Trennung von MitarbeiterInnen auf Augenhöhe mit Francine Zimmermann
Francine Zimmermann teilt ihr Know How mit Dir, wenn Unternehmen sich von Mitarbeitenden trennen müssen. Was passiert mit dem Team, der Organisation und vor allem mit dem/der MitarbeiterIn, wenn eine Trennung nicht wertschätzend erfolgt? Francine sensibilisiert dahingehend, wie ein guter und transparenter Prozess stattdessen aussieht und wie mit Emotionen umgegangen werden sollte. Und sie zeigt auf, wie eine Trennung von Mitarbeitenden auf Augenhöhe ins Unternehmen wirkt und was dadurch ggfs. möglich wird.
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Folge 08 | Organisationsentwicklung - Nur die Harten kommen in den Garten
Energie & Power benötigst Du in Deiner Organisation, um eine bewusste Entwicklung für die Zukunft voranzutreiben.
Es gibt verschiedenste Hebel wie u.a. Prozesse, Produkte, Struktur, Strategie und Anlässe.
Diese Folge gibt Dir Anreize, wie Du ganzheitlich Probleme löst, Unternehmen weiterentwickelst oder einen grundsätzlichen Wandel initiierst. Es gibt nicht den einen Weg, sondern Du wirst Deinen individuellen Weg in den passenden Garten finden.
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Folge 07 | Mitarbeiterbindung - Erfolg hat einen neuen Namen
Neben Obstkorb und Kickertisch – Mitarbeiterbindung geht viel weiter darüber hinaus und ist ein aktiver & bewusster Prozess. Unternehmen der Zukunft benötigen das Bewusstsein über die Relevanz, dass Mitarbeitende die wichtigste Ressource sind. Marianne und Marcel zeigen Dir Faktoren und Ebenen auf, welche Du als Unternehmer oder Führungskraft Deinen Mitarbeitenden ermöglichen solltest. In dieser Podcastfolge erfährst Du, wie Du zeitliche und finanzielle Ressourcen effizient und passend für Deine Mitarbeitenden einsetzt.
Mehr Input zu diesem spannenden Thema und ein Live-Q&A gibt es beim Goldberg Zukunftskongress:https://www.eventbrite.de/e/zukunftskongress-unternehmenskultur-der-zukunft-2024-tickets-789112776557 -
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Folge 06 | Interkulturelle Kompetenz – Stolpern leicht gemacht mit Sarah Henry
Kultur spielt immer eine Rolle, wie wir uns verhalten und wie wir kommunizieren. Unsere kulturellen Hintergründe haben eine Auswirkung auf unser Selbstbild und unser Miteinander im privaten als auch beruflichen Umfeld.
Sarah Henry zeigt auf, welche Chancen & Entwicklungsmöglichkeiten sich durch verschiedene Kulturen im Unternehmen ergeben. Gleichzeitig geht sie auf Herausforderungen ein, die nicht gleich bewusst sind. Denn Kultur ist unsichtbar und zur gleichen Zeit sehr präsent.
Die kulturellen Unterschiede lassen Dein Unternehmen wachsen. Diese Podcastfolge gibt Dir Anreize, wie es möglich werden kann.
Für mehr Input zu diesem spannenden Thema hält Sarah beim Goldberg Zukunftskongress eine Keynote und beantwortet Live-Fragen:
https://www.eventbrite.de/e/zukunftskongress-unternehmenskultur-der-zukunft-2024-tickets-789112776557