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Change strategisch implementieren – Task Force: Vier-Tage-Woche - Virpy Richter Female Business: Der nushu podcast

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Virpy Richter, CFO des globalen Affiliate Marketing Netzwerks Awin, teilt ihre Insights: Sie hat die Vier-Tage-Woche in ihrem Unternehmen nach dem Bottom-up-Prinzip mit Task Forces aus freiwilligen Mitarbeitenden bereits erfolgreich implementiert, die Pilotphase läuft seit Anfang 2021. In #52 von „Female Business: Der nushu Podcast“ geht es mit nushu founderin Melly um die hot topics
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• Vier-Tage-Woche
• Wie generiert man Extra-Energie für Change in den Teams?.
• Startup vs. Konzern: Wo ist mehr Platz für entrepreneurial spirit?
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Was es mit der Awin-Unternehmensstrategie “Vision 2023” auf sich hat und welche Key-Learnings das Pilotprojekt der Vier-Tage-Woche im Unternehmen bis jetzt geliefert hat, erfährst du gleich hier in deinem Lieblingspodcast.
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Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de
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| Hier findest du Virpy:
👉 https://www.linkedin.com/in/virpy-richter-9262a823/?originalSubdomain=de
👉 https://www.awin.com/de/news-und-events/awin-news/virpy-richter-chief-financial-officer
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Virpy Richter, CFO des globalen Affiliate Marketing Netzwerks Awin, teilt ihre Insights: Sie hat die Vier-Tage-Woche in ihrem Unternehmen nach dem Bottom-up-Prinzip mit Task Forces aus freiwilligen Mitarbeitenden bereits erfolgreich implementiert, die Pilotphase läuft seit Anfang 2021. In #52 von „Female Business: Der nushu Podcast“ geht es mit nushu founderin Melly um die hot topics
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