6 min
Chcę się rozwijac! Ale co to właściwie znaczy? 3 poziomy świadomego rozwoju. Jak być dobrym menedżerem
-
- Management
"Chciałbym się rozwijać!".To fraza, która jest chyba najczęściej powtarzana w różnych kontekstach zawodowych, w rozmowach rekrutacyjnych, oceniających, przy definiowaniu ścieżek awansów, itp.Mogę się jednak założyć, że większość tych "chętnych" nie do końca lub wcale rozumie co się za pojęciem rozwoju kryje.A świadome kierowanie swoją karierą jest chyba ważne, czyż nie?Z mojej praktyki definiuję 3 poziomy świadomego rozwoju zawodowego - poziom podstawowy, zaawansowany i mistrzowski.Na czym polegają, można posłuchać w tym materiale.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lech-przemieniecki/message
"Chciałbym się rozwijać!".To fraza, która jest chyba najczęściej powtarzana w różnych kontekstach zawodowych, w rozmowach rekrutacyjnych, oceniających, przy definiowaniu ścieżek awansów, itp.Mogę się jednak założyć, że większość tych "chętnych" nie do końca lub wcale rozumie co się za pojęciem rozwoju kryje.A świadome kierowanie swoją karierą jest chyba ważne, czyż nie?Z mojej praktyki definiuję 3 poziomy świadomego rozwoju zawodowego - poziom podstawowy, zaawansowany i mistrzowski.Na czym polegają, można posłuchać w tym materiale.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lech-przemieniecki/message
6 min