14 episodes

'Danmarks Sunde Arbejdspladser' handler om at hylde og kaste lys på alle de gode sundhedsinitiativer på landets arbejdspladser, så de kan inspirere andre og samtidig få den anerkendelse og opmærksomhed, de fortjener. Det er Dansk Firmaidræt, Dansk Sundhedssikring og Dansk Erhverv, der står bag, og projektet er støttet af Spar Nord Fonden.

Find mere inspiration på www.sundestearbejdsplads.dk

Vært: Tanja Kjeldgaard
Musik: Christian Sørensen
Produceret af Rakkerpak Productions

Danmarks Sunde Arbejdspladser Danmarks Sunde Arbejdspladser

    • Society & Culture

'Danmarks Sunde Arbejdspladser' handler om at hylde og kaste lys på alle de gode sundhedsinitiativer på landets arbejdspladser, så de kan inspirere andre og samtidig få den anerkendelse og opmærksomhed, de fortjener. Det er Dansk Firmaidræt, Dansk Sundhedssikring og Dansk Erhverv, der står bag, og projektet er støttet af Spar Nord Fonden.

Find mere inspiration på www.sundestearbejdsplads.dk

Vært: Tanja Kjeldgaard
Musik: Christian Sørensen
Produceret af Rakkerpak Productions

    Hvordan ser fremtidens sunde arbejdspladser ud?

    Hvordan ser fremtidens sunde arbejdspladser ud?

    Vi stiller skarpt på perspektiver på fremtidens sunde arbejdsplads. Det gør vi sammen med programmets faste trivselsekspert Regitze Siggaard, og arbejdspladsen HR-ON, der har lavet et medarbejdermanifest, der bygger på tillid og bl.a. betyder fri arbejdstid, fri barsel og fri ferie for de 50 medarbejderne. Hvad kræver HR-ON's tilgang, og er det en, vi kommer til at se mere af i fremtiden? Det taler vi mere om i programmet.

    • 25 min
    EWII: Sundhedsambassadører, der går forrest, og en ledelse, som bakker 100 procent op

    EWII: Sundhedsambassadører, der går forrest, og en ledelse, som bakker 100 procent op

    Hos energikoncernen EWII med 500 medarbejdere har de i mange år arbejdet med at skabe en sund arbejdsplads. Sundhedsambassadører, der går forrest, og en ledelse, som bakker 100 procent op, er to vigtige ingredienser.

    Vi taler med Iben Malthe Roldsgaard, der er HR-konsulent i EWII, og med i afsnittet er også podcastens faste trivselsekspert Regitze Siggaard, der i mere end 20 år har arbejdet med sundhedsfremme i den offentlige, private samt frivillige sektor.

    • 25 min
    Et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi brænder igennem, men ikke brænder ud

    Et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi brænder igennem, men ikke brænder ud

    Hvordan skaber vi et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi brænder igennem, men ikke brænder ud?

    I denne episode taler vi med Sara Lynge Skovhede, der er inklusionsleder i IKEA: "Et bæredygtigt arbejdsliv handler om ikke kun at kigge sundhed og trivsel, men også at kigge på livskvaliteten og hvad det vil sige at have en dagligdag, som er meningsfuld."

    Med os i denne episode er også vores faste sundhedsekspert Regitze Siggaard.

    • 23 min
    Den fleksible arbejdsplads - vi ser nærmere på den 4-dages arbejdsuge

    Den fleksible arbejdsplads - vi ser nærmere på den 4-dages arbejdsuge

    I dette afsnit dykker vi ned i temaet "den fleksible arbejdsplads. Det gør vi sammen med Regitze Siggaard, der er ekspert i sundhedsstrategi og i at skabe arbejdsglæde og trivsel, og Vibe Klarup, generalsekretær i Amnesty International Danmark, der som den første NGO herhjemme for nylig indførte en 4-dages arbejdsuge.

    • 22 min
    Sundhedsindsatser betaler sig og bliver fremtidens rekruttering

    Sundhedsindsatser betaler sig og bliver fremtidens rekruttering

    Vi bruger ofte mere tid med vores kolleger i hverdagen end med vores partner eller vores børn. Derfor er det afgørende, at man har gode kolleger og en lydhør leder, og at arbejdspladsen kan tilbyde en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvis man gerne vil holde på sine medarbejdere.
    "Vi har ikke råd til at lade være med at indføre et sundere arbejdsliv," mener forsker Just Bendix Justesen.

    • 18 min
    Perfect fit - Sundhedsindsatser skal skræddersyes og bakkes op af ledelsen

    Perfect fit - Sundhedsindsatser skal skræddersyes og bakkes op af ledelsen

    Det kan have afgørende betydning, om ledelsen bakker op om arbejdspladsens sunde tiltag - eller sågar selv går med til elastiktræning. Det peger forsker ved Syddansk Universitet Just Bendix Justesen samt Vellivs sundhedsstrateg Regitze Siggaard på.
    For hvis lederen ikke selv går forrest, hvordan skal medarbejderne så vide, at man får point for at gå ture i pausen?

    • 20 min

Top Podcasts In Society & Culture

Fallen Angels: A Story of California Corruption
iHeartPodcasts
Inconceivable Truth
Wavland
Stuff You Should Know
iHeartPodcasts
This American Life
This American Life
Shawn Ryan Show
Shawn Ryan | Cumulus Podcast Network
The Viall Files
Nick Viall