
17 episodes

Demain vous appartient Claire Perset | Orso Media
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- Business
Elles sont engagées, elles sont citoyennes, elles jouent un rôle social et environnemental majeur tout en restant performantes économiquement. Oui, c’est possible ! Elles, ce sont les entreprises, des PME aux groupes du CAC 40, qui ont placé leur raison d'être et leur engagement au cœur de leur action.
À l’heure où nous devons relever de multiples défis (écologique, économique, sanitaire), les entreprises jouent un rôle croissant en matière d’intérêt général.
Je m’appelle Claire Perset. Après avoir été pendant plusieurs années Directrice de la RSE dans un grand groupe, j’ai créé CAN, société de conseil en RSE.
Dans « Demain vous appartient », je reçois des acteurs engagés, chefs d’entreprises, directeurs de la RSE, leaders d’opinion qui viennent raconter à mon micro pourquoi et comment leur entreprise s’engage ? Quels sont leurs combats et leurs outils pour les mener ? Et comment leur engagement façonne leur trajectoire ?
L’objectif de ce podcast : pas de blabla, pas de langue de bois. Du concret, uniquement du concret. Pour que vous aussi vous puissiez participer au mouvement.
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#16 - Franck Gervais : pour un tourisme authentique et responsable
Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Franck Gervais, Directeur général du groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Après avoir occupé des postes à responsabilité dans le secteur public, notamment après de Gilles de Robien, alors Ministre de l’Équipement, des Transports et du Tourisme, et à la SNCF, il est nommé PDG d’Accor Europe en 2017. En 2021, à la sortie de la crise sanitaire, il prend la direction générale du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs.
Dans ce podcast, Franck Gervais nous expose sa vision d’un tourisme authentique et responsable. Il nous raconte comment son groupe développe un tourisme à impact positif pour les territoires, les clients, les collaborateurs et l’environnement. Il nous parle notamment de la raison d’être du groupe « proposer un tourisme de proximité pour redécouvrir l’essentiel » et nous explique, en quoi, celle-ci est une boussole pour les 12 000 collaborateurs. Il nous présente également le plan « Réinvention 2025 », les objectifs fixés et les moyens pour les atteindre. Enfin, il nous fait comprendre comment le groupe Pierre & Vacances – Center Parcs pousse chacun de ses clients, à son échelle, à prendre de conscience de son impact sur le monde qui l’entoure.
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#15 - Julien Tchernia : comment faciliter la transition énergétique ?
Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Julien Tchernia, Fondateur et PDG d’ekWateur, premier fournisseur d’énergie alternatif français. Il débute sa carrière en tant qu’ingénieur avant de reprendre ses études pour obtenir un Master en énergie à l’Ecole des Mines, avec une idée bien précise en tête : créer une entreprise dans le secteur des énergies renouvelables. Son but : donner envie de consommer de l’énergie renouvelable et participer à la transition énergétique. En 2015, il crée avec son associé Jonathan Martelli, l’entreprise ekWateur dont il est aujourd’hui PDG.
Dans ce podcast, Julien Tchernia nous explique comment la raison d’être de son entreprise est apparue à tous comme une évidence : faciliter la transition énergétique. Il nous raconte aussi comment est structurée l’offre d’ekWateur et nous dévoile, concrètement, comment un fournisseur en énergies renouvelables garantit à ses clients la provenance de leur électricité. Il nous parle également des perspectives de l’entreprise et de sa volonté de pousser ses clients à produire leur propre énergie. Pour lui, son entreprise doit être exemplaire : c’est la raison pour laquelle il a mis en place le « budget carbone » que chaque manager est poussé à réduire d’année en année. Son objectif est clair : donner envie à tout le monde de changer sa manière de consommer.
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#14 - Hortense Harang : rendre le local accessible à tous !
Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Hortense Harang, Présidente et Fondatrice de Fleurs d’Ici et WeTradeLocal. Après avoir travaillé en tant que Reporter de guerre, puis consultante en communication et stratégie, elle a été responsable de la communication du World Innovation Summit For Education (WISE) pendant 4 ans. En 2017, elle se lance dans l’entrepreneuriat en créant, avec son associée Chloé Rossignol, Fleurs d’Ici et WeTradeLocal, deux entreprises dont elle est aujourd’hui Présidente, qui œuvrent au quotidien pour développer une économie au plus près des consommateurs.
Dans ce podcast, Hortense Harang nous raconte comment son projet a vu le jour : du financement au développement d’une technologie qui permet de recréer le lien disparu entre les producteurs et les distributeurs locaux. Elle nous explique comment, selon elle, la relocalisation permet aux Français de se rendre compte des externalités négatives de leurs modes de consommation. Elle nous parle de WeTradeLocal, le système digital qui se cache derrière Fleurs d’ici et qui permet d’amoindrir les frais logistiques sur les produits locaux. Pour elle, la tech et le digital sont des outils précieux qui permettent d’assurer traçabilité et transparence tout en redonnant le pouvoir de choisir aux consommateurs. Son objectif : créer l’Amazon des circuits courts pour faire que le local soit une véritable alternative accessible à tous, tout le temps.
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#13 - Karim Bernoussi : un engagement sociétal dans une entreprise à échelle internationale
Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Karim Bernoussi, fondateur et PDG d'Intelcia, entreprise leader de la relation client. Après avoir occupé des postes à responsabilités dans le secteur public, notamment en travaillant au Maroc sur la création d’une Université ou pour le Ministère des Pêches Maritimes, et dans le secteur privé (Microsoft, Maroc Télécom), il fonde Intelcia en 2000. Aujourd’hui l’entreprise compte plus de 40 000 salariés à travers 17 pays.
Dans ce podcast, Karim Bernoussi nous explique comment Intelcia a fait le pari de réussir à combiner son ambition de développement à l’international avec un véritable engagement sociétal. Il nous raconte en quoi la culture d’entreprise et l’humain sont au cœur de sa réussite et pourquoi le bien-être des salariés est l’une de ses priorités. Il revient sur le rôle qu’il donne aux managers intermédiaires pour porter les valeurs du groupe au sein des différents pays dans lesquels il est implanté et comment les diversités de cultures et de nationalités font toute la force du groupe. Il nous parle également de l’ascenseur social et de comment un téléconseiller peut devenir membre du Comité de Direction en quelques années. Pour lui l’objectif est clair : avoir un impact positif sur les gens, les emplois et les territoires sur lesquels son entreprise est implantée.
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#12- Emery Jacquillat : pour tout savoir d'une entreprise à mission
Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Emery Jacquillat, Président Directeur général de Camif Matelsom et Président de la Communauté des entreprises à mission. Il fonde Matelsom en 1995, le premier site français de vente en ligne de literie. En 2009, il relance Camif, une entreprise créée en 1947 pour aider les sociétaires de la MAIF à se rééquiper après la guerre. Il mise alors sur la consommation responsable et le « made in France » car il est persuadé que l’on peut concilier profit et impact positif. En 2018, il participe à la création de la Communauté des entreprises à mission, et devient président de cette association d’intérêt général qui offre un cadre de partage entre dirigeants et entrepreneurs voulant mettre une finalité sociale ou environnementale au cœur de leur projet.
Dans ce podcast, Emery Jacquillat nous explique que l’entreprise est le plus puissant levier de transformation de la société. Cet entrepreneur, précurseur en matière d’engagement, nous raconte comment et pourquoi il a décidé de donner une raison d’être à son entreprise deux ans avant l’adoption de la loi PACTE qui donne un cadre juridique à cette démarche. Son arme absolue : la transparence, pour redonner le pouvoir au consommateur de choisir. Il revient notamment sur son choix de fermer le site Camif pour le Black Friday et nous raconte en quoi sa vision long terme fait aujourd’hui toute la force de son entreprise et lui permet de surmonter la crise.
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#11-Leila Grison : Publicis, un modèle alliant performance et inclusion !
Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Leila Grison, Directrice Diversités, Equité et Inclusion de Publicis France. Après avoir travaillé plus de dix ans au sein de diverses structures dans le secteur de la communication (TBWA Corporate, W, Fédération Française de l’Assurance), Leïla a rejoint Publicis Consultants en 2018 comme directrice du New Business. En 2021, elle est nommée Directrice Diversités, Équité et Inclusion au sein de Publicis France.
Dans ce podcast, Leila Grison nous explique en quoi la politique en faveur de la diversité est un moteur de performance pour l’entreprise et comment l’évaluer. Elle nous présente des mesures concrètes qui ont été mises en place depuis sa prise de poste, telles que le Publicis Track, un programme de recrutement dédié à l’inclusion des jeunes boursiers permettant de diversifier ses recrutements. Elle nous parle également du rôle de l’employeur dans la lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle. Enfin, elle nous raconte comment le groupe Publicis implique ses collaborateurs dans ses actions en faveur de la diversité grâce, par exemple, à des partenariats associatifs.
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