EP240 【粉絲敲碗】公司為什麼要用你？精誠人資長：千萬別說「我認真又耐操！‪」‬ 職涯診所

當面試官問：公司為什麼要用你？請相信，「我很認真」、「我很耐操」絕對不會加分！資訊服務龍頭--精誠資訊人資長黃郁仁建議用「雙向印證」的回答策略。先分析企業的人才競爭力、以及學長姐的優異表現，傳達「未來的我想成為您的樣子」，凸顯自己有做功課，而不是空貶競業、褒揚眼前；再強調自己的經歷符合所需，無論是實習、打工、或者學業表現。「比起吃苦耐勞等空泛形容詞，機會，是給真正準備好的人！」

【本集來賓】
黃郁仁Frank Huang，精誠資訊永續長暨人資長。曾擔任東森集團人資長、信義房屋人資部執行協理、光寶科技人資部副處長、104人力銀行獵才顧問中心營運長、廣達電腦工業關係課副課長，具備科技業、半導體業、服務業、製造業等跨產業人力資源實務經驗。

【本集重點】
0:40 「我們公司為什麼要用你？」怎麼回答最加分？
2:02 分析面試企業與競品 展現對產業人才發展瞭解程度
3:00 舉例過往實務經歷 凸顯自己符合對方未來人才需求
3:35 切忌踩低別人捧高對方 免得踩中地雷而不自知
4:27 愛說自己吃苦耐操、認真負責？ 空泛形容詞少用

▍想成為面試通關勝利者？你還需要聽這些

EP239 電機畢業生當人資！學非所用、不堅持起薪，三年三跳，助理變主管
https://apple.co/41byVwP

EP233 40歲「臨界點」轉職最後機會？計算三大成本，17年媒體人走鋼索跳槽
https://apple.co/3JGx39w

EP232 30歲「精緻窮」轉職告別月光族！她用excel面試紀錄表，十面中五
https://apple.co/3JfKj3x

✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn
✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3
✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7
✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx
✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3

Easy Lemon by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon
License: https://filmmusic.io/standard-license
--
Hosting provided by SoundOn