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職涯診所幫您一生都精彩，從新鮮到退休。 我們從職涯歷程幫上班族解惑， 有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事，也有優秀特殊的職人故事， 同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元， 陪您度過職業倦怠的苦悶，走過轉職焦慮的徬徨， 讓我們一起閃閃發光！ 職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註) 歡迎收聽唷！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG https://www.instagram.com/104jobbank.official/ 註：上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20 -- Hosting provided by SoundOn

  1. EP493【職涯微講堂】面試A職又愛B職，怎麼問避免兩頭空？

    18H AGO

    EP493【職涯微講堂】面試A職又愛B職，怎麼問避免兩頭空？

    聽AI小鹿和虛擬客座主持人聊，明天上班用得到！面試過程中，發現同一家公司的「其他職缺」很不錯！該問嗎？怎麼問？面試官會覺得「根本沒想清楚」或「三心二意不忠誠」嗎？還是會讓原本正在談的工作也飛了？短短8分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映： EP385【粉絲敲碗】想知道，為何沒錄取？可問「哪些專業沒提到」 別問「 我表現得如何」 https://podcast104.pse.is/EP493-extend 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、聯發科等200家企業、7萬個工作現場徵才，還有知名企業講座，免費履歷健診與職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event ▍　關於【職涯微講堂】，你還可以聽 EP484【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：青年就業補助最多4.5萬，怎麼領？ https://podcast104.pse.is/EP484-A EP490【職涯微講堂】自我介紹「333原則」，緊扣職務與我！ https://podcast104.pse.is/EP490-A ▍　關於求職眉角，你還可以聽 EP454 舊愛還是最美？轉職誤判，回得去嗎？保持好關係、掌握話語權，浪子回頭保年資 https://podcast104.pse.is/EP454-A EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪 https://podcast104.pse.is/EP435-A 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text 音樂： Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child Backbay Lounge Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/11/prepare-for-an-onslaught-of-smooth-jazz/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    10 min
  2. EP492【粉絲敲碗】惹老闆生悶氣？別猜原因了！ 職場非情場，對齊公事，停止內耗不猜疑

    4D AGO

    EP492【粉絲敲碗】惹老闆生悶氣？別猜原因了！ 職場非情場，對齊公事，停止內耗不猜疑

    「主管好像生我的氣，猜有什麼誤會，好想說清楚！直接問主管或問同事全都說沒事，很矮油，怎麼辦？」職場教練Simon提醒，職場是部屬主管的權責關係，不是男女朋友的感情關係，確認三項公領域ok，其他不用多疑！1.對齊責任與績效，確保方向目標一致。2.溝通做事方法，避免雙方有認知差距。3.保持溝通順暢，適時回報進度，減少意外驚嚇，壞了主管布局。 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、聯發科等200家企業、7萬個工作現場徵才，還有知名企業講座，免費履歷健診與職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:04 不知道主管為何生氣？為何無法溝通？ 05:20 別將處理感情思維，放在職場溝通上 07:12 夥伴是為了同一目標而一起努力。有效的夥伴關係 08:19 對焦1：主管部屬的責任與交付標的，彼此認知是否一致。 09:54 對焦2：做事方式，是否一致。 11:40 對焦3：完成自己KPI，老闆KPI完成了嗎？ 12:30 對焦4：日常溝通順暢嗎？ 13:05 對焦5：雖鼓勵員工自主與承責，但也別做了再說，可能打破主管布局 16:44 主管情緒有針對性嗎？若無，別再小題大作，用新專案互動 ▍　學溝通，你還可以聽 EP410 【主管偷偷學】完美道歉（上）：遞出橄欖枝 即時示好，取代道歉　https://podcast104.pse.is/EP410-A EP399 老闆，你有問題？！說了就烏漚(黑了)！ 用「建議」代替意見 用「會不會更好」代替批評　https://podcast104.pse.is/EP399-A EP376 【粉絲敲碗】兩次離職只因主管「無法當責」？ 如何避雷？還是雷包竟是我自己？　https://tw104.pse.is/63b62n 追蹤訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    19 min
  3. EP491 工程師=單身狗？幫理性腦啟動「戀愛專案」。善用決策矩陣圖、PDCA，談事情也談感情

    6D AGO

    EP491 工程師=單身狗？幫理性腦啟動「戀愛專案」。善用決策矩陣圖、PDCA，談事情也談感情

    滿腦子程式、不是0就是1，聯誼或用交友軟體，總是瞬間急凍掛冠冷場王。或者，每天上班早七晚十、假日還要on call，哪有時間談戀愛？！前台積電營運效率部門主管彭建文擔任企業講師，下課後，常有單身工程師問他，談戀愛也能套用PJ問題分析與解決方法嗎？「沒有行動，上天不會眷戀你！」這一集，放掉感性和隨緣，改用理性和謀略，啟動「戀愛專案」。既能幸福暈船，也能健康上岸。 【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、聯發科等200家企業、7萬個工作現場徵才，還有知名企業講座，免費履歷健診與職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 彭建文，品碩創新管理顧問執行長。前台積電營運效率部門主管，有超過20年產業輔導經驗，受兩岸數百個中大型企業委託企業內訓、微型輔導、落地輔導。著有《思維的製程》、《思維的良率》、《彭建文PJ法：高效工作者的問題分析與決策》等書籍。 【本集重點】 03:12 感情問題，能用問題分析方法解決嗎？ 04:30 女工程師平均占13%，科學園區則20%為女生工程師 05:41 工程師用交友軟體耗時間、找不到合適對象？！ 07:41 難題1：口拙、不知道要聊的話題。原來要當專案管理？！ 08:47 難題2：異地戀愛，常因公事干擾。難題3：過於理性思考 12:31 準備1：工程師學穿搭。準備2：要有plan B，聆聽、並筆記 15:06 增加工作以外的興趣與嗜好，增加談資 17:50 內向者如何找伴侶？問ChatGPT，或階段式進行。 20:32 找適配對象，談話過程中，多用問題來聚焦 24:34 工程師同一家公司待久了，小心朋友圈愈來愈小 26:05 多認識異性，聊天內容會有異質性。有交往歷練，稍微會有同理心 28:25 感情運用決策矩陣圖，感性過程中，加理性決策 30:38 提高情商愈顯重要，遇到問題不要逃避諮商 33:00 工程師難題：另一半常偽單親；工程腦過於理性；夫妻異地而居 ▍　解惑職場人際難題，你別錯過！ EP416【粉絲敲碗】同事訂飲料，獨漏我？三招緩解！忌直球對決、不以德報怨、公事多互動　https://tw104.pse.is/6jb3k2 EP357【粉絲敲碗】辦公室戀情的五大變奏曲！法律紅線、公司鐵律，踩線不二話！若涉道德觀感，公道自在人心　https://tw104.pse.is/5v98qn EP304【粉絲敲碗】部門小圈圈 不想選邊站？ 保持友善神秘感，遠離鬥爭漩渦　https://tw104.pse.is/5ajjux 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送　https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    39 min
  4. EP490【職涯微講堂】自我介紹「333原則」，緊扣職務與我！

    MAY 11

    EP490【職涯微講堂】自我介紹「333原則」，緊扣職務與我！

    聽AI小鹿和虛擬客座主持人聊，明天上班用得到！求職面試自我介紹怎麼說？面試官想聽到什麼？最不想聽到什麼？什麼是「333原則」？為什麼自我介紹要緊扣「職位與我」？短短8分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映：口頭Offer有效嗎？ 拿到正式Offer再辭職！7大檢查點：避免薪委屈、專員變助理 https://podcast104.pse.is/EP490-extend 【2025職涯博覽會】200家企業現場徵才，還有19場知名企業講座，免費職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event ▍　關於【職涯微講堂】，你還可以聽 EP484【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：青年就業補助最多4.5萬，怎麼領？ https://podcast104.pse.is/EP484-A EP464【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：你的薪水，比他高嗎？ https://podcast104.pse.is/EP464-A ▍　關於薪水，你還可以聽 EP482 最in高薪工程師（上）一窺泛半導體高薪題材。晶圓、IC設計、外商、隱形冠軍，菜鳥老鳥雨露均霑！ https://podcast104.pse.is/EP482-A EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪 https://podcast104.pse.is/EP435-A 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx 音樂： Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child Backbay Lounge Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/11/prepare-for-an-onslaught-of-smooth-jazz/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    8 min
  5. EP489【粉絲敲碗】沒溝通直接調工作，合法嗎？ 5原則，調動工作不吃虧

    MAY 7

    EP489【粉絲敲碗】沒溝通直接調工作，合法嗎？ 5原則，調動工作不吃虧

    主管能隨意調動我的工作嗎？本來在台北上班，可以調我去高雄嗎？律師馬靜如分享工作調動的5大溝通原則，確保工作權！1.公司基於營運所需、沒有不當目的。2.原本的勞動條件不變。3.異動後，員工能勝任新職。4.若新的工作地點過遠，企業要給予支援，例如津貼或交通車。5.考量勞工的生活權益。若溝通卡關，也可找人資協調，千萬別拿勞基法硬碰硬！ 【2025職涯博覽會】200家企業現場徵才，還有19場知名企業講座，免費職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 馬靜如律師，國際通商法律事務所(Baker McKenzie Taipei)的主持律師，擅長智慧財產權，聘僱及勞工法，2022年被 International Employment Lawyer (IEL) 評選為全球50大傑出女性領導人以及2014年和2016年榮獲著名的 Euromoney Legal Media Group 亞洲女性商業法律獎，為台灣唯一的獲獎者。 【本集重點】 01:07 主管不經溝通，就調工作地點，合法嗎？ 02:42 工作調動5原則，向上溝通也要把握情理法 05:41 申請公司內部轉調，原主管不放人，被剝奪了工作權？！ 07:52 轉調出狀況，也可以和人資溝通 ▍　職場必悉權益，你得聽 EP459【雇主品牌】嚴師出高徒？小心變霸凌！ 職場霸凌要件：長期在工作場所，有負面感受　https://podcast104.pse.is/EP459-A EP424 【雇主品牌】#me too 律師教你對抗權勢性騷！言語不適、性別歧視、過度追求，都是性騷　https://podcast104.pse.is/EP424-A EP417【粉絲敲碗】老闆說：「你就做到今天！」合法嗎？ 3大權利別忽略：解僱預告期、資遣費、謀職假　https://tw104.pse.is/6j6eul 按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.is/yt-subscribe 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

    10 min
  6. EP488【粉絲敲碗】高薪工程師轉當保母，瘋了嗎？ 轉行關鍵評估：什麼生活，什麼代價！

    MAY 6

    EP488【粉絲敲碗】高薪工程師轉當保母，瘋了嗎？ 轉行關鍵評估：什麼生活，什麼代價！

    是工作卡關？還是職業倦怠？！是心之所向？還是一時興起？！在竹科當高薪工程師，厭煩了高壓爆肝的生活，喜歡幫家人帶小孩，想起學生時代進康輔社的療癒感，想轉行當保母，親友照三餐勸阻！這一集，「科技工作講」經營者抹布Moboo坦白分享，上班就像演戲，下班就是下戲；經營「下班後」，play your role，找回人生的主導權！跨域轉行3評估；競爭優勢，經濟安全，情緒價值。 【2025職涯博覽會】200家企業現場徵才，還有19場知名企業講座，免費職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 抹布Moboo，「科技工作講」Tech Job N Talk 社群及Podcast主理人，FB粉專超過8.2萬人追蹤，現職為知名美商科技業資深工程主管，陽明交通大學機械系畢業，美國卡內基美隆機械碩士，曾任Garmin機構工程師、Apple Product Design engineer。 【本集重點】 02:05 竹科半導體業工程師，受不了高壓工作，想轉行當保母，瘋了嗎？ 03:52 前進美國當保母，月薪高達六、七萬 05:15 轉行評估：跨界有無競爭優勢、有無經濟後援、反悔成本回得去嗎 11:52 可gap year，但要想停損點。當熱情動機消失了，還能否支撐？ 15:27 如何緩解爆肝工作的壓力？生活不是只有工作，拿掉名片還剩下什麼？ 16:30 達不到目標，要能自我療癒！不要讓工作侵蝕掉生活，離開工作角色，要記得自己是誰！ 20:37 新工作對自己的意義與幫助，藉由探索尋找價值、也能取得別人的認同 22:51 當興趣變成工作，還是興趣嗎？ ▍　更多談緩解壓力秘訣，你別錯過！ EP409 職場中年身心危機（下）諮商篇： 和諮商共舞！敢說、面對靈魂拷問、接受　https://podcast104.pse.is/EP409-A EP174 贏家不是我？一堂心智鍛鍊課，學會三大心智力　https://apple.co/3FC1hZw EP222 抱怨竟是好事？金獎創意長從「一生奔赴一場表演」超級任務，談工作覺醒　https://apple.co/3WV4GHV 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

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  7. EP487【職涯微講堂】上市櫃員工月薪低於6.3萬，2026年加薪有望

    MAY 4

    EP487【職涯微講堂】上市櫃員工月薪低於6.3萬，2026年加薪有望

    聽AI小鹿和虛擬客座主持人聊，明天上班用得到！什麼是上市櫃加薪條款？月薪低於6.3萬元的上市櫃基層員工，為什麼2026年加薪有望？加薪幅度多少？短短8分鐘，咖啡杯裡的職涯微講堂。 同場加映：轉職高薪3排行榜公開！菜鳥薪貴工程師最多，資深高薪職人PM、金融研究、理專各一席 https://podcast104.pse.is/EP487-extend 【2025職涯博覽會】200家企業現場徵才，還有19場知名企業講座，免費職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event ▍　關於【職涯微講堂】，你還可以聽 EP484【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：青年就業補助最多4.5萬，怎麼領？ https://podcast104.pse.is/EP484-A EP464【4分鐘職涯微講堂】聽AI小鹿說：你的薪水，比他高嗎？ https://podcast104.pse.is/EP464-A ▍　關於薪水，你還可以聽 EP482 最in高薪工程師（上）一窺泛半導體高薪題材。晶圓、IC設計、外商、隱形冠軍，菜鳥老鳥雨露均霑！ https://podcast104.pse.is/EP482-A EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪 https://podcast104.pse.is/EP435-A 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx 音樂： Story Of A Birthday Child Link: https://filmmusic.io/zh/song/12695-story-of-a-birthday-child Backbay Lounge Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/11/prepare-for-an-onslaught-of-smooth-jazz/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

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  8. EP486【主管偷偷學】昔日同梯幹譙話，反成今日部屬的情勒工具？ 「情理利」三管齊下，拿回主管情緒主導權

    APR 29

    EP486【主管偷偷學】昔日同梯幹譙話，反成今日部屬的情勒工具？ 「情理利」三管齊下，拿回主管情緒主導權

    社死現場，瞬間尷尬！「你以前和我一起罵公司，現在竟然反過來要我這麼做？！」當麻吉同事變部屬，還在會議上公開吐槽、拒絕服從！職場教練Simon三招解尷尬：1.動之以情。此一時、彼一時，坦白說明時空已不同。2.誘之以利。用主管身分，向公司爭取更高的獎勵。3.訴之以理。公開晉升獎酬的規則，加入第三者360度評估，避免旁人心生不滿，耳語「沒屁股還坐皇帝位」。 【2025職涯博覽會】200家企業現場徵才，還有19場知名企業講座，免費職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 02:12 進入新團隊，先有會前會 03:08 部屬偶爾當個薪水小偷，管理掌握2原則：1.不能誤事、2.看風向走。 06:28 當過往吐槽的話，變成麻吉部屬的情勒，該怎麼因應？坦蕩蕩的說明 12:18 當主管想POC新做法，麻吉部屬可以做什麼當助力？ 15:25 在績效考核或升遷，遊戲規則直白說，加入第三方觀點，以避嫌 18:01 競爭大位，接班人不是我？！如何面對與調適？ ▍　當好主管，你還可以聽 EP485【主管偷偷學】討拍同梯變部屬，挺你還是捅你？ 私下先溝通，公開好立威，麻吉化身神隊友　https://podcast104.pse.is/EP485-A EP472【主管偷偷學】別用權力，讓對方閉嘴。少說幹話，多說客話 服人也服心　https://podcast104.pse.is/EP472-A EP457 【主管偷偷學】主管低潮，誰來激勵？ 低潮無罪！「想靜靜」走出情緒谷底，副手代位分勞　https://podcast104.pse.is/EP457-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn

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