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職涯診所幫您一生都精彩，從新鮮到退休。 我們從職涯歷程幫上班族解惑， 有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事，也有優秀特殊的職人故事， 同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元， 陪您度過職業倦怠的苦悶，走過轉職焦慮的徬徨， 讓我們一起閃閃發光！ 職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註) 歡迎收聽唷！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG https://www.instagram.com/104jobbank.official/ 註：上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20 -- Hosting provided by SoundOn

  1. EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪

    1 DAY AGO

    EP435 【粉絲敲碗】薪不委曲，心卻不美麗！該走？該留？追求舞台放風聲，別把離職當口頭禪

    辭職兩次都被加薪慰留，希望公司改變的事卻完全停滯！怎麼辦？職場教練Simon提醒，如果追求新舞台的意念和動機始終不滅，溝通無效後，可以嘗試轉換跑道；但離職是門智慧，適度「放風聲」可創造雇主的飢餓感，過度「口頭禪」只有令人反胃的飽足感。也別以為一身好功夫到哪都行，「好口碑」留一些給新東家打聽！好聚好散，關係不斷。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及擔任社企 (經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:03 在租賃業、擔任財會稅務工作，提離職多次，被加薪留任，卻沒有喜悅感？！ 04:23 打工仔心委曲了嗎？口袋委曲了嗎？天人交戰，如何抉擇？ 05:22 第一次提離職，被加薪留任，但心仍委曲了。公司如何留才？ 08:10 難處理的員工離職原因：直屬主管問題（老闆是豬頭）、工作環境、公司制度與做法 11:52 母公司財務長看不慣子公司財務主管？！ 13:33 中年經理人，公司與自己的理想不一致，覺得在這舞台卡卡？！要確定尋找收入還是成就感？ 16:18 在中年職場舞台發展：1.口袋不委屈 2.要不要換個跑道 17:54 關鍵50的決斷，鎂光燈不在自己身上，怎麼面對？ 18:41 員工該不該回到老東家？企業要不要雇用回鍋員工？ 21:23 回鍋員工，別人怎麼看？職場保持友好關係，多留一些朋友、少留一些敵人。問別人的口碑，愈高主管，別人不只買功夫、而是買口碑 23:57 離職有點像放風聲、測水溫，但絕不是口頭禪，搞壞自己價碼。 ▍　要不要轉職？想愈轉愈好？！聽聽前輩們的作法 EP339 裸辭，好嗎？自問四大關鍵題 錢夠嗎？想做什麼？回得去嗎？簡約生活可以嗎？　https://tw104.pse.is/5lfvzy EP327【粉絲敲碗】月薪少6千，為何還轉職？為年薪、為學習、為福利，雖千萬人吾往矣　https://tw104.pse.is/5h934u EP216 轉職別當樂透賭！9個故事、7個關鍵，轉出新價「職」　https://apple.co/3QdNNXl 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    28 min
  2. EP434 【百工大吉】前端工程師多非本科生？ 說人話、懂人性，決定你的本事

    DEC 4

    EP434 【百工大吉】前端工程師多非本科生？ 說人話、懂人性，決定你的本事

    真的嗎？前端工程師多半是非本科生！英文系畢業的Vivian，因為慘遭資遣而痛下決心轉行當前端工程師。才半年，透過自學，她先在網路找免費的學習資源Freecodecamp，至少先確認自己不討厭，然後循序漸進、由淺入深，找一位role model，成為自己的新標竿。當ChatGPT來了，說人話、懂人性、會程式，文科生怎會被取代呢？ EP433 【百工大吉】不想再被資遣！文科小編逆襲成功。待業半年自學程式，文科生變前端工程師 https://podcast104.pse.is/EP433-A 【快閃活動】上傳你的追蹤、留言截圖，有機會抽104人力銀行《2025工作超順曆》 https://podcast104.pse.is/calendar-event-2 【本集來賓】 Vivian，現職為跨領域轉職的軟體工程師，東吳英文系畢業，有兩年的前端開發經驗，現為全端工程師，也經營自媒體、IG和擔任專欄寫手。 【本集重點】 01:26 前端工程師得具備自學能力，講人話、與協調溝通能力 04:30 彼此協調、資訊交流與妥協 05:27出色工程師：技術佳、規劃力、溝通力 08:24已經少本科生擔任前端，非本科生、跨領域都從前端工程師著手 11:03 確認學習的優先順序，不要越級打怪。多運用如Free code camp的免費學習資源做摸索 15:20 前端工程師的一天：判斷訊息優先順序，解決問題。 19:05 面對程式碼、問題即可，工作單純。職涯穩定發展、不用人際內耗。看到程式上架，就很有成就感，臉上很風光 21:30 控管時程是工程師的噩夢 23:55 前端工程師69%大學畢業，多落在1-3年，職涯發展會轉其他 25:37 前端工程師薪資中位數，一年以下年薪 40-60萬，1-3年60-90萬，資深工程師多90萬起跳。後端工程師薪資中位數，稍高於前端 29:05 前端工程師在哪些產業薪水較高？ 30:03 前端工程師的職涯發展，前端工程師=>全端工程師=>軟體工程師。 31:18 找role model學習。 ▍　一窺各工作樣貌，你還可以聽 EP380 【百工大吉】好導遊 = 危機拆彈高手！ 聽林龍 化危機為轉機！「吃到蒼蠅也覺得香」 https://tw104.pse.is/64vtzw EP381 【百工大吉】好導遊 = 讀懂旅客空氣 聽林龍如何破冰，贏得旅客信任 https://tw104.pse.is/64vu86 EP392 【百工大吉】兒時玩伴離世，街頭藝人感動創作 街頭藝人基本功：技能、特質、實驗、外語、理財 https://tw104.pse.is/69bf9a 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    34 min
  3. EP433 【百工大吉】不想再被資遣！文科小編逆襲成功。待業半年自學程式，文科生變前端工程師

    DEC 3

    EP433 【百工大吉】不想再被資遣！文科小編逆襲成功。待業半年自學程式，文科生變前端工程師

    英文系畢業，Vivian當過翻譯公司業務、補習班老師、軟體業行銷小編，不幸遭遇疫情海嘯吞沒，文科生的她被資遣，工程師卻安然無恙！「我這麼喜歡這家公司，也這麼努力，卻無法成為不可取代的人！」她因此有了跨域轉職的念頭，待業半年，自學html、CSS、JavaScript程式語言，她成了菜鳥「前端工程師」；加碼技能React、Angular、Vue.js，她又成為更進階的「全端工程師」。 【快閃活動】上傳你的追蹤、留言截圖，有機會抽104人力銀行《2025工作超順曆》 https://podcast104.pse.is/calendar-event-2 【本集來賓】 Vivian，現職為跨領域轉職的軟體工程師，東吳英文系畢業，有兩年的前端開發經驗，現為全端工程師，也經營自媒體、IG和擔任專欄寫手。 【本集重點】 02:33 文科畢業生，如何摸索職涯？ 07:02 擔任軟體小編，想要提出優化，卻沒有專業技能佐證，怎麼辦？ 08:55 如何轉為前端工程師？因疫情被資遣而觸發轉換跑道，開始接觸UI、UX領域 12:08 待業半年專心學寫程式，搭上疫情爆發，軟體業需求夯 14:13 網站前端工程師：從設計稿，轉換為真實、互動網頁 18:00 前端工程師最貼近使用者，比較會講人話 20:16 與UI/UX設計師、網站設計工程師的不同。工程師常有複合角色 23:09 全端工程師需要後端工程師邏輯和資料整理能力。前端工程師則是讓使用者看到畫面。 27:45 需要的硬技能，除了程式基本語言html、CSS、JS(能動、複雜操作)，進階能力如React、Angular、Vue.js，前端架構規劃技能，從0開發到完整服務，讓前端工程師更有效率 ▍　一窺各工作樣貌，你還可以聽 EP380 【百工大吉】好導遊 = 危機拆彈高手！ 聽林龍 化危機為轉機！「吃到蒼蠅也覺得香」 https://tw104.pse.is/64vtzw EP381 【百工大吉】好導遊 = 讀懂旅客空氣 聽林龍如何破冰，贏得旅客信任 https://tw104.pse.is/64vu86 EP392 【百工大吉】兒時玩伴離世，街頭藝人感動創作 街頭藝人基本功：技能、特質、實驗、外語、理財 https://tw104.pse.is/69bf9a 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ BossaBossa by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2016/10/party-in-the-street-in-the-club-or-in-the-boardroom/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    34 min
  4. EP432 【主管偷偷學】背上太多猴？（下）凡事只出八分力。留兩分磨練部屬，別當超人主管！

    NOV 26

    EP432 【主管偷偷學】背上太多猴？（下）凡事只出八分力。留兩分磨練部屬，別當超人主管！

    主管用盡氣力、凡事拼老命，錯了嗎？主管永遠是部門裡唯一的英雄，正常嗎？職場教練Simon提醒，身為主管，凡事只出八分力，剩下兩分力留給部屬磨練、享受挫折；主管雖然經驗老到，但過去的成功模式不一定能複製到未來，適度居幕後運籌帷幄、謀劃策略，避免一招走天下，無法面對時代更迭。但主管仍要記得，「授權」不等於「棄權」，有些部屬仍需近身陪伴。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。 【本集重點】 01:44 授權不等於棄權，授權後的產出要有具體共識，因材施教(叫) 06:30 分權授權，別個人英雄主義 08:01 涉入之間的拿捏，也考驗主管的成長度，將官不分兵種 10:34 凡事只出八分力，要讓部屬去磨練、去享受挫折，其餘兩分力，讓員工帶著主管一起成長 14:40 挫折不是負面 16:47 關心不等於涉入，不用涉入到如何做 20:01 愈是居高位，愈要授權 20:46 經理人重點該花在「重要」事情上，非救火、緊急事情上 24:10職務代理人，可從資料、權限設計著手 27:00 別「我來做，比較快！」 回顧上集：https://podcast104.pse.is/EP431-A ▍　當好主管，你還可以聽 EP410 【主管偷偷學】完美道歉（上）：遞出橄欖枝 即時示好，取代道歉　https://podcast104.pse.is/EP410-A EP411 【主管偷偷學】完美道歉（下）：筆記三大心法。善用代位道歉，反向創造好感度　https://podcast104.pse.is/EP411-A EP401【主管偷偷學】和部屬1 on 1，四招破冰！ 靜心暖場、交換靈魂、側翼進攻、達成共識　https://podcast104.pse.is/EP401-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    29 min
  5. EP431 【主管偷偷學】背上太多猴？（上）先學組織佈署力。 揪兜馬爹！別對部屬要求，來者不拒

    NOV 26

    EP431 【主管偷偷學】背上太多猴？（上）先學組織佈署力。 揪兜馬爹！別對部屬要求，來者不拒

    自己做比較快？小心累死你自己！心軟幫部屬做功課？結果自己的功課變回家功課！如果您當主管愈當愈累，聽職場教練Simon分享不讓猴子跳回背上的管理學。先辨識問題的本質來自員工能力不足、任務本屬主管層級、或是事件有了新變化；透過組織力和佈署力，「指導」部屬，但不是「下指導棋」，只請部屬執行主管意志。當主管背上猴太多，可能造成部屬依賴成性、不願擔責、甚至懶得成長。 【本集來賓】 Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問 【本集重點】 01:31 主管背上有幾隻猴子？ 02:22 部屬找主管，主管該如何因應？主管可以先聆聽，但不須立即處理 06:42 明明有不少部屬，為何部門工作都是集中在身上？ 08:06 把工作讓別人來完成，才是主管角色 09:03 組織分工，組織力、分工好不好，帶領部屬，有沒有想過”變化”，有沒有方法去管理”變化” 11:09 有智慧的分配與「布局」，基本工要完善，如員工訓練、橫向溝通，風險控制 13:49 充分授權，降低部屬依賴，員工不成長 15:10 決定涉入時，判斷：解決問題，還是解決員工問題。解決主管本身問題，還是解決任務問題 22:12 指導多次，部屬還是不到位，怎麼辦？工作、職務調整，還有機會因材施教 25:54 習慣近身管理，卻沒做好授權，要涉入先做好授權，員工當責 收聽下集：https://podcast104.pse.is/EP431-A ▍　當好主管，你還可以聽 EP410 【主管偷偷學】完美道歉（上）：遞出橄欖枝 即時示好，取代道歉　https://podcast104.pse.is/EP410-A EP411 【主管偷偷學】完美道歉（下）：筆記三大心法。善用代位道歉，反向創造好感度　https://podcast104.pse.is/EP411-A EP401【主管偷偷學】和部屬1 on 1，四招破冰！ 靜心暖場、交換靈魂、側翼進攻、達成共識　https://podcast104.pse.is/EP401-A 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ BossaBossa by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2016/10/party-in-the-street-in-the-club-or-in-the-boardroom/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    28 min
  6. EP430 【百大雇主】三萬元凍卵補助！ Feat. 亞尼活力留人先留心。 哇！母嬰特色福利：衛生棉用到飽

    NOV 21

    EP430 【百大雇主】三萬元凍卵補助！ Feat. 亞尼活力留人先留心。 哇！母嬰特色福利：衛生棉用到飽

    這家公司，規模比不上大企業，福利卻很有特色！獲104人力銀行2024年雇主品牌大賞「最佳留任力獎」的亞尼活力，是一家保健營養品的電商平台，員工只有30多人，由於女性員工佔了八成，公司提供3萬元凍卵補助，衛生棉無限暢用，還有男女適用的身心假。創辦人蕭靜如說，雇主品牌不是大企業的專利，小企業用心體貼員工，也能和員工一起成長。 被福利吸引了？！立即暸解亞尼活力：https://104ad.pse.is/6ptvms 本集內容由亞尼活力贊助播出。 【本集來賓】 蕭靜如，亞尼活力有限公司總經理，曾擔任軟體業務，2003年創立營養保健品電商平台。希望藉由媽媽心照顧員工，不追求成為最賺錢的企業，是能有影響力的企業。 【本集重點】 02:17營養品創業起心動念，為餵母乳的母親提供合適營養品 04:43 八成女性員工、三成已經為母親，較能同理同為母親身分的消費者 06:43 推動雇主品牌，大企業才能做？！小企業也能做同仁的生涯規劃 09:38 不追求最大，追求最有影響力的公司，照顧這30個家庭，再往外擴散 10:51 公司特殊福利：材料可回收衛生棉無限量供應，凍卵補助3萬元 16:18 依照職能進行教育訓練，想要穩定工作，只能成長 19:34 保母mentor帶入門，教育訓練，還要認識亞尼活力的文化 21:03 依照不同階段做職務設計，有居家上班、彈性工時、家庭辦公室選擇 24:09 拋除SOP，讓實習生寫自己的工作計畫，也跟實習生學習他們的多元 26:44 因原生家庭影響，投入青少年公益主軸 31:15 真誠為出發，同理他人。連出貨人員會主動關心客戶，讓客戶吃對產品 34:39 提供內部創業機制，讓好人才不離職 36:11 因應新世代，調整薪資結構。剔除員工不需要福利，補助每月薪資 38:41 2023年加薪2次，平均5%-10%。未來職能提升，就加薪。 42:05 專案獎勵，即時回饋 43:15 想投入保健食品領域，須了解生理上的需求 ▍ 其他企業怎麼做吸才、留才？ EP394 【雇主品牌】如何用薪酬搶人才？ 銀彈攻勢當主力，經營人心當助力！　https://tw104.pse.is/69v9b8 EP383 【雇主品牌】做好管理「安靜離職」和「真」離職 四關鍵： BP制、走動管理、透明獎酬、鼓勵員工表達想法　https://tw104.pse.is/657ej6 EP397 【百大雇主】用職涯探索突破慣性，找到合拍雇主！Feat. 三商家購 https://104cweb.pse.is/6al7pa 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    47 min
  7. EP429【粉絲敲碗】準時下班接小孩，壞了考績？3解！坦白溝通、彈性班、轉部門

    NOV 19

    EP429【粉絲敲碗】準時下班接小孩，壞了考績？3解！坦白溝通、彈性班、轉部門

    家家有本難念的經？！每天必須準時下班接小孩，雖然工作已經完成，卻被主管暗示「不夠投入，可能影響年底考績，應該像其他同事一樣，多做一些或學新事物，該離職嗎？」資深人資提供三種解法：梳理痛點好好和主管溝通；爭取彈性上下班，早點到班、早點走；若公司規模夠大，詢問是否有輪調的空間。若完全無解，才考慮辭職。 【本集來賓】 陳逸昌Daniel，目前擔任新創企業人資副總，有超過20年人資經驗，曾在金融業、資訊服務業，汽車製造業HR，並外派大陸15年，專攻兩岸人資領域專業。 【本集重點】 02:02 主管暗示我，把工作放在第一位，但有小孩要顧，只能離職以對？ 04:05 方式1.整理難點與痛點，跟主管溝通，表達自己的立場 05:33 方式2.找平衡點：如彈性上下班 08:06 用工作績效說話 09:20 方式3.若真無法適應主管工作模式，爭取調部門 ▍　學學別人如何工作與生活平衡，你還可以聽 EP415 【粉絲敲碗】熬夜加班拼月薪10萬，值得嗎？ 賺錢有數，性命愛顧！用「價值」取代「價格」　https://podcast104.pse.is/EP415-A EP288 邊工作邊環遊世界！先問自己要什麼？Gap year不淪為Waste year https://tw104.pse.is/56qtza EP286 腸思枯竭？行銷人千里機車環島，滂沱大雨中撥雲見日，五天獨旅滿血回歸！　https://tw104.pse.is/55ndbl 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ BossaBossa by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2016/10/party-in-the-street-in-the-club-or-in-the-boardroom/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    11 min
  8. EP428 【百工大吉】開箱show girl (下)：應對篇。日薪破萬斜槓接案，人前笑臉自嗨，人後防偷拍自保

    NOV 12

    EP428 【百工大吉】開箱show girl (下)：應對篇。日薪破萬斜槓接案，人前笑臉自嗨，人後防偷拍自保

    小蔓，正職工作UIUX設計師4年，兼職展場主持人及show girl長達8年。活動大旺季，一天一場活動、入帳超過1萬5。人前風光，人後辛苦！明明是I型內向人格，還要笑臉自嗨、炒熱場面，並且主動接近陌生人；難免碰到心懷不軌的觀眾，直接拿手機或針孔攝影機偷拍、或肢體碰觸，還得轉圈圈（同方向）自保反性騷。展場工作實錄與禁忌，就在這一集。 【本集來賓】 小蔓，展場工作8年，主要跟3C品牌合作。正職工作為UIUX設計師4年，也經營自媒體，IG有破萬人追蹤 【本集重點】 01:54 活動主持大忌：直接跟品牌商接洽，如何聰明經營雙方？ 04:50 活動主持的甘苦，遇到不舒服的偷拍與碰觸，如何應對？ 08:14 為何從接案，到斜槓兼職？疫情期間，案源非常少。輝煌時刻一天就能賺1.5萬 10:47斜槓兼差，公司介意嗎？ 13:10 想進入活動主持得具備：口條、親和力、邏輯。溝通、自high力，不能臭臉 17:30 活動辛酸：連7日活動身心俱疲，也曾穿著10公分高跟鞋站整天，破皮、流血難避免 ▍　了解更多工作，還可以聽 EP413 【職人故事】日照工作，做什麼？護理x管理，聽她如何照顧你的父母 https://podcast104.pse.is/EP413-A EP391 【百工大吉】街頭藝人可能日收打賞不到百元　心態大吉：在街頭實驗創意，用本業或商演賺錢 https://tw104.pse.is/69bfgj EP381 【百工大吉】好導遊 = 讀懂旅客空氣 聽林龍如何破冰，贏得旅客信任 https://tw104.pse.is/64vu86 按右上角「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 喜歡職涯診所的聽友，請給我們五星好評🌟 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://bit.ly/3Wk5cQn ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/ Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2017/08/is-there-such-a-thing-as-a-cheery-monday/ License: https://incompetech.com/ -- Hosting provided by SoundOn

    21 min
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職涯診所幫您一生都精彩，從新鮮到退休。 我們從職涯歷程幫上班族解惑， 有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事，也有優秀特殊的職人故事， 同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元， 陪您度過職業倦怠的苦悶，走過轉職焦慮的徬徨， 讓我們一起閃閃發光！ 職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註) 歡迎收聽唷！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3 ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx ✅追蹤我們的IG https://www.instagram.com/104jobbank.official/ 註：上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20 -- Hosting provided by SoundOn

Information

  • Creator
    104人力銀行
  • Years Active
    2020 - 2024
  • Episodes
    441
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 104人力銀行
  • Show Website
    職涯診所

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