最近工作還好‪嗎‬ BetweenGos

►本集節目內容◀︎
找工作跟投資一樣，選擇一間好公司可以幫助自己打造「理想職涯」！但要如何挑選好公司呢？這集邀請 富果共同創辦人 Cloud 跟我們分享，如何用「投資思維」建立職涯永續性～

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►本集精彩段落◀︎
📍02:50 什麼是「創投」
📍05:47 創投這份工作的挑戰與成就
📍10:00 如何選一間好公司就業
📍14:23 如何評估公司的成長性
📍19:28 職涯也要累積資產
📍24:43 創投專家如何思考「累積」
📍29:25 求職除了薪水更要看這裡
📍32:44 選擇創業的關鍵
📍35:14 建立超級投資力

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►本集節目內容◀︎
一樣的職缺，對該職務描述卻百百種…到底要如何才能寫出對應職缺的好履歷？這集帶大家從「拆解職缺描述」找出公司要的到底是什麼？提升得到面試的機會！同時也會回答聽眾的來信～

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年末將至，你正在為找工作、轉職、面試煩惱嗎？

如果你正為了以下問題煩惱：
1️⃣自己的經歷可以順利找工作嗎？
2️⃣不知道什麼工作最適合我？
3️⃣如何在履歷、面試呈現最亮眼的我？

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最後拆解自己的經歷與「職缺描述」
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►本集精彩段落◀︎
📍03:04 近況小更新
📍05:00 聽眾回饋
📍07:09 JD藏著什麼小秘密？
📍13:23 回覆聽眾來信

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►本集節目內容◀︎
出社會後的職場生活，某些人、事都讓我們感到無比…這集要來聊聊，在職場上夥伴們面對的各種焦慮。節目最後也會分享如何排解焦慮的方法，竟然是做跟自己個性相反的事？

歡迎分享你排解焦慮的方法～
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►本集精彩段落◀︎
📍02:53 待業期的焦慮
📍04:32 職場人設的焦慮
📍07:27 面試的焦慮
📍14:44 拒絕的焦慮
📍18:25 沒把握的焦慮
📍19:22 同儕比較的焦慮
📍22:24 內向人的排解焦慮法
📍23:33 外向人的排解焦慮法

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►本集節目內容◀︎
感謝聽眾留言支持新單元「職場聊天室」，這集來跟大家聊聊找工作時，除了求職平台還有哪些方法呢？夥伴們也會各自分享在求職過程中有發現什麼小提醒給大家～

喜歡這個新單元嗎？歡迎到 Apple Podcast 留言或到IG標記我們，你們的回饋是我們的動力：）
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►本集精彩段落◀︎
📍03:50 求職先從目標公司的活動下手？
📍13:29 從公司官網可能知道更多資料
📍16:20 面試感覺矛頭不對就趕快逃！
📍19:46 工作也可以從社團、朋友中找起
📍24:36 找獵頭幫忙時要注意的地方
📍26:55 總結找工作的管道！

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►本集節目內容◀︎
新單元【職場聊天室】開張啦～這個單元邀請BetweenGos的夥伴一起用輕鬆的角度，在這個需要不停戰鬥的職場裡談笑風生！這集來跟大家聊聊轉職到底是「裸辭好還是騎驢找馬好」呢？

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📍01:40 節目新單元開張！
📍03:14 你是裸辭 vs 騎驢找馬派？
📍06:01 裸辭派的心聲
📍13:06 找到離職的原因很重要
📍17:16 騎驢找馬派的心聲
📍21:40 如果想裸辭要注意什麼？
📍23:10 騎驢找馬要注意什麼？

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工作最難的永遠都是「溝通」。這集邀請深耕台灣多年的國際藥廠 AZ（AstraZeneca） 的 Jenny 與 Jenny 的主管的主管的主管 Nick，一起來聊跨世代間如何有效溝通？同時分享 AZ 的企業文化、自身感受及建議，給想進入國際藥廠的聽眾！

►本集精彩段落◀︎
📍02:30 進入外商藥廠一定要本科生嗎？
📍10:15 找工作前先找價值觀
📍15:40 談職場多元前先了解「包容」
📍20:36 跨世代的職場溝通術
📍32:50 外商藥廠欣賞的人才特質

🔊關於 AZ（阿斯特捷利康）
AZ 為全球頂尖藥品公司之一，深耕臺灣逾 75 年，致力於五大治療領域，以積極改善病患旅程的同時，更創造包容多元文化，以廣納創新人才的職場環境。更提供員工依職務與發展需求打造「量身訂做的培訓課程」，探索與發揮職涯無限的可能性！

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