Episode 49 - 使用新人陷阱卡，加入新團隊就這樣做‪！‬ 你想怎樣 So what's up with you

這週我們回來啦～～各位！
富奸也有理由，原來是去打疫苗？Luke 出面道歉，一解封就跑出去 social！新同事 onboarding 好難，快要兩個月還在摸索。Onboarding 就是要一直去喝咖啡認識人，不然勒？除了職責範圍，新同事是狗派還是貓派也要搞清楚！重點是，找到那位大家口中的專家，onboarding 馬上輕鬆入袋！使用新人陷阱卡，問基本問題，很快就知道你是要馬上離開還是先不要 XD加入新專案之前，也要跟負責人以及其他 stakeholders 聊一輪，了解你可以貢獻什麼。家裡大整修，富奸有理，我們還是盡量週更！

【單集章節】
(00:00:17) 上週真是太手忙腳亂又富奸惹
(00:02:42) 7月1日凌晨海關新系統整個 crash
(00:05:51) 新人同事的學習之路不知道在衝三小
(00:08:26) 新人 onboarding 要怎麼自力更生？
(00:11:29) 各種曝光！各種刷臉！各種喝！
(00:13:59) 組織架構圖拿出來，圈出需要認識的人
(00:15:10) 找出誰是大家都公認好老師？
(00:17:40) 瞭解自己的角色＆大家的期待！
(00:18:56) 新人的免死金牌陷阱卡！！
(00:22:27) 先找專案的最高負責人 onboard！
(00:23:17) 討論對方的期待＆合作方式
(00:25:32) 找其他的 stakeholders 聊聊也很重要！
(00:27:59) 我們也要訓練自己對新人的忍耐度 ;)
(00:29:27) 7月底開始施工，可能無預警富奸？！


【實用小連結】
Invest in Your Relationship: The Emotional Bank Account： https://youtu.be/QHN2EKd9tuEHow to Build Relationships using the Emotional Bank Account： https://youtu.be/OR1nvkegXt0

【留言請來這】
你想怎樣 IG：https://instagram.com/sowhatsupwithyou.podcast
你想怎樣 FB：https://facebook.com/sowhatsupwithyou


Powered by Firstory Hosting